Conseiller général gestion de données et d'informations (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO993 Niveau: A Classe : A4 Famille de fonctions : Dirigeants stratégiques Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO) Raison d'être de la fonctionCoordonner et superviser la production, l'analyse et la valorisation des indicateurs "Sciences, technologie et innovation" (STI) et l'Inventaire permanent du potentiel scientifique belge (données quantitatives et qualitatives) afin deinformer les preneurs de décision (politiques et/ou chefs d'entreprise) et la société civile de l'évolution du système STI belge et des besoins en la matière.
Coordonner et superviser la conception, la promotion, la valorisation et la fourniture de services d'information et de documentation STI et de politique scientifique à haute valeur ajoutée et diriger le service d'Etat à gestion séparée (SEGS), le SIST (Service d'information scientifique et technique) afin derépondre aux besoins que rencontrent les différents acteurs de la politique scientifique dans leurs missions spécifiques ainsi que le monde de la recherche et de l'innovation en général et assurer le fonctionnement du SIST.
Mener la concertation avec les Autorités fédérées en matière d'informations STI et de l'Inventaire permanent du potentiel scientifique belge et représenter la Belgique dans les instances internationales de haut niveau en la matière afin deassurer la cohérence sur le plan national et international des informations sur le système STI belge et la représentation de la Belgique dans les organes internationaux compétents pour y exprimer le point de vue de la Belgique et les spécificités de son système STI.
FinalitésEn tant quedirecteur du SIST en tant que SEGS
afin de
Exemples de tâches
En tant que chef de service (indicateurs STI)
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller stratégique
afin de
Exemples de tâches
En tant que coordinateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que dirigeant
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parle Comité de direction
La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
|