Identificatie van de functie

Functiecode : DMP064

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)

Doel van de functie

Het verzamelen en analyseren van wetenschappelijke informatie en gegevens in verband met de gezondheidszorg en het meedelen van de resultaten van die analyses aan het beleid

teneinde

kwalitatief de realisatie van de beste gezondheidszorgen te ondersteunen en een zo efficiënt en transparant mogelijke allocatie van de beschikbare middelen toe te laten, rekening houdende met de doelstellingen van het volksgezondheidsbeleid en van de verzekering voor geneeskundige verzorging

 

Door bij te dragen aan onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitspromotie met betrekking tot de fundamentele vragen/ problematieken van de ziekteverzekering en door het bieden van ondersteuning terzake aan het RIZIV en de RIZIV-organen , proactief beleids-en beheersinformatie bundelen en analyseren en een permanente 'thermometer' van de ziekteverzekering zijn vanuit de medische invalshoek (epidemiologie, kwaliteitscontrole)

teneinde

° een essentiële toegevoegde waarde en richting te geven of ondersteuning en/of een klankbord te bieden aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten voor DGV, de overige RIZIV-diensten, de beheersorganen, externe partners en voogdijminister(s) en
° de RIZIV-beheersorganen toe te laten beter in te spelen op en richting te kunnen geven aan de fundamentele ontwikkelingen van de ziekteverzekering

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige-specialist

vanuit medisch oogpunt meewerken aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de wetenschappelijke processen in verschillende domeinen, met name good clinical pratice, health technology assessment, health services research en equity

teneinde

kwalitatief hoogstaande analyses te maken in het RIZIV

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan het bepalen van de zoekstrategie, het pre-assessment en het bepalen van de noodzakelijke informatie, gegevens en gegevensstromen in functie van de probleemstelling

• aanzet geven tot het zoeken van methodes en het zelf voorstellen van methodes voor het uitvoeren van analyses en studies

• het kritisch verwerken van wetenschappelijke informatie, gegevens interpreteren, verbanden leggen, simulaties en ramingen ontwikkelen

 

Als

kennisbeheerder

het kritisch verwerken van de resultaten van een systematische zoektocht in de literatuur en het analyseren van geregistreerde gegevens

teneinde

het beleid van de gezondheidszorg professioneel te ondersteunen, inclusief eventueel de aan de resultaten van deze analyse verbonden communicatie

 

Voorbeelden van taken

• het interpreteren van gegevens en onderlinge verbanden leggen

• verbanden leggen met de wetenschappelijke literatuur, onder meer met richtlijnen van goede medische praktijk

• conclusies trekken aangaande de evaluatie van de praktijk van zorgverstrekkers, de ziekenhuizen en andere instellingen en aangaande het gedrag van patiënten

• aanzet geven tot beleidsondersteunende aanbevelingen omtrent de kwaliteit en praktijkrichtlijnen daartoe, de toegankelijkheid, de kosten en de doelmatigheid van de verstrekte zorgen, de zorgbehoeften en de daartoe benodigde capaciteiten

 

Als

projectmedewerker

als lid van een projectteam het goed uitvoeren en beheren van de toegewezen interne en uitbestede projecten, in het kader van het jaarprogramma van de Directie Onderzoek, Ontwikkeling & Kwaliteitspromotie

teneinde

° in synergie tot studies en rapporten te komen die ruim gedragen worden wat betreft wetenschappelijke waarde en methodologie van onderzoek
° resultaten op te leveren die beleidsverantwoordelijken helpen om beslissingen te nemen die leiden tot een zo efficiënt mogelijke toewijzing van de beschikbare middelen teneinde kwalitatief de beste zorgen en een zo groot mogelijke toegankelijkheid te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• het goed uitvoeren en beheren van de toegewezen opdrachten

• samenwerken in multidisciplinair verband met de andere projectleden

• contacten onderhouden en samenwerken met andere betrokken externe instanties

• regelmatig rapporteren over de voortgang aan de projectleider

 

Als

beleidsadviseur

bij wijze van permanente vorming de wetenschappelijke evoluties volgen, participeren aan een horizon scanning van nieuwe ontwikkelingen

teneinde

actuele en wetenschappelijk gefundeerde antwoorden te kunnen bieden aan de beleidsverantwoordelijken

 

Voorbeelden van taken

• het actief opvolgen van en zich bekwamen in actuele methodieken van onderzoek

• het proactief contacteren van externen ter uitbouwing van netwerken (wetenschappelijke milieus) en actief zelf contacten leggen met andere diensten binnen en buiten het RIZIV Kenniscentrum, FOD-Volksgezondheid, ... en evoluties proactief signaleren

• informeren naar onderzoek en ontwikkeling van zorgverzekeringsstelsels inzake gezondheidszorg op nationaal en internationaal niveau

• het opvolgen van nieuwe of wijzigende regelgeving op nationaal en internationaal niveau

• het volgen van cursussen en navorming in de domeinen van zijn expertise en aanverwanten in overleg met de directie

 

Als

coördinator

het vervullen van een aantal permanente opdrachten met betrekking tot ondersteuning van de wetenschappelijke raden, kwaliteitspromotie, ...

teneinde

in wisselwerking met het "werkveld" een essentiële toegevoegde waarde te bieden aan onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitspromotie

 

Voorbeelden van taken

• verantwoordelijk voor inhoudelijke dossiers/ agendapunten met betrekking tot de responsabilisering van artsen, kwaliteitspromotie, enz.

• coördinatie van de werkzaamheden van de organen die actief zijn in kwaliteitspromotie, responsabilisering...

• communicatie van de voortgang en de resultaten en werkzaamheden van genoemde organen naar belendende organen en het beleid

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de geneesheer-inspecteur-generaal

projectleider

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.