Identification de la fonction

Code de la fonction : DTM084

Niveau: A

Classe : A3

Famille de fonctions : Dirigeants tactiques

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)

Raison d'être de la fonction

Elaborer et appliquer des normes aux niveaux international, européen et national pour l'agrément et l'entretien de véhicules

afin de

promouvoir la sécurité routière et la protection de l'environnement et mettre en place les conditions favorisant le commerce de véhicules dans un contexte de libre concurrence

 

Diriger et coordonner un service

afin de

atteindre les résultats opérationnels du service de manière efficace, en accord avec les directives de la direction, les plans de management et les objectifs stratégiques du SPF

 

Finalités

En tant que

dirigeant

organiser et diriger le service

afin de

atteindre les objectifs du service

 

Exemples de tâches

• traduire les objectifs stratégiques et opérationnels dans un plan d'action

• diriger les différentes sections et se concerter avec les chefs de section

• organiser des réunions de service et transmettre l'information au personnel, de même qu'organiser des réunions avec le personnel

• motiver le personnel, organiser les activités quotidiennes du service, planifier, coordonner et suivre les activités, élaborer les directives, etc.

 

En tant que

responsable de l'homologation de véhicules à moteur et de leurs remorques

élaborer des règlements, directives et instructions nationaux, contribuer à l'élaboration de réglementations internationales et délivrer les homologations

afin de

faire respecter la réglementation en la matière et mettre en oeuvre la sécurité des véhicules, ainsi que la sécurité routière et la protection de l'environnement

 

Exemples de tâches

• participer aux activités d'organisations internationales pour le développement et l'approbation de réglementations techniques

• transcrire le droit européen en droit belge (en observant les procédures), élaborer les arrêtés royaux (en observant les procédures), élaborer des réglementations et instructions nationales (en matière de mobilité), décider des dérogations à la réglementation pour des cas individuels (ex. : personnes handicapées) et élaborer des documents en collaboration avec des personnes externes

• organiser la procédure d'homologation, examiner les projets de norme et effectuer des essais sur des installations existantes, ainsi que préparer et délivrer les homologations

• suivre et évaluer les laboratoires, services techniques et d'études ainsi que les installateurs (attribuer ou retirer des agréations) en ce qui concerne les types de véhicule approuvés, de même que contrôler la conformité de la production avec le type de véhicule approuvé

• répondre aux demandes d'information externes et aux questions parlementaires

 

En tant que

responsable du contrôle des véhicules mis en service

organiser et garantir la surveillance des entreprises reconnues pour le contrôle technique des voitures et de leur fonctionnement, élaborer des règlements, directives, instructions nationales et contribuer à l'élaboration de réglementations internationales

afin de

faire respecter la réglementation en la matière et assurer la mise en oeuvre de la sécurité des véhicules, ainsi que de la sécurité routière et de la protection de l'environnement

 

Exemples de tâches

• déterminer les conditions d'agrément et les entreprises d'agrément pour exécuter les contrôles et vérifier la bonne exécution de la mission des centres de contrôle technique

• déterminer les règles du contrôle technique, les points à contrôler et les critères de contrôle

• transcrire le droit européen en droit belge (en observant les procédures), élaborer des projets d'arrêté royal (en observant les procédures), élaborer des réglementations et instructions nationales (en matière de mobilité) et élaborer des documents en collaboration avec des personnes externes

 

En tant que

chef de projet

développer et réaliser des projets

afin de

effectuer des changements dans l'organisation, qui sont requis à un moment précis

 

Exemples de tâches

• rassembler des données, des études, faire des synthèses et établir une planification, une estimation, un cahier des charges, etc.

• présenter le projet et l'état des lieux, entre autres, à l'organe de décision

• réunir une équipe pour réaliser le projet, l'informer, la diriger, suivre ses activités, etc.

• participer à des groupes de travail, formuler des modifications et suivre l'introduction du projet, etc.

 

En tant que

gestionnaire de connaissances et formateur

entretenir ses connaissances techniques et réglementaires et les transmettre

afin de

aider ses propres collaborateurs et ceux des organismes de contrôle à développer leurs connaissances et à fournir ainsi un travail de qualité, de même qu'offrir aux clients davantage de sécurité dans leurs activités

 

Exemples de tâches

• se tenir informé et informer des directives et modifications techniques, des prescriptions environnementales et des réglementations en matière de sécurité

• informer ses collaborateurs et clients et encourager l'échange d'informations

• assurer la formation des personnes qui travaillent dans les organismes de contrôle

• évaluer les candidats qui sont mandatés par leur organisme de contrôle (y compris prendre la décision éventuelle d'un licenciement)

• examiner les solutions possibles en cas de problème technique et élaborer les instructions y afférentes

 

En tant que

conseiller

surveiller ou traiter soi-même les dossiers complexes conformément à la réglementation

afin de

trouver une solution durable au problème, de manière rapide et efficace

 

Exemples de tâches

• surveiller ou étudier soi-même les dossiers complexes

• surveiller ou rassembler soi-même les travaux de toutes les personnes concernées par le dossier

• surveiller l'application correcte de la réglementation et des procédures

 

En tant que

personne de contact pour le management et les collaborateurs

développer et entretenir un système d'information répondant aux besoins de la direction

afin de

garantir une bonne planification et la réalisation de bons rapports

 

Exemples de tâches

• répondre à toutes les questions de la direction dans le délai fixé

• informer le directeur à temps des résultats intermédiaires et des points problématiques

• prévoir des moments de concertation avec l'équipe et les collaborateurs

• représenter la direction en l'absence du directeur

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
particuliers/citoyens	questions écrites et orales, plaintes	différentes possibilités	ad hoc
autres serv. publ. féd.	questions orales et écrites et conseils (et étalonner d'instruments par le service de la Métrologie	différentes possibilités	ad hoc
organisations/entreprises	info. technique, présentations d'instruments, questions et conseils, concertation	différentes possibilités	quotidien
management	oralement, par écrit,...: questions, décisions, instructions...	différentes possibilités	hebdomadaire ou ad hoc
personnel	oralement, par écrit,...: questions, réponses, plaintes, rapports	différentes possibilités	quotidien
institutions internation. / UE	par écrit: infos techn.	différentes possibilités	mensuel
organismes de contrôle, labos, services d'étude	infos et remarques techniques, questions, conseils,...	différentes possibilités	mensuel

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
particuliers/citoyens	conseils et décisions oraux et écrits	différentes possibilités	ad hoc
autres serv. publ. féd.	questions, conseils et décisions oraux et écrits (et données pour le service taxe de circulation des	différentes possibilités	ad hoc
organisations/entreprises	planning, mises au point, offres, réflexion sur les questions et conseils et décisions,...	différentes possibilités	quotidien
management	réponses, conseils, rapports,... oraux, écrits,...	différentes possibilités	hebdomadaire ou ad hoc
personnel	oralement et par écrit: instructions, informations, solutions, questions, appréciation,...	différentes possibilités	quotidien
institutions internation. / UE	par écrit: présentations, participation à des réunions,...	différentes possibilités	mensuel
organismes de contrôle, labos, services d'étude	infos techniques et remarques, directives, homologation ou refus, information réglementations, proje	différentes possibilités	mensuel

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

le directeur de la direction Circulation routière

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• l'organisation et la direction de son propre service

• l'appréciation des demandes d'homologation

• la programmation de la formation du personnel des centres de contrôle

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• prendre des mesures ou des décisions qui ont une influence sur les objectifs ou la stratégie de la direction ou la note de politique générale

• modifier la réglementation

• organiser des voyages de service internationaux

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• les règlements, directives, normes et instructions aux niveaux interne, national, européen et international (sécurité routière, normes belges et européennes)

• instructions de la direction, de la hiérarchie

 

Quelles innovations

• exécution et développement des programmes d'amélioration

• propositions pour l'amélioration de l'organisation du travail

• études et réglementation pour l'amélioration de la sécurité routière et la protection de l'environnement

 

Sur base de quel cadre de référence

• les règlements, directives, normes et instructions aux niveaux interne, national, européen et international (sécurité routière, normes belges et européennes)

• les plans de management

• la note de politique générale

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.