Identificatie van de functie

Functiecode : DWO114

Niveau: A

Klasse : A4

Functiefamilie : Strategisch leidinggevenden

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Het leiden, beheren, coördineren en ontwikkelen van de dienst Pesticiden en Meststoffen op het vlak van visie, strategie en structuren

teneinde

een kwaliteitsvolle dienstverlening te bieden op wetenschappelijke basis die de risico's van pesticiden en meststoffen beperkt voor het leefmilieu en de volksgezondheid.

 

Resultaatgebieden

Als

leidinggevende

meehelpen bij het uitstippeling en het beheer van het beleid en het coördineren van de activiteiten van de dienst Pesticiden en Meststoffen in samenwerking met de directeur-generaal

teneinde

een kwaliteitsvolle dienstverlening mogelijk te maken

 

Voorbeelden van taken

• het plannen en verdelen van het werk

• rapporteren aan de directeur-generaal in verband met de lopende zaken en het beleid

• het opmaken van jaarverslagen in verband met de werking van de dienst Pesticiden en Meststoffen

• het bepalen van de strategie en de visie op korte, middellange en lange termijn, het uitbouwen van de strategie en het creëren van een kader en infrastructuur

• het omzetten van de strategie in operationele doelstellingen en het evalueren van de resultaten in verhouding tot de doelstellingen

 

Als

deskundige/specialist

instaan voor een correcte toepassing en interpretatie van de wetgeving

teneinde

de risico's voor het leefmilieu en de volksgezondheid te beperken

 

Voorbeelden van taken

• het toekennen en ondertekenen van erkenningsakten voor pesticiden

• het geven van toelating voor proeven met niet-erkende pesticiden

• deelnemen aan vergaderingen van het Begrotingsfonds voor de grondstoffen en producten, alsook het voorstellen van projecten

• het opvolgen en beoordelen van dossiers (monografieën, erkenningsdossiers) die leiden tot een beslissing over het al dan niet aanvaarden van de stoffen (pesticiden en meststoffen)

• het beantwoorden van parlementaire vragen

 

Als

vertegenwoordiger

instaan voor de vertegenwoordiging van de afdeling Pesticiden en Meststoffen

teneinde

de wetgeving inzake pesticiden en meststoffen te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan vergaderingen bij de Europese Commissie en stemmen namens België

• deelnemen aan nationale vergaderingen inzake pesticiden en meststoffen

• fungeren als voorzitter van het erkenningscomité van pesticiden

• overleggen met collega's om het Belgisch standpunt te onderbouwen en te komen tot een gemeenschappelijk standpunt

• het houden van voordrachten op conferenties en seminaries (internationaal)

 

Als

coach

het motiveren, begeleiden, sturen en evalueren van de medewerkers

teneinde

de expertise van de medewerkers te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• het opvolgen en beoordelen van het werk van de medewerkers

• het evalueren van de medewerkers

• het helpen van de medewerkers in geval van problemen

• het opstellen van ontwikkelcirkels in overleg met de medewerker en P&O (pseroneel en organisatie)

• het overdragen van expertise

 

Als

kwaliteitsbewaker

instaan voor de kwaliteit van de verrichte taken

teneinde

een kwaliteitsvolle dienstverlening te kunnen bieden

 

Voorbeelden van taken

• het evalueren en verbeteren van de werkprocedures

• het evalueren en verbeteren van de communicatie

• het valideren van de uitgaande stukken: briefwisseling, erkenningsakten, machtigingen, ...

 

Als

informatieambtenaar

het verstrekken van informatie

teneinde

de organisaties en belanghebbenden te informeren over het te volgen beleid

 

Voorbeelden van taken

• het informeren van de industrie over technische zaken en beleidszaken

• het informeren van het Federaal Agenstschap voor de veiligheid van de voedselketen zodat controles kunnen plaatsvinden

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur-generaal DG4 (Dier, Plant en Voeding)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.