Attaché inspection hygiène du travail (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO072
Niveau: A
Classe : A1 Famille de fonctions : Analystes Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
La maîtrise d'une ou de plusieurs techniques de mesurage
afin de
planifier et effectuer des mesurages (échantillonnage sur le lieu de travail, analyse et calcul) relatifs à l'hygiène du travail; participer au développement des connaissances techniques du laboratoire; participer au contrôle des méthodologies des laboratoires agréés par l'étude comparée; également garantir la crédibilité scientifique conformément aux directives du laboratoire,
Participer à la politique de formation de la direction générale
afin de
consolider les connaissances techniques du laboratoire et répondre aux besoins de qualification du personnel de l'inspection sur le terrain,
Finalités
En tant queanalystela planification et l'exécution de mesurages (échantillonnage, analyse et calcul)
afin de
comparer la valeur d'exposition des travailleurs à des agents chimiques et à certains agents physiques, mesurée sur le lieu de travail, aux normes réglementaires
Exemples de tâches
- la préparation et le calibrage du matériel d'échantillonnage
- la prise d'échantillons sur le site, compte tenu du caractère représentatif (surtout en ce qui concerne les agents chimiques)
- l'exécution de mesures directes sur le site, compte tenu du caractère représentatif (agents physiques comme, par exemple, le bruit)
- l'analyse des échantillons pris sur les sites ou des matériaux utilisés par les travailleurs (agents chimiques)
- l'incorporation des résultats des analyses dans un rapport
En tant quecollaborateur de projetparticiper à la réalisation de projets qui sont définis par la direction du laboratoire
afin de
poursuivre le développement des connaissances techniques et de l'équipement du laboratoire, ainsi que contrôler les études comparées des connaissances techniques des laboratoires agréés
Exemples de tâches
- collaborer au développement de nouvelles techniques de mesurage
- collaborer au choix d'un nouvel équipement pour le laboratoire et réaliser une mise en service qualitative de ce nouvel appareillage
- collaborer à l'organisation des études comparées de laboratoires agréés et au traitement des résultats obtenus
En tant queexpert/spécialistela maîtrise d'une ou de plusieurs techniques de mesurage
afin de
garantir la crédibilité scientifique du laboratoire selon la politique définie par la direction du laboratoire
Exemples de tâches
- l'application des évolutions scientifiques et technologies indispensables conformément aux évolutions de la réglementation et aux exigences d'efficacité
- participer aux travaux relatifs à la normalisation belge et internationale des techniques de mesurage en matière d'hygiène du travail
En tant queformateurcollaborer à la formation de collègues et de nouveaux collaborateurs en matière de techniques de mesurage
afin de
mettre et maintenir à niveau les connaissances techniques du laboratoire et répondre aux besoins organisationnels en matière de qualification du personnel
Exemples de tâches
- collaborer au développement de plans de formation, à l'élaboration de critères d'évaluation et à la réalisation de la formation
- l'élaboration de rapports traçables sur les formations dispensées, les évaluations et les qualifications acquises par les personnes formées
Positionnement
La fonction est dirigée par
le directeur du laboratoire
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
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