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Attaché analyse organisations sectaires (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV122

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)




Raison d'être de la fonction

Etudier le phénomène sectaire et préparer des synthèses et avis sur des organisations sectaires

afin de

informer le public et les autorités

 

Finalités
En tant que
analyste
    préparer des informations, rédiger des notes et des synthèses précises sur les organisations et le phénomène sectaire

afin de

    répondre aux besoins et aux demandes spécifiques du public et des autorités

 

Exemples de tâches
  • analyser les sources
  • rassembler des informations
  • rédiger des synthèses ou des avis
  • envoyer le résultat au demandeur

 

En tant que
chercheur
    mener des études de fonds

afin de

    développer et entretenir l'expertise et les connaissances

 

Exemples de tâches
  • constituer une banque de données
  • identifier le matériel qu'il est nécessaire d'avoir à disposition
  • effectuer des lectures régulières
  • classer les documents
  • se tenir informé de l'actualité via divers médias

 

En tant que
gestionnaire de dossiers
    référencer les dossiers publics et les compléter

afin de

    les rendre facilement accessibles au public

 

Exemples de tâches
  • compléter les dossiers
  • trier les informations et les dossiers
  • ajouter des informations pertinentes
  • indiquer les dossiers aux demandeurs

 

En tant que
expert/spécialiste
    présenter les dossiers et le phénomène sectaire et faire des exposés lors de conférences

afin de

    répondre aux demandes et d'informer le public

 

Exemples de tâches
  • donner des séances d'information
  • préparer les dossiers
  • chercher les informations
  • élaborer un exposé

 

En tant que
collaborateur de projet
    participer à des projets avec des partenaires externes

afin de

    faire évoluer le cadre légal et mieux protéger le citoyen

 

Exemples de tâches
  • participer à des réunions
  • préparer les documents et les fiches thématiques
  • présenter le centre
  • rédiger des parties de dossier

 

En tant que
participant à l'accueil du public
    recevoir le public

afin de

    l'informer et de l'aider à trouver ce qu'il recherche

 

Exemples de tâches
  • écouter
  • conseiller
  • renvoyer vers d'autres services spécialisés

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

particuliers/citoyens

questions orales et écrites

par lettre, e-mail ...

quotidien

services publics

questions orales et écrites

en tant que dossier

ad hoc

organisations/entreprises

questions orales et écrites

par lettre, e-mail ...

ad hoc

direction

avis oraux et écrits

réunion, groupe de pilotage

ad hoc

médias

avis oraux et écrits

contact personnel

ad hoc

correspondants étrangers

informations ouvertespublications spécialisées

par lettre, e-mail ...

ad hoc

ministres

questions écrites

par lettre, e-mail ...

ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

particuliers/citoyens

réponses écrites/orales

par lettre, e-mail ...

quotidien

services publics

conseils écrits/oraux

par lettre, e-mail ...

quotidien

organisations/entreprises

conseils écrits/oraux

par lettre, e-mail ...

quotidien

direction

études, analyses

réunion, groupe de pilotage

ad hoc

médias

informations brutes

contact personnel

ad hoc

magistrature

études, analyses

en tant que dossier

ad hoc

correspondants étrangers

études, analyses

en tant que dossier

ad hoc

ministres

études, analyses

en tant que dossier

ad hoc

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le directeur de la commission des sectes

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • gestion interne de son étude des dossiers
  • demandes d'information à l'extérieur du service
  • recherche générale d'informations
  • entretiens avec le public

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • formalités administratives classiques (signatures, approbation finale)
  • sortie des pièces finalisées
  • contacts avec les médias
  • contacts avec les organisations sectaires nuisibles

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • loi du 2 juin 1998 insituant le CIAOSN (Centre d'Information et d'Avis sur les Organisations Sectaires Nuisibles)

 

Quelles innovations

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.