Identificatie van de functie

Functiecode : DMP063

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)

Doel van de functie

Het verzamelen en analyseren van wetenschappelijke informatie en gegevens in verband met de gezondheidszorg en het meedelen van de resultaten van die analyses aan het beleid

teneinde

kwalitatief de realisatie van de beste gezondheidszorg te ondersteunen en een zo efficiënt en transparant mogelijke allocatie van de beschikbare middelen toe te laten, rekening houdende met de doelstellingen van het volksgezondheidsbeleid en van de verzekering voor geneeskundige verzorging

 

Door bij te dragen aan onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitspromotie met betrekking tot de fundamentele vragen/ problematieken van de ziekteverzekering en door ondersteuning terzake te bieden aan het RIZIV en de RIZIV-organen, het proactief bundelen en analyseren van beleids-en beheersinformatie en een permanente 'thermometer' van de ziekteverzekering zijn vanuit de medische invalshoek (epidemiologie, kwaliteitscontrole)

teneinde

° een essentiële toegevoegde waarde en richting of ondersteuning te geven en/of een klankbord te bieden aan onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten voor de DGV, de overige RIZIV-diensten, de beheersorganen, externe partners en voogdijminister(s) en
° de RIZIV-beheersorganen toe te laten beter in te spelen op en sturing te kunnen geven aan de fundamentele ontwikkelingen van de ziekteverzekering

 

Resultaatgebieden

Als

deskundige-specialist

vanuit medisch oogpunt meewerken aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de wetenschappelijke processen in verschillende domeinen, met name good clinical practice, health technology assessment, health services research en equity en als expert fungeren als referentiepunt voor het geven van adviezen en/of het inhoudelijk superviseren van opdrachten of van deelaspecten ervan

teneinde

kwalitatief hoogstaande analyses te maken in het RIZIV

 

Voorbeelden van taken

• ° deelnemen aan het bepalen van de zoekstrategie, het pre-assessment en het bepalen van de noodzakelijke informatie, gegevens en gegevensstromen in functie van de probleemstelling

• ° samenwerken met andere overheidsdiensten, overleggen met externe experten en samenwerken met externe projectteams in het kader van uitbestede opdrachten

• ° het toepassen of ontwikkelen van de wetenschappelijke methodologieën voor het zoeken van bewijzen voor de onderzoeksvraag en van instrumenten voor implementatie in de klinische praktijk° het toepassen of ontwikkelen van methodes voor het testen en valideren van geregistreerde gegevens

• ° het toepassen of ontwikkelen van registratiesystemen en de analyse van relevante gegevens in de gezondheidszorg° het toepassen of ontwikkelen van methodes voor de validatie van onderzoeksresultaten

• ° het interpreteren van gegevens, het leggen van verbanden en het ontwikkelen van simulaties en ramingen

 

Als

kennisbeheerder

het kritisch verwerken van de resultaten van een systematische zoektocht in de literatuur en het analyseren van geregistreerde gegevens en als expert fungeren als referentiepunt voor het geven van adviezen en/of het inhoudelijk superviseren van opdrachten of van deelaspecten ervan

teneinde

professioneel het beleid van de gezondheidszorg te ondersteunen, inclusief eventueel de aan de resultaten van deze analyse verbonden communicatie

 

Voorbeelden van taken

• ° deelnemen aan het bepalen van de probleemstelling

• ° het kiezen van relevante gegevens voor analyse° het kiezen van methodes voor statistische verwerking° het interpreteren van gegevens en het leggen van onderlinge verbanden

• ° het leggen van verbanden met de wetenschappelijke literatuur, onder meer met richtlijnen inzake goede medische praktijk

• ° het trekken van conclusies aangaande de evaluatie van de praktijk van zorgverstrekkers, de ziekenhuizen en andere instellingen en aangaande het gedrag van patiënten en in overleg met een intern en extern kennisnetwerk beleidsondersteunende aanbevelingen kunnen maken omtrent de kwaliteit, de toegankelijkheid en de kosten van de verstrekte zorg, de zorgbehoeften en de daartoe benodigde capaciteiten

• ° het inbouwen van validatie en kwaliteitscontrole als integrale elementen in de analyse-methodes° het ontwikkelen van voorstellen voor het gebruik van pathologiegegevens in de financiering, voor nieuwe financieringssystemen en voor het maken van keuzes voor de terugbetaling van verstrekkingen

 

Als

projectleider

projectmatig samenwerken met andere interne diensten en externe expertise, het leiden van de toegewezen interne en externe projecten, het uitvoeren en beheren volgens een goede projectmethodologie

teneinde

° bestaande kennis en competenties samen te brengen, maximaal te benutten en belangrijke synergie-effecten uit te bouwen
° tot studies en rapporten te komen die ruim gedragen worden wat betreft wetenschappelijke waarde en methodologie van onderzoek
° resultaten op te leveren die beleidsverantwoordelijken helpen om beslissingen te nemen die leiden tot een zo efficiënt mogelijke toewijzing van de beschikbare middelen teneinde kwalitatief de beste zorgen en een zo groot mogelijke toegankelijkheid te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van een projectplan met goede definiëring van verwachte resultaten en gewenste outcome, het opvolgen en bewaken van resultaten en outcome en het bewaken van de timing

• het bewaken en controleren van de validatie en kwaliteit van de rapporten; het ontwikkelen en gebruiken van relevante indicatoren/ beleids- en beheersinstrumenten in relatie tot projecten en de verzekering voor geneeskundige verzorging

• samen met de office manager, het opvolgen en controleren van het budget

• samenwerken in multidisciplinair verband in het RIZIV met de andere overheidsinstellingen en met het externe kennisnetwerk

• regelmatig rapporteren over de vooruitgang aan de leden van de directie aan de hand van op voorhand in de methode welomschreven indicatoren

 

Als

beleidsadviseur

bij wijze van permanente vorming het volgen van de wetenschappelijke evoluties, meewerken aan een horizon scanning van nieuwe ontwikkelingen

teneinde

actuele en wetenschappelijk gefundeerde antwoorden te kunnen bieden aan de beleidsverantwoordelijken

 

Voorbeelden van taken

• het actief opvolgen van en zich bekwamen in actuele methodieken van onderzoek

• het proactief contacteren van externen ter uitbouwing van netwerken (wetenschappelijke milieus) en actief zelf contacten leggen met andere diensten binnen en buiten het RIZIV Kenniscentrum, FOD Volksgezondheid, ... en evoluties proactief signaleren

• informeren naar onderzoek en ontwikkeling van zorgverzekeringsstelsels inzake gezondheidszorg op nationaal en internationaal niveau

• het opvolgen van nieuwe of wijzigende regelgeving op nationaal en internationaal niveau

• het volgen van cursussen en navorming in de domeinen van expertise en aanverwanten in overleg met de directie

 

Als

coördinator

het invullen van een aantal permanente opdrachten met betrekking tot ondersteuning van de wetenschappelijke raden, kwaliteitspromotie, ...

teneinde

in wisselwerking met het "werkveld" een essentiële toegevoegde waarde te bieden aan onderzoek, ontwikkeling en kwaliteitspromotie

 

Voorbeelden van taken

• verantwoordelijk zijn voor inhoudelijke dossiers/ agendapunten met betrekking tot de responsabilisering van artsen, m.b.t.kwaliteitspromotie, enz.

• het coordineren van de werkzaamheden van de organen actief in kwaliteitspromotie, responsabilisering...

• het meedelen van de voortgang en de resultaten van en de werkzaamheden van genoemde organen aan aangrenzende organen en het beleid

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de geneesheer-inspecteur-generaal

de functie "arts - expert" geeft zelf projectleiding (mate, aard & zwaarte van de projectleiding is afhankelijk van het feit of de functiehouder junior of senior is)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.