Identificatie van de functie

Functiecode : DTI067

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Het beheren van de controle van de brandweerkorpsen op het vlak van brandvoorkoming, adviseren bij het ontwerpen van nieuwe brandweerkazernes en het controleren van de bestaande infrastructuur van de brandweer

teneinde

te voldoen aan de wettelijke verplichtingen inzake controle en inbreuken, onregelmatigheden op te sporen, te herkennen en bij te sturen zodat de brandweer de brandvoorkoming op een correcte, duidelijke en eenvormige wijze toepast.

 

Het analyseren van de inspectieverslagen, brandonderzoeken en daar de nodige lessen uit trekken

teneinde

daaruit voorstellen ter verbetering van de wetgeving inzake brandpreventie en de controle door de brandweer uit te werken, alsmede algemene richtlijnen voor te stellen om aan de behoeften inzake huisvesting van de brandweer te voldoen.

 

Resultaatgebieden

Als

coach

het beheren van de controle van de brandweer

teneinde

te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en de doelstellingen van de dienst

 

Voorbeelden van taken

• het begeleiden van de technische brandweerinspecteurs (jr), het beoordelen van hun inspectieverslagen en het bewaken van de eenvormigheid

• het onderhouden van de contacten met de brandweer met het oog op het vereenvoudigen van de controlebezoeken door de technisch brandweerinspecteur (jr)

• het overbrengen van de interne informatie naar de technische brandweerinspecteurs (jr) zodat deze zich kunnen ontwikkelen en autonoom kunnen werken

 

Als

beleidsadviseur

het mee uitzetten van de strategie en het uitwerken van richtlijnen en procedures voor de controle

teneinde

de controles zo eenvormig en efficiënt mogelijk te laten verlopen en er ook vergelijkbare resultaten uit te halen die noodzakelijk zijn om het beleid te beoordelen

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan het bepalen van de strategische doelstellingen

• het concretiseren van de strategische doelstellingen aan de hand van methodieken, richtlijnen en procedures voor de controle

• het analyseren van de inspectieverslagen

 

Als

projectmedewerker

discussienota's uitwerken en aanbevelingen formuleren

teneinde

enerzijds de controle doelgerichter en op een eenvormige wijze uit te voeren en anderzijds de taken inzake brandvoorkoming te vereenvoudigen en te uniformiseren

 

Voorbeelden van taken

• het bestuderen van voorbeelden uit binnen- en buitenland en vergelijken met de gangbare werkwijze

• deelnemen aan de verbetering van de procedures en werkwijzen en aan de uitwerking van de regelgeving inzake brandvoorkoming

• het opstellen van discussienota's

• het herkennen van probleemgebieden en verbeteringen

 

Als

intern raadgever/adviseur

het adviseren en bijstaan van de technische brandweerinspecteurs (jr) bij de moeilijkste opdrachten

teneinde

ook in de moeilijke gevallen, op een efficiënte wijze te kunnen nagaan of de brandweer voldoet aan de verplichtingen en het mogelijk maken dat de technische brandweerinspecteurs (jr) zich kunnen ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• het leiden van de moeilijkste en meest delicate inspectiebezoeken

• het opstellen van antwoorden op parlementaire vragen en vragen van overheden, burgemeesters, brandweer, particulieren met betrekking tot de taken inzake brandvoorkoming (algemeen)

 

Als

deskundige/specialist

het onderzoeken van oorzaken en omstandigheden van de branden

teneinde

de efficiëntie van de brandbestijding en -voorkoming te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• analyseert en beoordeelt de verslagen van leerrijke incidenten

• analyseert de brandstatistieken

 

Als

contactpersoon

de noden van de brandweer doorspelen naar het beleid en het beleid overbrengen naar de brandweer

teneinde

de communicatie tussen de overheid en de brandweer te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• het opstellen van nota's over de opmerkingen en de noden van de brandweer

• het opstellen van omzendbrieven naar de brandweer

• spreken/aanwezig zijn op studiedagen

 

Als

bemiddelaar

bemiddelen in belangrijke geschillen tussen brandweer en burgemeester die betrekking hebben op brandvoorkoming

teneinde

de betrokken partijen op een correcte manier te informeren en de goede verstandhouding tussen brandweer en burgemeester te herstellen

 

Voorbeelden van taken

• luisteren naar bedenkingen, vragen van brandweer en/of burgemeester en eventueel doorwijzen

• het informeren van de betrokken partijen over de verplichtingen en de juiste werkwijze(n)

• deelnemen aan het uitwerken van een oplossing

• het behandelen van klachten over de werking van de brandweer

 

Als

coördinator

het opstellen en bijsturen van algemene richtlijnen voor het bouwen van brandweerkazernes

teneinde

de brandweerinspectie toe te laten hun adviesverlening in deze tak te verbeteren.

 

Voorbeelden van taken

• analyse van de inspectieverslagen

• het synthetiseren van de resultaten

• het opstellen van de richtlijnen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
hierarchische meerderen	mondelinge informatie	persoonlijk contact	wekelijks
brandweer/burgemeester	ingevuld typeformulier	per brief, e-mail ...	maandelijks
Provinciegouverneur	schriftelijke vragn	informeel	ad hoc
Kabinet van de Minister	mondelinge vragen	als dossier
particulieren/burgers		studiedag
andere overheidsdiensten		vergadering, stuurgroep

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
hierarchische meerderen	mondelinge adviezen	persoonlijk contact	wekelijks
brandweer/burgemeester	schriftelijke adviezen	per brief, e-mail ...	maandelijks
Provinciegouverneur	inspectieverslagen	als dossier	ad hoc
andere overheidsdiensten	wetgeving (wet, KB, MB ...	studiedag
Collega's	richtlijnen, SOP's, SOG's	vergadering, stuurgroep
	analyses

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Dienstchef brandpreventie en inspectie

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• de werkverdeling tussen de technische brandweerinspecteurs (jr)

• de inspectiebezoeken die hij/zij leidt

 

De functie moet autorisatie vragen voor

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

geen

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. 25 inspecties/jaar

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• koninklijk besluit van 20 oktober 1975 houdende organisatie van de inspectie van de brandweerdiensten van de gemeenten, de agglomeraties en de federaties van gemeenten

• dienstnota van 26 augustus 1977 - werking van de inspectie der brandweerdiensten

 

Welke vernieuwingen

• het continu bijschaven van de aandachtspunten van de inspectie

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• ervaringen opgestoken bij brandweerkorpsen en bij incidenten

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.