Attaché gestion du réseau SOLVIT (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DIS007 Niveau: A Classe : A1 Famille de fonctions : Gestionnaires de dossiers Catégorie de métiers : 12. Relations internationales (IS) Raison d'être de la fonctionEtre la personne de contact pour le citoyen et les entreprises afin derésoudre les problèmes qui pourraient surgir quant à l'application de la réglementation du Marché Interne de l'Union Européenne (libre circulation des personnes, des services, des capitaux et des biens)
Assurer une fonction phare par rapport au fonctionnement du Marché Interne afin desensibiliser les responsables politiques des domaines dans lesquels la réglementation du Marché Interne n'est pas ou insuffisament appliquée par les autorités belges
FinalitésEn tant quecollaborateur administratif
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller interne/externe
afin de
Exemples de tâches
En tant que fonctionnaire d'information
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de litiges/médiateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de connaissances
afin de
Exemples de tâches
PositionnementLa fonction est dirigée parLe Président du Comité de Direction (N), le Directeur général de Coordination et des Affaires europé Le Coordinateur du conseil UE : N-2
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementalesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.
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