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Attaché A2 coordination justice réparatrice (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DBV119
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)
Raison d'être de la fonction
Soutenir et coordonner l'action des consultants en détention axée sur la réparation
afin de
encadrer leur mission au sein des établissements pénitentiaires
développer conceptuellement et rendre opérationnelle la détention axée sur la réparation
afin de
mettre les établissements pénitentiaires en adéquation avec la justice réparatrice
Finalités
En tant quecoördinator
- coordonner l'action des consultants en détention axée sur la réparation
afin de
- mener à bonne fin leur mission, de façon uniforme, dans les établissements pénitentiaires de la région
Exemples de tâches
- organiser la concertation périodique (par intervision) avec les 14 consultants
- superviser ou initier des groupes de travail thématiques
- contrôler et, le cas échéant, corriger les initiatives locales prises par les consultants
- s'intéresser aux évolutions en matière de détention axée sur la réparation dans les différents établissements pénitentiaires
En tant que
coach
- soutenir l'action des consultants en détention axée sur la réparation
afin de
- favoriser la collaboration de l'équipe
Exemples de tâches
- évaluer les consultants
- organiser ou dispenser la formation permanente destinée aux consultants
En tant que
adviseur
- expliciter le concept de justice axée sur la réparation à la direction locale et aux partenaires extérieurs
afin de
- sensibiliser les partenaires extérieurs (Communautés et Régions, autres SPF) à l'approche axée sur la réparation intégrée au sein de la justice réparatrice
Exemples de tâches
- établir des rapports périodiques sur les évolutions de la détention axée sur la réparation
- se concerter en permanence avec la direction régionale à propos de l'accomplissement de la mission par l'équipe de consultants
- contribuer à la réalisation de la collaboration en matière de détention axée sur la réparation de tous les services internes des établissements pénitentiaires
En tant que
développeur/concepteur
- développer des outils et des processus
afin de
- rendre la notion et les principes de la détention axée sur la réparation opérationnels dans les établissements pénitentiaires
Exemples de tâches
- en équipe avec les consultants en détention axée sur la réparation, élaborer des outils de communication et des outils politiques
- maintenir à jour en permanence sa propre expertise et la transmettre au sein de l'équipe
En tant que
représenter
- propager la vision de la détention axée sur la réparation vers les organisations extérieures
afin de
- inciter celles-ci à participer au réseau organisé à cet égard
Exemples de tâches
- participer à des colloques (internationaux) lors desquels le rôle de pionnier de la Belgique en matière de détention axée sur la réparation est expliqué
- prendre des initiatives (internes et externes) en vue de conférer une notoriété à la justice ou détection axée sur la réparation
Positionnement
La fonction est dirigée par
directeur régional Exécution des Peines et Mesures
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.