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Attaché A2 actuariat (méthodologie) (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO800
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Développeurs
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Apporter le soutien méthodologique nécessaire aux différents services statistiques et aux institutions externes (autres services publics, universités, etc.)
afin de
obtenir et garantir des statistiques de qualité.
Développer et implémenter des moyens méthodologiques
afin de
permettre que le processus d'enquête se déroule de manière rapide et uniforme.
Assurer le suivi de l'activité scientifique sur le plan de la statistique
afin de
maintenir à jour la connaissance des méthodes statistiques, leur utilisation et leur évolution.
Finalités
En tant queméthodologue
- apporter un soutien méthodologique aux différents services statistiques
afin de
- obtenir et garantir des statistiques de qualité
Exemples de tâches
- définir les échantillons (taille, représentativité, mode de tirage)
- effectuer le contrôle, l'édition et l'imputation
- prévoir le traitement des non-réponses et leur mode d'intégration dans la statistique
- définir les règles d'extrapolation et d'estimation
- procéder à l'estimation de la variance et faire un rapport de qualité
En tant que
analyste
- placer les missions ponctuelles dans un contexte plus large, ce qui peut mener au développement de nouveaux (p. ex.: g-Calib) programmes statistiques à champ d'application large ou à l'implémentation de ceux existant déjà (p. ex.: Argus, Tramo-Seats)
afin de
- garantir des statistiques de qualité
Exemples de tâches
- réaliser la description mathématique d'un modèle statistique
- développer des modules-logiciels spécifiques destinés à la statistique
En tant que
formateur
- veiller à la formation interne en statistique
afin de
- rehausser le niveau statistique de l'Institut
Exemples de tâches
- assurer la formation et l'encadrement des statisticiens en rapport avec la statistique en général avec une attention toute particulière pour la statistique par sondage
- assurer la formation sur l'emploi de logiciels statistiques (SPSS, etc.)
- assurer la formation sur les sujets spécialisés (p. ex. : plan de sondage, calage, non-réponses, estimation de la variance, etc.)
- participer à des conférences pour ensuite en faire une présentation aux collègues méthodologues et statisticiens
En tant que
développeur
- concevoir et mettre en oeuvre les bases scientifiques
afin de
- permettre à l'Institut d'évoluer dans son métier, et garder et confronter son pôle d'excellence
Exemples de tâches
- effectuer l'analyse, l'évaluation et les implications possibles liées à l'apparition de nouveaux rôles
- pour tout nouveau rôle, comme par exemple l'accréditation, en définir les conditions, en proposer la ou les méthodologies adéquates et en assurer la maîtrise du savoir-faire
Positionnement
La fonction est dirigée par
Actuaire-Directeur
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.