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Attaché A2 avis juridiques en gestion des domaines (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DJU900

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts support à l'organisation

Catégorie de métiers : 09. Normes juridiques et Litiges (JU)




Raison d'être de la fonction

Assister le chef de la section Domaines et la direction en leur fournissant des avis juridiques, en assurant le traitement des aspects juridiques des différents dossiers relatifs à la gestion domaniale des domaines militaires et en leur fournissant des informations

afin de

les aider à interpréter et à appliquer correctement la législation et de traiter des dossiers complexes

 

Finalités
En tant que
analyste
    rechercher des informations et élaborer une position dans le domaine concerné

afin de

    offrir une base pour pouvoir faire des interprétations correctes et pour traiter des dossiers complexes en matière de gestion des domaines de la Défense (achats, ventes et concessions)

 

Exemples de tâches
  • récolter des informations juridiques tant en Belgique qu'à l'étranger
  • analyser les réglementations juridiques
  • exploiter les informations pour parvenir à une conclusion claire
  • assurer le suivi de la législation et de la jurisprudence pertinentes pour la division MR Infra (division Infrastructure de la direction générale Material Resources)

 

En tant que
conseiller stratégique
    répondre oralement et par écrit aux questions complexes dans un domaine juridique déterminé

afin de

    assister la direction dans l'interprétation de la législation

 

Exemples de tâches
  • représenter les institutions dans certaines circonstances
  • fournir des arguments aux avocats du département en cas de litige
  • rédiger des directives internes pour les gestionnaires de dossiers de la division MR Infra et des CRI (Centres régionaux d'infrastructure) concernant l'application de la législation dans divers domaines ayant trait à la gestion domaniale
  • correspondre avec d'autres administrations et des tiers (administrations communales, autres autorités, etc.) dans le cadre de dossiers juridiques complexes
  • fournir des avis juridiques concernant des dossiers complexes

 

En tant que
gestionnaire de connaissances
    rester à tout moment informé des modifications apportées à la législation et partager ses connaissances avec les autres

afin de

    émettre des avis sur la base d'informations actualisées

 

Exemples de tâches
  • suivre les modifications apportées à la législation dans le Moniteur belge et suivre les diverses décisions administratives et judiciaires
  • constituer un fonds de documentation comprenant les réglementations pertinentes pour la division MR Infra
  • informer la direction et les services concernés des modifications apportées à la législation pertinente pour la division MR Infra
  • mettre à niveau ses propres connaissances
  • effectuer toutes les recherches nécessaires

 

En tant que
expert/spécialiste
    traiter des dossiers complexes et rédiger des arrêtés royaux

afin de

    assurer un traitement des dossiers correct d'un point de vue juridique

 

Exemples de tâches
  • rédiger des arrêtés royaux en matière d'expropriation, en collaboration avec le SPF Finances
  • assurer le suivi de dossiers complexes en matière d'acquisition, de location, de concession, de convention et d'aspects particuliers de la gestion domaniale (classements, environnement, aspects fiscaux, etc.)
  • établir des conventions de concession particulières et rédiger des conventions avec des partenaires internationaux (OTAN, USA, Bundeswehr, etc.)
  • rédiger des clauses particulières en matière de responsabilités et des assurances à contracter devant figurer dans les conventions de concession
  • rédiger des projets de réponse à des questions (parlementaires et autres telles que celles émanant de particuliers, par exemple) relatives à la gestion domaniale, pour la cellule stratégique ou pour la direction

 

En tant que
contrôleur
    vérifier si les dossiers sont établis conformément à toutes les dispositions légales en la matière

afin de

    assurer un traitement des dossiers correct d'un point de vue juridique

 

Exemples de tâches
  • contrôler les diverses dispositions contractuelles en matière de gestion domaniale dans les dossiers des CRI et de la section Domaines, afin de veiller à ce qu'elles soient conformes à la législation
  • contrôler les divers dossiers d'achat et de vente, dans le cadre des comités de vente et des comités d'acquisition de domaines militaires organisés avec le SPF Finances

 

En tant que
formateur
    donner des cours de manière ponctuelle et interactive, en s'appuyant sur des moyens multimédias ou d'autres moyens didactiques

afin de

    accroître le niveau de connaissances des participants et des gestionnaires ainsi que d'éveiller leur intérêt

 

Exemples de tâches
  • assurer la formation des gestionnaires de dossiers responsables en ce qui concerne les conséquences juridiques possibles de leurs activités et les directives internes
  • proposer une formation aux collègues des CRI
  • demander conseil auprès d'experts d'autres institutions ou d'universités

 

En tant que
chef de projet
    établir et suivre un plan d'approche

afin de

    atteindre les objectifs visés à un moment donné

 

Exemples de tâches
  • rechercher les informations disponibles, les étudier et les synthétiser
  • participer à des groupes de travail
  • demander conseil auprès d'experts d'autres institutions ou d'universités
  • soumettre des études à l'organe de décision approprié pour validation
  • formuler des modifications à apporter et assurer éventuellement le suivi de l'introduction de celles-ci

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

le chef de la section Domaines, division MR Infra/Domaines

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

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Profil de compétences génériques

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