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Attaché gestion de programmes scientifiques nationaux et internationaux (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DWO975
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Chefs de projets
Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)
Raison d'être de la fonction
Contribuer à la gestion et la valorisation des projets R&D nationaux et internationaux ainsi que les programmes spatiaux dans le contexte institutionnel belge et des priorités politiques, ainsi que dans le cadre européen et international
afin de
Augmenter et optimaliser le potentiel belge et de mettre celui-ci, aussi efficacement que possible, à la disposition des utilisateurs (les décideurs, les scientifiques, les industriels…)
Contribuer à la représentation des organes nationaux et internationaux
afin de
défendre les compétences de la Politique scientifique fédérale
donner un input
afin de
soutenir l'expert senior dans ses tâches/sa fonction
Finalités
En tant quegestionnaire de projets
- lancer et assurer le suivi des projets R&D ainsi que des programmes spatiaux
afin de
- assurer une bonne exécution
Exemples de tâches
- élaborer des contrats en collaboration avec l'expert senior
- gérer des projets aux niveaux scientifique, industriel, administratif, juridique et financier (processus d'évaluation, fonctionnement des comités de projet…)
- rapporter et transmettre les informations à un plus large public
- développer une expertise proactive et réactive
En tant que
rédacteur
- apporter son aide dans un projet et des programmes spatiaux
afin de
- contribuer à la valorisation du programme
Exemples de tâches
- collaborer aux publications, aux journées d'étude…
- collaborer à la transmission des résultats aux utilisateurs
En tant que
représentant assistant dans des organes belges et internationaux
- contribuer à la préparation d'un point de vue de notre département et/ou de la Belgique
afin de
- positioner la politique fédérale belge au sein des initiatives nationales et/ou internationales et/ou défendre les intérêts des acteurs belges
Exemples de tâches
- étudier les propositions de décisions
- consulter les acteurs concernés
- synthétiser et transposer, en collaboration avec l'expert senior, en un point de vue belge
En tant que
collaborateur de l'expert senior
- fournir des informations scientifiques et/ou techniques
afin de
- soutenir l'expert senior aux niveaux conceptuel et pratique/administratif, dans ses tâches/sa fonction
Exemples de tâches
- contribuer à la valorisation de la recherche
- contribuer à la définition des programmes de recherche et d'innovation
- contribuer à la représentation dans des organes nationaux et internationaux
En tant que
gestionnaire de connaissances
- rester "à jour"
afin de
- collecter cette expertise/ces informations ainsi que les transmettre et les mettre à la disposition des collaborateurs
Exemples de tâches
- assurer le suivi des dossiers, collecter les informations relatives aux disciplines spécifiques
- assister l'expert senior dans le transfert d'actions et de résultats dans le cadre des programmes
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui |
Quelle information |
Sous quelle forme |
Avec quelle fréquence |
Positionnement
La fonction est dirigée par
expert en chef
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- l'organisation concrète du travail
La fonction doit demander une autorisation pour
- les décisions ayant un impact budgétaire
- les décisions relatives aux formations et à la participation aux réunions externes/ateliers de travail
- la gestion des projets en concertation avec l'expert senior (le choix des experts, la concertation)
- la gestion quotidienne dans un cadre international
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
233 millions EUR par an
Budget de travail propre
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- art. 6bis de la loi spéciale de réforme institutionnelle du 08 août 1980
- AR portant création du service public fédéral de programmation Politique scientifique du 12 décembre 2002
- les Accords, Conventions et Directives intergouvernementaux et internationaux pertinents (ESA, EUMETSAT, COST, UE, Antartique, climat et biodiversité &)
- les décisions pertinentes des RM
- les priorités politiques
Quelles innovations
- soumettre des propositions de nouvelles procédures de sélection et d'évaluation
- soumettre des propositions de nouvelles procédures de travail et utiliser les nouvelles technologies
- répondre aux nouveaux besoins de société
- soumettre des propositions de nouvelles formes de coopération avec des partenaires (centres de recherche, institutions publiques, privées et sans but lucratif)
- collaborer au développement de nouveaux terrains d'action (intervenir dans les programmes internationaux et européens, développer l'espace européen de la recherche)
Sur base de quel cadre de référence
- les institutions européennes et internationales
- les expériences précédentes
- les formations internes
- le dialogue entre les réseaux
- la littérature spécialisée
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.