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Attaché A2 comptable recouvrement (douanes et accises) (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI149
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Dirigeants opérationnels
Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)
Raison d'être de la fonction
Le comptable est chargé du recouvrement des droits fixés et de la conservation des fonds et valeurs publics
afin de
préserver de façon optimale les droits du Trésor, par le biais d'un recouvrement rapide et efficient
Fixer l'objectif de l'équipe en fonction de la stratégie et en prendre la responsabilité finale
afin de
diriger l'équipe de façon opérationnelle
Finalités
En tant quecoordinateur
- fixer les objectifs de l'équipe en fonction de la stratégie, en prendre la responsabilité finale et assurer la direction opérationnelle de l'équipe
afin de
- exécuter le recouvrement de façon optimale
Exemples de tâches
- fixer pro-activement des objectifs
- planifier et organiser les activités de recouvrement
- soutenir et motiver les collalborateurs
- exercer un contrôle sur les activités des collaborateurs
En tant que
receveur
- exécuter le recouvrement en interrompant la prescription dans les dossiers qui sont menacés de prescription
afin de
- d'empêcher qu'on ne puisse plus procéder à des recouvrements
Exemples de tâches
- contrôle des actes d'interruption de la prescription
- signer les actes d'interruption de la prescription
- contrôle des documents
- signer les documents
En tant que
receveur
- signer les commandements
afin de
- d'exécuter le recouvrement des droits
Exemples de tâches
- contrôler les commandements
- signer les commandements
En tant que
receveur
- exécuter matériellement les mesures conservatoires
afin de
- préserver au maximum les droits du Trésor
Exemples de tâches
- contrôle de la requête unilatériale de saisie
- signer la requête unilatérale de saisie
- exécuter la mesure conservatoire après autorisation du juge des saisies
En tant que
receveur
- renouveler si nécessaire les mesures conservatoires
afin de
- préserver au maximum les droits du Trésor
Exemples de tâches
- renouveler la mesure conservatoire dans les trois ans devant le même juge des saisies
En tant que
coach
- coacher les différents membres de l'équipe
afin de
- susciter un investissement optimal de chacun d'eux
Exemples de tâches
- supprimer au maximum les causes de démotivation
- agir sur le plan individuel et sur le plan de l'équipe
- accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien
Positionnement
La fonction est dirigée par
Directeur (de Centre) Bureau unique
assure la direction fonctionnelle de 11 à 50 personnes appartenant aux niveaux A, B et C
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.