Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV012

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)

Raison d'être de la fonction

Collecter, échanger et analyser des informations relatives aux phénomènes d'immigration, d'immigration clandestine, de traite et de trafic d'êtres humains

afin de

contribuer à la formation d'une image plus globale et de parvenir à une meilleure préparation stratégique.

 

Définir des problèmes en matière d'immigration ainsi que proposer, lancer et coordonner des mesures stratégiques adéquates

afin de

avoir un impact important dans la lutte contre l'immigration clandestine, le trafic et la traite d'êtres humains.

 

Soutenir les différents services concernés par le rapatriement d'immigrés clandestins

afin de

parvenir à une politique de retour plus efficace

 

Finalités

En tant que

expert/spécialiste

collecter, échanger et analyser des informations

afin de

contribuer à la formation d'une image plus globale et parvenir à une meilleur préparation stratégique en matière d'immigration clandestine, de traite et de trafic d'êtres humains

 

Exemples de tâches

• effectuer des missions d'établissement des faits dans les pays d'origines et de transit

• développer des réseaux

• participer à des réunions

• effectuer des analyses

• diffuser des informations stratégiques et opérationnelles

 

En tant que

conseiller stratégique

définir des problèmes en matière d'immigration ainsi que proposer, lancer et coordonner des mesures stratégiques adéquates

afin de

avoir un plus grand impact dans la lutte contre l'immigration clandestine, le trafic et la traite d'êtres humains

 

Exemples de tâches

• développer des plans d'action

• lancer et assurer le suivi d'actions au sein de l'Office des Etrangers et auprès de partenaires

• rapporter à la hiérarchie et aux partenaires

• évaluer le fonctionnement interne des services d'exécution de ce domaine

• proposer, suivre et évaluer des projets de prévention dans les pays d'origine et de transit

 

En tant que

représentant

soutenir les différents services impliqués dans le rapatriement des immigrés clandestins

afin de

parvenir à une politique de retour plus efficace

 

Exemples de tâches

• accompagner des rapatriements particuliers

• assurer un contrôle continu dans le pays d'origine

• établir des contacts avec les autorités locales

• améliorer les contacts entre l'Office des Etrangers et les missions diplomatiques en Belgique

• assister le SPF Affaires Etrangères et développer des Protocoles d'Accord (Memoranda of Understanding)

 

En tant que

conseiller interne

signaler des phénomènes d'immigration particuliers

afin de

parvenir à une plus grande prise de conscience des services d'immigration au sujet de la problématique d'immigration clandestine

 

Exemples de tâches

• organiser des réunions pluridisciplinaires

• signaler les points chauds

• assister et conseiller des bureaux d'exécution et des ambassades

• diffuser l'information

• organiser des séminaires et des campagnes d'information dans les pays d'origine

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
autres services publics fédéraux	questions écrites, rapports d'études	par lettre, e-mail ...	quotidien
autres niveaux de pouvoir	questions écrites, rapports d'études	par lettre, e-mail ...	quotidien
collègues	questions écrites, matériel didactique, rapports d'études	par lettre, e-mail ...	quotidien
hiérarchie et ministre	questions orales et écrites	par lettre, e-mail ...	ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
autres services publics fédéraux	questions écrites, conseils écrits, rapports d'études	par lettre, mail,..., sous forme d'un dossier	quotidien
autres niveaux de pouvoir	questions écrites, conseils écrits, rapports d'études	par lettre, mail,..., sous forme d'un dossier	quotidien
cellule stratégique	questions écrites, conseils écrits, rapports d'études	par lettre, e-mail ...	hebdomadaire
collègues	questions orales et écrites, conseils oraux et écrits, matériel didactique, rapports d'études	par lettre, e-mail ...	quotidien
hiérarchie et ministre	questions orales et écrites, conseils oraux et écrits, rapports d'études	par lettre, e-mail ..., réunions et rencontres	ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

responsable de bureau

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• la fonction n'est pas un organe autonome qui prend des décisions

• réseaux, rapportage, conclusions, formulation de propositions

• prise d'initiatives, organisation du travail propre et choix des partenaires dans le cadre de l'échange d'informations et de la collaboration

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• les missions planifiées à l'étranger

• la participation à des séminaires et journées d'étude

• des engagements déterminés dans le cadre de la collaboration avec d'autres partenaires

• les congés et jours de récupération

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

Autres données quantitatives

1. deux tiers du budget général relatif aux missions du service

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• la décision du Conseil des Ministres du 23.02.1999 concernant la nomination, par le ministre de l'Intérieur en collaboration avec le ministre des Affaires étrangères, des fonctionnaires à l'immigration

• l'A.M. du 08.06.2000 et du 08.08.2003 relatif à la nomination des fonctionnaires à l'immigration

• la description interne, sur le fond, de la fonction de fonctionnaire à l'immigration

 

Quelles innovations

• la fonction est responsable de la mise au point de l'échange d'informations et des formes de collaboration avec les services compétents en Belgique et dans des pays tiers, relativement à une approche commune des phénomènes d'immigration clandestine, de traite et de trafic d'êtres humains (tant préventivement que répressivement)

 

Sur base de quel cadre de référence

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.