Identificatie van de functie

Functiecode : DTE035

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 04. Tewerkstelling (TE)

Doel van de functie

Juridisch advies formuleren bestemd voor de minister, de werkgevers, de werknemers, professionelen inzake recht, de sociale partners, andere instellingen, enz.

teneinde

de politieke actor in te lichten over de problematieken die hij/zij moet beheren en te verzekeren dat iedereen geïnformeerd wordt.

 

Diverse procedures organiseren en begeleiden

teneinde

de goede toepassing van de norm te verzekeren.

 

Elk geïnteresseerd publiek informeren

teneinde

de doeltreffendheid van de norm te verzekeren.

 

Resultaatgebieden

Als

juridisch adviseur

mondeling en schriftelijk beantwoorden van vragen die gesteld worden door particulieren, bedrijven, sociale secretariaten, advocaten, magistraten, parlementsleden en anderen

teneinde

de beste interpretatie van de normen te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• antwoorden op vragen die per telefoon, brief en via mail gesteld worden

• de documentaire opzoekingen doen die nodig zijn om erop te antwoorden

• op de hoogte blijven van de staat van de wetgeving, van de evolutie van de rechtspraak en de rechtsleer

• deelnemen aan studiedagen

• de actualiteit volgen

 

Als

juridisch adviseur

organiseren en begeleiden van sociale verkiezingen en de resultaten ervan behandelen

teneinde

de goede toepassing van de norm te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• antwoorden op vragen gesteld door de bedrijven, vakbonden, vertegenwoordigers van medewerkers en de medewerkers voor, tijdens en na de verkiezingen

• organiseren van en deelnemen aan informatiesessies

• de procedure organiseren

• de resultaten verzamelen

• de resultaten behandelen

 

Als

coördinator

coördineren van de verdeling van de taken onder de medewerkers, het personeel van de griffies van de arbeidsrechtbanken beheren in samenwerking met de FOD Justitie , de benoemingen van de sociale magistraten coördineren

teneinde

een goede werking van de desbetreffende entiteiten te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• de taken verdelen onder de medewerkers van de dienst

• een overzicht geven om de taken te coördineren en om het werk efficiënter te maken

• de prioriteiten in de lopende activiteiten bepalen

 

Als

informatieambtenaar

schrijven van informatiebrochures, het invoeren van informatieve fiches op de website, antwoorden op individuele informatievragen

teneinde

relevante en duidelijke basisinfomatie leveren aan elk geïnteresseerd publiek

 

Voorbeelden van taken

• duidelijke teksten opstellen

• een deel van de inhoud van de website beheren

• de informatie bijhouden

• deelnemen aan redactievergaderingen

• antwoorden op individuele informatievragen

 

Als

medewerker

regelmatig verslag uitbrengen van de activiteiten en de resultaten aan de directeur-generaal van de dienst

teneinde

een goede coördinatie te verzekeren

 

Voorbeelden van taken

• de uitwisseling van informatie te verzekeren en te bevorderen

• het geschikte communicatiemiddel kiezen

• de voorgestelde berichten en resultaten bewaren en archiveren

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur-generaal

 

De functie leidt : 1-10 medewerkers van Niveau C Niveau D

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.