Identificatie van de functie

Functiecode : DTI005

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Operationeel leidinggevenden

Beroepscategorie : 16. Techniek en Infrastructuur (TI)

Doel van de functie

Alle vastgoeddossiers van het Ministerie van Landsverdediging in verhouding tot de domeinen, de installaties of de erfdienstbaarheden uitwerken en er toezicht op houden

teneinde

te garanderen dat alle dossiers uitgewerkt en opgevolgd worden in het belang van Landsverdediging en van de burgers met naleving van de reglementering.

 

Het personeel van de onderafdeling Geomatica aansturen en adviseren

teneinde

de continuïteit van het efficiënt beheer van de technische dossiers en de expertise in geomatica binnen Landsverdediging te kunnen verzekeren.

 

Resultaatgebieden

Als

dossierbeheerder

aansturen en controleren van het werk van de administratieve dienst van de onderafdeling

teneinde

de vastgoeddossiers in de omgeving van domeinen of installaties van Landsverdediging effectief en efficiënt op te volgen

 

Voorbeelden van taken

• de dossiers in verband met erfdienstbaarheden beheren aangaande verschillende aspecten zoals preventie, opsporing, de corrigerende maatregelen

• de dossiers opvolgen die betrekking hebben op klachten in verband met erfdienstbaarheden in de ruime zin van het woord

• het secretariaat coördineren bij de antwoorden die aan aanvragers worden gegeven die wijzigingen willen uitvoeren in de buurt van de miltaire installaties

• de functie van secretaris uitoefenen in de commissies die betrekking hebben op het domein van de geomatica

 

Als

specialist

aanbrengen van zijn expertise voor Landsverdediging en zijn kennis blijven onderhouden in het domein

teneinde

het beheer van het militair domein en van het onroerend goed bij Landsverdediging te perfectioneren

 

Voorbeelden van taken

• de commissies

• marktstudies uitvoeren wat betreft de verwerving van nieuw materieel

• een bestek opstellen afhankelijk van de open dossiers

• zijn deskundig advies geven op het gebied van geomatica in het kader van een lopend dossier

• contacten onderhouden met de burgerverenigingen van landmeters-experten

 

Als

projectmedewerker

zorgen voor de implementatie van GIS-MR Infra

teneinde

het geomatica-informatiesysteem van Landsverdediging actueel te houden

 

Voorbeelden van taken

• werkmethoden bedenken voor de invoering, de verwerking en de verspreiding van de geomaticagegevens

• de contracten met betrekking tot de gevens en prestaties in deze materie opvolgen

• het dagelijks gebruik en de opvolging van het GIS-MR Infra in de MR en van de geomaticacellen van de Regionale centra voor Infrastructuur structureren

 

Als

leidinggevende

structureren van het werk van de landmeters-experts van Landsverdediging

teneinde

een geheel van gegevens te verkrijgen dat beantwoordt aan de eisen van de lopende dossiers

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van richtlijnen wat betreft het werk van de landmeters

• opstellen van nieuwe richtlijnen wat betreft het gebruik van nieuw materieel

• de landmeters-experts van de RCI bijstaan in hun taken met de landmetergroep van MR-Infra-G/G

• specifieke taken toewijzen aan de landmeters-experts (afbakening, meting, expertise)

 

Als

coach

begeleiden en adviseren van het personeel

teneinde

de vastgelegde doelstellingen te halen en de tevredenheidsgraad hoog te houden

 

Voorbeelden van taken

• het personeel motiveren

• het personeel adviseren en bereid zijn te luisteren wanneer ze geconfronteerd worden met persoonlijke problemen

• de belangen van zijn personeel verdedigen indien nodig

• de personeelsbehoeften bepalen en zorgen voor de middelen om erin te voorzien

• specifieke technische adviezen geven bij de behandeling van bepaalde dossiers

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de chef van de onderafdeling geomatica

 

De functie leidt : 1-10 medewerkers van Niveau C

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.