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Attaché A2 avis navigation nautique (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DTM022

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)




Raison d'être de la fonction

Répondre du soutien stratégique nautique et maritime, tant lors de la préparation de la stratégie que lors de l'exécution de celle-ci dans la réglementation

afin de

permettre au management du Directorat général Transport Maritime et au haut management de pouvoir remplir efficacement leur mission en matière de sécurité, de sûreté et de facilités maritimes ainsi que de préservation de l'environnement marin, et de pouvoir défendre les intérêts maritimes de la Belgique

 

Finalités
En tant que
représentant de l'Autorité fédérale belge
    préciser et défendre le point de vue belge en matière de transport maritime

afin de

    défendre les intérêts maritimes belges et assurer la contribution belge au développement de la réglementation internationale en matière de sécurité, de sûreté et de facilités maritimes ainsi que de préservation de l'environnement marin

 

Exemples de tâches
  • participer activement aux débats des différents comités, sous-comités et groupes de travail au sein d'organisations internationales telles que l'OMI (Organisation Maritime Internationale), l'OIT (Organisation Internationale du Travail), la CCNR (Commission Centrale pour la Navigation du Rhin)
  • élaborer et présenter les points de vue belges pour appréciation dans les divers comités
  • participer aux réunions au sein des institutions européennes
  • préparer toutes les réunions et en faire rapport par la suite

 

En tant que
conseiller stratégique
    fournir des avis au management

afin de

    permettre à celui-ci de prendre les justes mesures (adaptées) pour des questions où une contribution en matière nautique et maritime est exigée

 

Exemples de tâches
  • formuler les points de vue à adopter
  • se concerter avec tous les acteurs internes et externes concernés afin de co-déterminer ces points de vue
  • effectuer des analyses technico-nautiques de la problématique qu'impliquent les points de vue

 

En tant que
expert nautique et maritime
    collaborer au développement de la réglementation maritime

afin de

    permettre au SPF de suivre les tendances d'une industrie maritime en évolution constante et des évolutions internationales à ce sujet

 

Exemples de tâches
  • élaborer des projets de textes réglementaires et les expliquer
  • suivre la réglementation nationale et internationale existantes, et toutes les évolutions de celles-ci
  • élaborer des normes de formation et une réglementation en matière de circulation internationales

 

En tant que
personne de contact
    fournir des avis et informations tant aux internes qu'aux externes

afin de

    garantir une application et un respect adéquats de la réglementation maritime

 

Exemples de tâches
  • se charger de la documentation
  • rédiger et expédier des avis écrits, de même que donner au management des avis immédiats dans les cas urgents
  • donner des explications aux collègues
  • se documenter en permanence et traiter le feedback rendu sur les données
  • collaborer aux examens dans le secteur nautique et maritime

 

En tant que
expert nautique et maritime
    étudier les incidents en rapport avec la navigation

afin de

    déterminer les causes et prévenir la répétition de tels incidents

 

Exemples de tâches
  • analyser et évaluer les rapports sur les incidents
  • faire rapport aux instances nationales et internationales
  • formuler des propositions en matière de prévention

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Directeur N-2

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

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