Identificatie van de functie

Functiecode : IEC001

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)

Doel van de functie

De externe en interne cijfergegevens en -parameters verzamelen, analyseren en interpreteren, meet- en ramingsinstrumenten ontwikkelen, alsook adviezen en analyseresultaten verschaffen aan de verantwoordelijken en aan de directie

teneinde

de nodige ondersteuning te bieden bij de besluitvorming op basis van relevante informatie en optimale studies.

 

Resultaatgebieden

Als

actuaris

analyseren en interpreteren van de interne en externe cijfergegevens en -parameters

teneinde

tendensen te bepalen en relevante conclusies uit te werken

 

Voorbeelden van taken

• de behoefte aan cijfergegevens bepalen (verzekering, budget, financiën, enz.)

• de aangepaste analyse- en vergelijkingsmethodes kiezen voor de gebruikte gegevens

• de methodes voor steekproeftrekking vastleggen

 

Als

expert

verschaffen van adviezen en actuariële analyseresultaten aan de verantwoordelijken van de FOD en de instellingen

teneinde

hen de informatie te bezorgen die relevant en noodzakelijk is voor hun besluitvorming

 

Voorbeelden van taken

• rapporten opstellen en de resultaten voorstellen aan de beheerders en de directie

• aanbevelingen en adviezen formuleren

• deelnemen aan budgettaire vergaderingen

 

Als

ontwikkelaar

ontwikkelen van interne en externe meet- en ramingsinstrumenten

teneinde

de precisie en de efficiëntie van de analyse en de interpretatie van de gegevens continu te verbeteren

 

Voorbeelden van taken

• boordtabellen en grafieken opstellen die efficiënter en praktischer zijn voor de statistieken

• het dataverzamelingsproces verbeteren

• simulatiemodellen creëren

• de statistische gegevens geautomatiseerd verwerken in het vooruitzichtenmodel

 

Als

kennisbeheerder

op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen en wijzigingen in het domein

teneinde

de analyse en de diensten van de afdeling te optimaliseren

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan externe opleidingen

• interdepartementale vergaderingen bijwonen

• oog hebben voor hebben voor externe socioculturele evenementen die de dienstverlening van de FOD of van de instelling kunnen beïnvloeden

 

Als

redacteur

opmaken en aanpassen van wettelijke teksten en van de wetgeving in het betrokken domein in samenwerking met de juridische dienst

teneinde

de FOD's en instellingen diensten en publicaties te verzekeren overeenkomstig de ramingen en de reële situatie

 

Voorbeelden van taken

• de tarifaire wijzigingen aanpassen

• de technische teksten betreffende de diverse financiële herwaarderingen aanpassen

• wettelijke procedures opstellen conform de actuariële analyses

 

Als

informatiebeheerder

het klassement en de archivering van alle informatie en resultaten van de relevante actuariële analyses waarborgen

teneinde

deze snel beschikbaar en toegankelijk te maken voor de medewerkers om op een adequate en doeltreffende wijze de managers en de directie bij te staan in hun besluitvorming

 

Voorbeelden van taken

• met behulp van de computer de resultaten van de analyse klasseren

• de verschillende databanken beheren

• de statistische gegevens van alle cijfer- en budgettaire gegevens actualiseren

 

Als

gegevensbeheerder

verzamelen en raadplegen van verschillende interne en externe cijfergegevens en -parameters

teneinde

over een optimale en geactualiseerde informatiebasis te beschikken en een correcte analyse te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• de geschikte financiële, statistische en actuariële gegevens verzamelen

• betrouwbare en recente informatiebronnen kiezen

• aangepaste statistische instrumenten kiezen om gegevens te verzamelen

• zorgen voor en opvolgen van de beschikbaarheid van de interne en externe gegevens en parameters

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• organisatie van het werk, stellen van prioriteiten

• keuze van bronnen voor de verzameling van informatie en databanken

• keuze van de geschikte meetinstrumenten en -middelen

• operationele beslissingen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• beheer van complexere dossiers

• vastlegging van kosten

• actualisering van de kennis via externe opleidingen

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

/

 

Eigen werkbudget

/

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. /

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• diverse wetgevingen (dataverzameling, respect voor de persoonlijke levenssfeer, enz.)

• instructies van het kabinet

 

Welke vernieuwingen

• de boordtabellen en de meet- en ramingsinstrumenten aanpassen

• de hulpmiddelen voor het verzamelen van informatie aanpassen (nieuwe technologieën, standaardisering, enz.)

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• wettelijke teksten

• ministeriële richtlijnen

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.