Identificatie van de functie

Functiecode : IIC009

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Ontwerpers

Beroepscategorie : 17. Informatie- en Communicatietechnologie (IC)

Doel van de functie

Ontwikkelen, uitbreiden en aanpassen van het ICT-netwerk van de organisatie

teneinde

de toegankelijkheid, de prestaties, de veiligheid en de stabiliteit van het technisch ICT-platform te waarborgen.

 

Resultaatgebieden

Als

ontwikkelaar

uitwerken en uitbreiden van de architectuur van het netwerk binnen de vastgelegde standaarden en budgetten

teneinde

een antwoord te bieden op de noden van de organisatie en de ICT-gebruikers

 

Voorbeelden van taken

• evalueren van de bestaande noden op korte en lange termijn

• conceptueel ontwikkelen en verder uitbreiden van het netwerk

• de nood aan netwerkcapaciteit op lange termijn nagaan

 

Als

expert

verzekeren van de opvolging en de evolutie van het ICT-netwerk, zowel op het vlak van de noden van de organisatie als op het vlak van de technologische evoluties

teneinde

de prestaties en de aangepastheid van het netwerk te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• opstellen van een model over de werking van het systeem, dit systeem ontleden en er de samenstellende materiële elementen van bepalen

• waken over de implementatie van nieuwe toepassingen (upgrade, wijzigingen of uitbreidingen)

• tussenkomen, zowel op het vlak van het mainframe als op het vlak van de plaatselijke server bij problemen

 

Als

analist

in kaart brengen van de behoeften van de gebruikers en de organisatie inzake ICT (specifiek netwerken)

teneinde

de markt gericht te bevragen om een oplossing te bieden voor deze noden

 

Voorbeelden van taken

• uitvoeren van haalbaarheidsstudies

• vertalen van de behoeften van de gebruikers en de organisatie in technische specificaties

• samenwerken met collega's (juristen, specialisten inzake ICT-beveiliging) voor het opstellen van een lastenboek conform de wettelijke vereisten

• nagaan of oplossingen passen in de langetermijnvisie van de ICT-afdeling

 

Als

adviseur

evalueren van de verschillende hardware- en softwareoplossingen

teneinde

een antwoord te bieden op de noden van de organisatie binnen de voorziene middelen, medewerkers en budgetten

 

Voorbeelden van taken

• vergelijken van de prestaties van de voorgestelde oplossingen

• evalueren van de weerhouden oplossingen vanuit technisch oogpunt

• documenteren en argumenteren van de keuzes

• opstellen van de integratieplannen: analyseren van de integratie van nieuwe en oude systemen

 

Als

expert

voortdurend evalueren van de globale belasting van het netwerk

teneinde

deze belasting binnen de optimale werkingszones te houden en problemen van overbelasting te vermijden

 

Voorbeelden van taken

• bewaken van de kritieke belastingsparameters

• voorstellen van de nodige uitbreidingen in geval van overbelasting

• voortdurend bewaken van de evoluties in belasting (bv. piekmomenten) en de samenhang van het geheel

• voorstellen van audits inzake prestaties en veiligheid

• voorstellen van verbeteringen (progressief of via technologische sprongen)

 

Als

ondersteuning

ondersteunen van de netwerkbeheerders

teneinde

een oplossing te bieden voor hun complexe specifieke problemen

 

Voorbeelden van taken

• leveren van technische bijstand en deskundigheid inzake de aspecten beheer, design en/of planning die met het netwerk zijn verbonden

• onderzoeken of de oorzaak van problemen te maken heeft met de capaciteit van het netwerk

• opmaken van adviezen en concrete richtlijnen voor de netwerkbeheerder

 

Als

kennisbeheerder

opvolgen van de evoluties in het vakgebied

teneinde

optimaal in te spelen op nieuwe mogelijkheden, rekening houdend met de wensen van de organisatie

 

Voorbeelden van taken

• opvolgen van de technologische evoluties

• deelnemen aan specifieke opleidingen

• onderhouden van contacten met leveranciers

• zelfstudie

• deelnemen aan seminaries

 

Als

projectmedewerker

verstrekken van advies inzake de impact van nieuwe projecten op het netwerk

teneinde

het optimaal gebruik van het netwerk te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• analyseren van de impact van nieuwe projecten op de capaciteit van het netwerk

• nagaan van de mogelijke synergieën met andere projecten

• definiëren van de benodigde netwerkcapaciteit

• aansturen van de programmeurs

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

verantwoordelijke ICT

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• organisatie van het eigen werk

• architectuur van het netwerk en de verdere ontwikkeling ervan binnen de budgetten, standaarden en hardware

• voorstellen van de noodzakelijke netwerkhardware en -software

• procedures inzake het beheer van het netwerk

• advies inzake complexe technische problemen

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• aanpassingen van de standaarden

• beslissingen voor het uitbreiden van het netwerk of grote interventies

• alles wat afwijkt van de richtlijnen

• aanpassingen van de planning, mandagen, e.a.

• aanpassingen met gevolgen voor de gebruikerseisen

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

geen verantwoordelijkheid inzake budget

 

Eigen werkbudget

geen

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. geen

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• algemene onderrichtingen

• richtlijnen van zijn/haar rechtstreekse verantwoordelijke

• SLA's (Service Level Agreements)

• wetgeving inzake privacy

• wetgeving inzake overheidsopdrachten

 

Welke vernieuwingen

• ontwikkeling en verdere uitbouw van het netwerk

• ontwikkeling en verdere uitbouw van de systeemtoepassingen

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• informatie is binnen de organisatie aanwezig

• eigen ervaring in vorige functies

• externe adviezen

• opleidingen

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.