Afdrukken

Attaché webbeheer (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : IIC028

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Ontwerpers

Beroepscategorie : 17. Informatie- en Communicatietechnologie (IC)




Doel van de functie

Verantwoordelijkheid dragen voor de creatie, de ontwikkeling, de implementatie, de goede werking en het onderhoud van een website en/of van het intranet

teneinde

de federale overheidsdienst of de instelling een performant instrument te bieden dat het imago van de organisatie weerspiegelt, en bijdragen tot de verwezenlijking van de beleidsdoelstelling wat betreft een doeltreffende en optimale communicatie.

 

Resultaatgebieden
Als
ontwikkelaar
    ontwikkelen, testen en onderhouden van de website en/of het intranet

teneinde

    steeds een geactualiseerde, performante website te garanderen die beantwoordt aan de wensen van de gebruikers door een optimale informatieservice aan te bieden

 

Voorbeelden van taken
  • internetprogramma's ontwikkelen op basis van functionele en technische analyses
  • performantietesten uitvoeren en testen van de toegankelijkheid van de informatie
  • de interne en/of externe site onderhouden
  • webpagina's concipiëren en ontwikkelen

 

Als
beheerder
    analyseren en implementeren van de veranderingen en updates van de website of het intranet

teneinde

    een optimaal bijgewerkte website aan te bieden op technologisch en informatief vlak

 

Voorbeelden van taken
  • links onderhouden naar externe websites en de actualisering van de informatie verzekeren
  • nieuwe internetinstrumenten of -toepassingen onderzoeken, beoordelen en aanbevelen
  • analyseren van het belang dat de website of het intranet kan hebben door enquêtes uit te voeren
  • informatie verzamelen over het aantal personen dat de website bezocht heeft en over de meest bezochte pagina's

 

Als
graficus
    waarborgen van een herkenbare en identificeerbare beeldvorming die op maat van het doelpubliek is opgesteld

teneinde

    voor heel de FOD of de instelling een gestandaardiseerde communicatiestijl te hanteren

 

Voorbeelden van taken
  • de lay-out, de beelden en de grafieken van de webpagina's creëren
  • de animaties en de speciale effecten van de site ontwikkelen
  • verschillende softwaretoepassingen en grafische middelen gebruiken
  • het navigatiesysteem van de website uitwerken

 

Als
begeleider
    bijstaan, ondersteunen en begeleiden van de eindgebruikers van de website of het intranet

teneinde

    de website of het intranet toegankelijk en duidelijk te maken voor deze eindgebruikers

 

Voorbeelden van taken
  • hulpprogramma's schrijven
  • technische documentatie van deze programma's opmaken
  • de gesprekpartners bewust maken van het gebruik van het internet en de website

 

Als
opleider
    de gebruikers en de medewerkers op een interactieve manier opleiden over het gebruik van de website en over het raadplegen van het internet

teneinde

    het kennisniveau van de deelnemers te verhogen en hun interesse te wekken aangaande het belang van het internet of intranet als werkmiddel

 

Voorbeelden van taken
  • de opleidingsbehoeften van de medewerkers identificeren
  • de medewerkers sensibiliseren voor het gebruik van het internet of het intranet
  • de gebruikers opleiden inzake het raadplegen van netwerken

 

Als
adviseur
    verstrekken van advies en aanbevelingen aan de verantwoordelijken voor de informatiemiddelen en de netwerkondersteuning

teneinde

    ondersteuning te bieden bij het verlenen van een optimale service wat betreft de beschikbaarheid en de toegankelijkheid van informatie

 

Voorbeelden van taken
  • samenwerken met de IT-departementen om geschikte programma's te ontwikkelen
  • de verantwoordelijken adviseren bij de automatisering van de toegang tot informatie
  • de verantwoordelijken adviseren betreffende de verspreidingsmedia van informatie

 

Als
redacteur
    verzamelen van informatie, deze ingeven in het systeem en aanpassen aan het internet-/intranetformaat van de FOD of de instelling

teneinde

    op een gestandaardiseerde en heldere manier de verzamelde informatie te presenteren

 

Voorbeelden van taken
  • de informatie omzetten in HTML-formaat
  • de teksten aanpassen om een gelijkvormigheid in de voorgestelde stijl te waarborgen
  • relevante informatie opzoeken via veelsoortige bronnen
  • de gesprekspartners bewust maken van het belang van betrouwbare informatie

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

diensthoofd (communicatieverantwoordelijke)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • de technische opmaak van de website
  • het ontwerp van de website
  • de organisatie en de planning van het eigen werk

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • de overschrijding van het budget
  • de keuze van de ondersteunende software
  • nieuwe rubrieken

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

/

 

Eigen werkbudget

/

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. /

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • auteursrechten
  • bescherming van de persoonlijke levenssfeer, reglementering over de overdracht van persoonlijke databanken
  • regels binnen de FOD of de instelling

 

Welke vernieuwingen
  • de modernisering van de website op technisch niveau
  • keuze van nieuwe programmeertalen van de documenten (XHTML)
  • beheersoftware

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • interne en externe aanbevelingen
  • documentatie
  • persoonlijke ervaring

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.