Attaché A2 avis juridiques (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : IJU023
Niveau: A
Classe : A2 Famille de fonctions : Experts thématiques Catégorie de métiers : 09. Normes juridiques et Litiges (JU)
Raison d'être de la fonction
Fournir des informations à une organisation elle-même, aux particuliers ou à une autre instance
afin de
les accompagner dans l'interprétation de la législation
Finalités
En tant queanalysterechercher des informations et élaborer une point de vue dans la spécialité
afin de
fournir une base pour des initiatives législatives et réglementaires
Exemples de tâches
- recueillir des informations juridiques , autant qu'en Belgique qu'à l'extérieur
- analyser des réglementations juridiques
- transformer des informations en une conclusion univoque
- suivre la législation et jurisprudence relevante à l'institution
En tant queconseiller interne et externerepondre oralement et par écrit aux questions complexes au sein d'un domaine professionnel
afin de
leur accompagner dans l'interpretation de la législation
Exemples de tâches
- représenter les institutions dans certains circonstances
- apporter des arguments dans des contestations aux advocats
- établir des contacts entre des institutions ou des organisations s'il y a des législations communes
- faire rapport sur les séances des organes de concertation
En tant quegestionnaire de connaissancesse tenir continuellement informé des modifications dans la législation en partager ses connaissances avec les autres ( collaborateurs)
afin de
formuler des avis actualisés
Exemples de tâches
- rédiger un compte rendu de certaines réunions
- participer aux réunions des spécialistes dans une certaine spécialisation
- écrire des articles pour des magazines spécialisées
- gérer une partie du contenu d'un site web
- veiller à obtenir une uniformité dans la juridprudence ( s'il y a des contestations)
En tant queformateurassurer des formations d'une manière interactive, appuyées par des multimédias ou d'autres moyens didactiques
afin de
accroître le niveau de connaissance des participants et de susciter leur intérêt
Exemples de tâches
- former les responsables sur les aspects potentiels juridiques de leurs activités
- remettre des avis aux collaborateurs plus jeunes
- offrir une formation aux autres organisations en cas de modifications dans la législation
En tant quechef de projetrédiger un plan d'approche et en assurer le suivi
afin de
Exemples de tâches
- rechercher, étudier et synthétiser les informations disponibles
- participer aux groupes de travail
- consulter des experts des autres instances ou des universités
- produire des études à la validation au organisme adéquate
- formuler des modifications et le cas échéant, assurer le suivi de l'introduction
Positionnement
La fonction est dirigée par
chef d' équipe juristes
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
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