Identification de la fonction

Code de la fonction : IJU023

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 09. Normes juridiques et Litiges (JU)

Raison d'être de la fonction

Fournir des informations à une organisation elle-même, aux particuliers ou à une autre instance

afin de

les accompagner dans l'interprétation de la législation

 

Finalités

En tant que

analyste

rechercher des informations et élaborer une point de vue dans la spécialité

afin de

fournir une base pour des initiatives législatives et réglementaires

 

Exemples de tâches

• recueillir des informations juridiques , autant qu'en Belgique qu'à l'extérieur

• analyser des réglementations juridiques

• transformer des informations en une conclusion univoque

• suivre la législation et jurisprudence relevante à l'institution

 

En tant que

conseiller interne et externe

repondre oralement et par écrit aux questions complexes au sein d'un domaine professionnel

afin de

leur accompagner dans l'interpretation de la législation

 

Exemples de tâches

• représenter les institutions dans certains circonstances

• apporter des arguments dans des contestations aux advocats

• établir des contacts entre des institutions ou des organisations s'il y a des législations communes

• faire rapport sur les séances des organes de concertation

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

se tenir continuellement informé des modifications dans la législation en partager ses connaissances avec les autres ( collaborateurs)

afin de

formuler des avis actualisés

 

Exemples de tâches

• rédiger un compte rendu de certaines réunions

• participer aux réunions des spécialistes dans une certaine spécialisation

• écrire des articles pour des magazines spécialisées

• gérer une partie du contenu d'un site web

• veiller à obtenir une uniformité dans la juridprudence ( s'il y a des contestations)

 

En tant que

formateur

assurer des formations d'une manière interactive, appuyées par des multimédias ou d'autres moyens didactiques

afin de

accroître le niveau de connaissance des participants et de susciter leur intérêt

 

Exemples de tâches

• former les responsables sur les aspects potentiels juridiques de leurs activités

• remettre des avis aux collaborateurs plus jeunes

• offrir une formation aux autres organisations en cas de modifications dans la législation

 

En tant que

chef de projet

rédiger un plan d'approche et en assurer le suivi

afin de

atteindre les objectifs

 

Exemples de tâches

• rechercher, étudier et synthétiser les informations disponibles

• participer aux groupes de travail

• consulter des experts des autres instances ou des universités

• produire des études à la validation au organisme adéquate

• formuler des modifications et le cas échéant, assurer le suivi de l'introduction

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

chef d' équipe juristes

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• définir les contacts à établir pour receuillir des informations ou pour la rédaction des avis

• élaborer des avis

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• avis avec un impact politique ou budgétaire sont soumis soit au supérieur hiérarchique soit à la cellulle stratégique

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

/

 

Budget de travail propre

/

 

Autres données quantitatives

1. l'impact est indirect: écrire une disposition réglementaire ou un texte législatif a une influence sur l'organisation

2. le respect ou non d'une reglementation peut avoir des implications financières

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

 

Quelles innovations

• prendre l'initiative pour informer les acteurs impliqué concernant les risques ou les opportunités qu'offre la législation

• des notes pour modifier les réglementations ou la législation en vigueur

 

Sur base de quel cadre de référence

• cadre réglementaire dans laquelle l'organisation se trouve ou pour laquelle elle est compétente

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.