Identification de la fonction

Code de la fonction : IMP014

Niveau: A

Classe : A3

Famille de fonctions : Experts thématiques

Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP)

Raison d'être de la fonction

Elaborer des directives, des avis et des documents de fond au sein d’un domaine médical spécialisé sur la base d’une analyse médicale approfondie et d’un suivi continu de ce domaine

afin de

réaliser une interprétation uniforme des lois et règlements ainsi que d’assurer un traitement homogène des dossiers individuels

 

Finalités

En tant que

expert médical

exécuter des analyses médicales et développer sur cette base des études critiques au sein d’un domaine médical en matière d’affections et/ou de lésions et des critères scientifiques pour les évaluer

afin de

élaborer et actualiser des directives pour l’évaluation médico-légale en vue d’une interprétation uniforme des lois et règlements et un traitement homogène des dossiers individuels

 

Exemples de tâches

• · exécuter des analyses médicales approfondies de cas et/ou dossiers concrets

• · consulter la littérature médicale pertinente et les personnes de contact externes nécessaires pour l’exécution d’une analyse médicale approfondie de la problématique

• · appliquer ou développer des méthodes d’argumentation scientifiques dans le cadre de l’évaluation du domaine médical concerné

• · suivre les nouveaux développements au sein du domaine médical, les analyser et les intégrer dans les critères scientifiques

• · exposer et défendre les résultats dans le cadre des réunions d’harmonisation et de travail internes

 

En tant que

conseiller médical

fournir des avis et des renseignements spécialisés en ce qui concerne la spécialité médicale à des instances et personnes internes et externes

afin de

permettre à ces instances de prendre une décision sur la base d’un avis fondé qui correspond à la réglementation et à la politique menée

 

Exemples de tâches

• analyser, interpréter et synthétiser les données et formuler et écrire un avis médico-scientifique

• participer à et fournir une contribution de fond à des commissions, conseils et groupes de travail techniques et médicaux internes/externes

• donner des avis lors de la rédaction ou l’actualisation de la législation et réglementation internationale et nationale

• donner des avis médicaux aux patients, collègues médecins, médecins du travail et mutualités

• écrire des avis médicaux suite à des recours devant le tribunal

 

En tant que

gestionnaire de dossiers médicaux

poser un diagnostic dans des dossiers spécifiques ou compliqués en matière de spécialisation médicale et si nécessaire communiquer des directives aux personnes intéressées

afin de

appliquer de manière correcte tant la législation et réglementation en vigueur que les critères scientifiques pour l’évaluation d’affections et/ou de lésions médicales

 

Exemples de tâches

• vérifier si le dossier médical est complet et cohérent (toutes les pièces nécessaires sont-elles jointes et sont-elles cohérentes?) et si nécessaire, prendre contact avec les instances externes pour la définition de la problématique

• évaluer l’expertise médicale exécutée par rapport au propre domaine médical et les critères scientifiques pour l’évaluation de l’affection

• intégrer des cas spécifiques, compliqués ou divergents dans l’étude du domaine médical et promulguer éventuellement des directives spécifiques

• élaborer des directives complémentaires en ce qui concerne les critères pour les examens médicaux dans des cas exceptionnels et les transmettre aux médecins officiellement agréés qui les exécutent

 

En tant que

représentant externe

représenter et défendre les intérêts de l’état membre belge auprès des institutions européennes en ce qui concerne le domaine médical en question

afin de

garantir la cohérence et la clarté du point de vue belge

 

Exemples de tâches

• participer à des réunions et à des commissions consultatives techniques de la Commission européenne

• le cas échéant, assurer la présidence, la vice-présidence ou le secrétariat des réunions des commissions consultatives selon un roulement tel que fixé dans le règlement de réunion de la commission consultative intéressée

• donner des avis scientifiques à l’attaché social des Affaires étrangères qui relève du Représentant permanent belge auprès de l’Union européenne

• défendre le point de vue de la Belgique lors de réunions, commissions internationales et nationales,...

• établir des contacts avec des participants d’autres états membres européens afin d'échanger à l’avenir des connaissances, de l’expérience et des informations

 

En tant que

chef de projet

diriger des projets de développement spécifiques au sein du domaine médical au sujet de problématiques pour lesquelles l’apport médical est d’une importance essentielle (not. modernisation, développements méthodologiques, forfaitisation, harmonisation et contrôle de qualité intégral,...)

afin de

collaborer, par la réalisation des objectifs convenus, à l’offre d’applications utiles aux collaborateurs internes et aux clients

 

Exemples de tâches

• gérer et planifier le (une partie du) projet du début à la fin, l’accent étant principalement mis sur l’apport médical

• être responsable de la coordination et de la planification de l’équipe projet et d’autres moyens utilisés pour le projet

• fournir des avis techniques et développer des solutions au sein du contexte médical du projet

• faire régulièrement rapport sur la situation du projet (ou des projets) au management et/ou aux clients finaux du projet

 

En tant que

gestionnaire de connaissances

suivre les nouveaux développements au sein du domaine médical et veiller à un flux d’information interne et externe actif

afin de

informer le plus rapidement possible, de manière correcte et détaillée, toutes les parties intéressées sur des adaptations ou de nouveaux développements au sein de la spécialité

 

Exemples de tâches

• rechercher des données médico-scientifiques récentes ou de nouveaux développements dans la littérature spécialisée

• analyser, synthétiser et conserver des données médico-scientifiques

• élaborer des notes, rapports, articles relatifs au domaine médical et les diffuser vers les intéressés internes et externes

• organiser des réunions d’harmonisation internes et externes

• suivre des cours de perfectionnement, assister à des séminaires, des journées d’étude, des congrès (internationaux ),...

 

En tant que

coach

stimuler, accompagner et coordonner sur les plans scientifique et technique les activités de collaborateurs individuels au sein de l’équipe médico-technique ou au sein de projets concrets

afin de

garantir en permanence la continuité des activités et la professionnalisation des collaborateurs

 

Exemples de tâches

• veiller à une répartition optimale des tâches, activités et projets spécifiques

• organiser des réunions d’harmonisation en ce qui concerne le domaine médical

• donner du feedback suite aux avis, notes, diagnostics dans les dossiers médicaux et autres documents

• présenter aux collaborateurs les méthodes de travail et les directives spécifiques au sein du domaine médical

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

conseiller général

la fonction assure uniquement une direction fonctionnelle au sein de projets (not. membres du person

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• la décision médicale et la gestion individuelle du dossier

• l’interprétation qui doit être donnée dans certains cas à la réglementation et sa communication aux personnes intéressées

• la coordination de projets (au sein des objectifs)

• le contenu et la communication des avis et directives spécialisés

• le contenu de l’apport dans des commissions nationales et internationales

• la participation à des groupes de travail au sein du domaine médical

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• la participation à des commissions nationales et internationales

• les avis en ce qui concerne des modifications à la réglementation

• les modifications aux objectifs d’un projet

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• la législation et la réglementation en vigueur dans le secteur (par ex. législation relative aux maladies du travail et professionnelles)

 

Quelles innovations

• adaptations aux directives et aux critères d’évaluation au sein du domaine médical

• avis sur adaptations de la législation et réglementation en question

• interprétation de cas spécifiques ou exceptionnels

• propositions d’adaptation des procédures internes pour le traitement de dossiers ou au sein du contexte d’un projet

• application ou développement de méthodes d’argumentation scientifiques dans le cadre de l’évaluation du domaine médical concerné

 

Sur base de quel cadre de référence

• propres connaissance et expertise médicales

• la réglementation en vigueur

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.