Identificatie van de functie

Functiecode : DEC106

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 03. Economie (EC)

Doel van de functie

De realisatie van het strategisch en het operationeel plan van de algemene directie garanderen door de expertise van de wetenschappelijke en technische aspecten van zijn/haar specialiteit inzake veiligheid van producten en/of diensten of inzake de wetenschappelijke metrologie

teneinde

het doeltreffende en efficiënte karakter van de transacties en van de competitiviteit van de economische actoren te verzekeren

 

Resultaatgebieden

Als

expert/nationaal verantwoordelijke

informatie meedelen aan bedrijven, collega’s en andere autoriteiten over de inhoud en de interpretatie van de reglementeringen

teneinde

het naleven van de reglementering door de economische actoren te vergemakkelijken en te bevorderen

 

Voorbeelden van taken

• vragen beantwoorden die hem gesteld worden over de interpretatie en de toepassing van de reglementeringen die voor zijn/haar bevoegdheidsdomein gelden

• de consumenten voorlichten over de veiligheid die de producten en diensten moeten bieden

• informatiecampagnes, studiedagen,… organiseren of eraan deelnemen

 

Als

expert/referentiepersoon

op de hoogte blijven van de reglementeringen en de evolutie van de techniek in de sectoren waarvoor hij/zij bevoegd is

teneinde

te verzekeren dat de analyses en adviezen juist zijn

 

Voorbeelden van taken

• bestuderen van de reglementeringen en de normen in zijn/haar werkterrein, op nationaal, Europees of internationaal niveau indien nodig

• studies, analyses, syntheses of ontwikkelingen uitvoeren

 

Als

interface tussen de technische en de wettelijke wereld

deelnemen aan de opstelling en de bijwerking van de reglementeringen betreffende de veiligheid van producten en diensten

teneinde

een hoge beschermingsgraad van de consumenten en een eerlijke concurrentie te garanderen

 

Voorbeelden van taken

• op basis van de resultaten van de marktcontrole eventueel maatregelen voorstellen indien blijkt dat de huidige reglementering niet volstaat om voldoend veilige producten of diensten te garanderen

• deelnemen aan het overleg met de economische actoren, collega’s van andere diensten, andere openbare diensten of andere EU-lidstaten

• de werkzaamheden inzake normalisatie opvolgen

 

Als

nationaal vertegenwoordiger

deelnemen aan de vergaderingen van de expertenwerkgroepen en van de comités op Europees niveau in het kader van de reglementeringen die onder zijn/haar bevoegdheid vallen

teneinde

informatie in te winnen van de andere lidstaten en om het Belgisch standpunt voor te leggen

 

Voorbeelden van taken

• deelnemen aan de comités opgericht door de Europese richtlijnen die onder zijn/haar bevoegdheid vallen

• deelnemen aan de werkgroepen van de Raad van Europa voor de Europese reglementeringen die onder zijn/haar bevoegdheid vallen
  

 

Als

adviseur

waken over de coherentie van de reglementeringen in zijn/haar vakgebied zowel wat de inhoud als de toepassing ervan betreft

teneinde

een hoog niveau van vertrouwen in de economische transacties te behouden

 

Voorbeelden van taken

• regelmatige contacten onderhouden met de collega’s van zijn/haar vakgebied

• toezien op de verschillen en de gelijkenissen tussen verschillende reglementeringen in zijn/haar sector

 

Als

beheerder van complexe dossiers

de complexe dossiers behandelen met toepassing van de reglementering

teneinde

een spoedige en doeltreffende oplossing voor de knelpunten te vinden

 

Voorbeelden van taken

• waken over de behandeling en zelf de complexe dossiers inkijken

• waken over het verzamelen van de input van alle betrokkene partijen of zelf die input verzamelen

• waken over de correcte toepassing van de reglementering en de procedures

 

Als

coach

de medewerkers in zijn/haar sector begeleiden en motiveren

teneinde

bij te dragen tot de goede werking van de dienst

 

Voorbeelden van taken

• meewerken aan de scholing van de nieuwe collega’s

• zijn/haar ervaring, kennis en competenties delen met zijn/haar collega’s

• deelnemen aan de evaluatie van zijn/haar collega’s

 

Als

projectbeheerder

de verantwoordelijkheid opnemen voor opdrachten in een specifieke en tijdelijke materie in zijn/haar vakgebied

teneinde

de operationele resultaten te bereiken,in overeenstemming met de strategische doelstellingen van de FOD

 

Voorbeelden van taken

• ­analyses/syntheses maken van alle beschikbare documentatie over een bepaald onderwerp

• deelnemen aan consultancyopdrachten of audits

• zorgen voor de budgettaire opvolging van de projecten

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

de directeur-generaal

de functie geeft functioneel leiding aan 1-10 personen van niveau A, B, C en D

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.