Attaché journalisme multimédia (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DCO025
Niveau: A
Classe : A1 Famille de fonctions : Experts support à l'organisation Catégorie de métiers : 02. Communication et Information (CO)
Raison d'être de la fonction
Participer à la production des publications écrites et électroniques de la Défense, ainsi qu’à la réalisation de productions audiovisuels
afin de
communiquer et informer le(s) public(s) cible(s) des missions et objectifs de la Défense
Finalités
En tant quecollecteur d'informationschercher des sujets de reportages et des idées d’articles
afin de
proposer des sujets à traiter au rédacteur en chef pour, ensuite, traiter effectivement le sujet dans la (les) forme(s) journalistique(s) convenue(s) avec le rédacteur en chef
Exemples de tâches
- entretenir des contacts avec des sources d’information
- lire et analyser les comptes rendus de réunions
- lire et analyser la revue de presse quotidienne
En tant queexpertanalyser le(s) sujet(s) à traiter, rechercher des informations et en faire la synthèse, réaliser le traitement journalistique du (des) sujet(s)
afin de
réaliser un produit spécifique, adapté au médium choisi
Exemples de tâches
- préparer, en détail, le sujet à traiter en proposant un ou plusieurs angles de vue et différents sous-sujets
- préparer les éléments constitutifs du (des) produit(s) à réaliser en établissant les contraintes et avantages des différents supports selon le sujet, en recherchant les données existantes, en contactant les services de l’état-major chargés de traiter administrativement le sujet et en contactant les experts de la question et les intervenants éventuels
- assurer la réalisation du (des) produit(s) à proprement parlé en préparant son schéma de travail, en recherchant les lieux de tournages, reportages et/ou d’interviews, en planifiant les tournages, reportages et/ou interviews, en effectuant les tournages, reportages et/ou interviews, en rédigeant le scénario ou l’article (dans sa langue maternelle), en participant au montage, mixage, mise en page ou relecture du (des) produit(s) et en étant disponible et prêt à défendre les options choisies pour le traitement du sujet lors de la validation par la hiérarchie du produit fini
En tant quecoordinateurentretenir des contacts quotidiens et réguliers avec le rédacteur en chef, les collègues journalistes, réalisateurs, photographes, caméramans, preneurs de son, monteurs, graphistes, infographistes, programmeurs, webdesigners et secrétaires
afin de
assurer la bonne réalisation et planification de son(ses) produit(s) en concertation avec ceux occupés sur d’autres produits dans l’optique de réduire ou prévenir les conflits ou les sources de ceux-ci
Exemples de tâches
- entretenir des contacts réguliers
- rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions
- transmettre les directives/souhaits au personnel participant à l’élaboration du (des) produit(s)
En tant quedirigeantdiriger, comme supérieur fonctionnel, l'équipe (1-10 collaborateurs du niveau A, B, C et D) constituée pour réaliser le(s) produit(s) en concertation avec les collègues et le rédacteur en chef
afin de
réaliser des produits d’un niveau de qualité élevé dans les délais déterminés et correspondant au cadre déterminé au départ avec le rédacteur en chef
Exemples de tâches
- organiser et diriger les prises de vue et/ou le reportage
- corriger/réorienter le travail des techniciens (caméramans, preneurs de son, graphistes, infographistes, monteurs, programmeurs, photographes,…)
- défendre son produit et les options de traitement choisies
En tant quetraducteurtraduire des scénarii, articles ou textes vers la langue maternelle
afin de
assurer une diffusion bilingue des produits
Exemples de tâches
- traduire, vers la langue maternelle, des scénarii, articles et autres textes rédigés par d'autres journalistes, les réalisateurs ou des collègues d'autres services
Positionnement
La fonction est dirigée par
chef de service "Planning et Production"
rédacteur en chef
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
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