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Attaché soins psychologiques (établissement pénitentiaire) (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DMP035

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Accompagnateurs

Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP)




Raison d'être de la fonction

Assurer les soins psychologiques des patients détenus

afin de

rendre un service propre au patient et communiquer concernant des soins de santé dans les prisons aux organisations de soins externes et aux internés.

 

Finalités
En tant que
Psychologue clinicien
    Réaliser des examens diagnostics. Assurer le traitement psychothérapeutique des patients sous l'angle de la psychiatrie légale. Intervenir dans des situations de crise

afin de

    déterminer un diagnostic correct et de contribuer à la stabilisation et/ou l’amélioration de leur bien-être psychique

 

Exemples de tâches
  • Accueillir les patients (les informer, faire une première approche de leur problématique...)
  • Administrer les tests pertinents, les analyses, les concrétiser et les intégrer dans l’approche globale du patient
  • Constituer et mettre à jour un dossier de base le plus complet possible pour l’équipe de soins psycho-médicaux (dossier comprenant entre autre : les expertises, les précédents rapports élaborés par d’autres équipes psychomédicales, par le SPS ou d’autres instances, les premières observations, toute information pertinente…)
  • Participer avec l'équipe de soins à l'élaboration d'un plan individuel de soins et en assurer la continuité par d'autres services en cas de transfert ou libération
  • Assurer un suivi psychothérapeutique des patients soit en groupe soit individuellement

 

En tant que
Chef fonctionnel
    Assurer le déroulement des cercles de développement de ses collaborateurs

afin de

    de garantir la réalisation des objectifs de prestations et de développement personnel de ceux-ci

 

Exemples de tâches
  • Donner des recommandations
    Assurer une concertation systématique
  • Procéder à la répartition des tâches.
  • Exécuter les entretiens prévus pour les cercles de développement
  • Rapporter périodiquement et à la demande au sujet du fonctionnement de l’équipe et des collaborateurs

 

 

 

En tant que
Gestionnaire de l’information
    Suivre l'évolution scientifique et organisationnelle dans le domaine des soins psychologiques, hors prison. Apporter des idées créatives et innovantes avec des propositions concrètes pour leur implementation

afin de

    développer des nouvelles méthodes et des nouvelles procédures, en particulier dans le domaine des soins psychologiques dans les prisons, et en général dans une approche globale des soins de santé en prison

 

Exemples de tâches
  • Consulter et analyser la littérature spécialisée.
    Participer et éventuellement contribuer lui-même aux formations scientifiques et professionnelles
  • Contribuer à la répartition de l’information et de la documentation et au partage des connaissances
  • Collaborer à l'élaboration des rapports d’information, des publications et des études
  • Proposer aux responsables de la politique des soins dans les prisons des expériences d’application sur le terrain, les planifier et les organiser, soutenir les exécutants sur le terrain, évaluer l’expérience, informer les responsables dans les prisons, élaborer des rapports de suivi et de conclusion.
  • Sur base de ses connaissances, développer des procédures et des méthodes adaptées à l’intérêt du patient et/ou la collectivité de la section psychiatrique afin d’éviter des attitudes ou des réactions inadéquates de la part du personnel ou d’autres détenus

 

En tant que
Fournisseur de services au sein de la prison
    Etre axé sur le client et établir des bonnes relations avec les autres acteurs à l’intérieur de la prison

afin de

    d'assurer l’accès au soins de santé dans le contexte de la prison

 

Exemples de tâches
  • Elaborer au sein de l’équipe psychomédicale un système de communication facile
  • Organiser une communication facile avec les détenus et écouter leurs problèmes
  • Favoriser la collaboration avec la direction, les agents pénitentiaires, le greffe, le personnel technique, les organisations culturelles et religieuses, les externes….
  • Assurer le premier accueil des agents, victimes d’une situation traumatique aigüe dans l’exercice de leur fonction

 

En tant que
Développeur de réseau
    Etablir des bonnes relations avec des organisations externes intervenant à l’intérieur, l’extérieur de la prison

afin de

    intégrer les soins psychomédicaux dans les soins extra muros

 

Exemples de tâches
  • Etablir une bonne relation avec les hôpitaux psychiatriques
  • Etablir une bonne relation avec des personnes des organisations ou des établissements prenant en charge les détenus après leur libération (aide aux toxicomanes, établissements psychiatriques, maisons d’accueil, habitations protégées, …)
  • Etablir de bonnes relations avec les intervenants extérieurs au sein des prisons (aide aux toxicomanes, aide aux patients psychiatriques, ….)

 

En tant que
Représentant du Service de Soins de Santé
    Promouvoir les soins de santé en prison

afin de

    convaincre le milieu extérieur et en particulier le secteur des soins de santé de l’intérêt et de la qualité de ces soins de santé

 

Exemples de tâches
  • Participer à des cessions d’information dans les universités et écoles supérieures en ce qui concerne les soins de santé dans les prisons
  • Accompagner et soutenir des dispensateurs de soins en formation pendant leurs stages
  • Donner des conférences à des organisations et des sociétés

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Directeur Service des Soins de Santé Prisons (chef fonctionnel)
Directeur de la prison (chef hiérarchique)

La fonction dirige fonctionnellement 1-10 personnes B, C

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

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Profil de compétences génériques

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