Identificatie van de functie

Functiecode : DBV603

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)

Doel van de functie

Ondersteunen en advies verlenen aan de Adviseur-generaal van de directie Private Veiligheid

teneinde

een correcte uitvoering van de opdrachten van de directie Private Veiligheid te verzekeren

 

Blijk geven van een uitgebreide expertise en ontwikkelen van oplossingen

teneinde

een antwoord te bieden op complexe situaties of problemen die verband houden met de werking en de opdrachten van de private veiligheidssector en die worden voorgelegd door de Minister, de Directeur-generaal of op eigen initiatief.

 

Resultaatgebieden

Als

leidinggevende

ondersteuning bieden aan de Adviseur-generaal voor het coördineren en sturen van de activiteiten van de celverantwoordelijken

teneinde

de operationele doelstellingen te verwezenlijken en de continuïteit van de dienst te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• ontwikkelen van een strategie, van de operationele doelstellingen voor de verschillende cellen van de dienst; verdelen van het werk en van de taken van de celverantwoordelijken; geven van duidelijke richtlijnen

• controleren van de inhoud van de door de medewerkers verwezenlijkte dossiers voor hun overdracht naar de Adviseur-generaal (functionele chef)

• uitvoeren van bepaalde specifieke projecten en in naam van de Adviseur-generaal bepaalde materies op zich nemen

• vervangen van de Adviseur-generaal in geval van afwezigheid teneinde de continuïteit van de dienst te verzekeren (eindverantwoordelijkheid in geval van onverwachte problemen)

 

Als

deskundige

bijstaan van de Adviseur-generaal

teneinde

de opdrachten van de directie uit te voeren

 

Voorbeelden van taken

• voorbereiden, evalueren en aanpassen van de reglementering en hierbij rekening houden met de evoluties van het Belgisch en Europees recht alsook met de evoluties in de sector van de private veiligheid (met inbegrip van de omzetting van de Europese richtlijnen in Belgisch recht)

• onderzoeken van de evoluties in de sector van de private veiligheid

• voorbereiden van de aanbevelingen en van de strategische adviezen uitgaande van de dienst ten aanzien van de Minister

• deelnemen aan interne en externe vergaderingen (commissies,...) en, in voorkomend geval, deze leiden

• behandelen van gevoelige en ingewikkelde dossiers

 

Als

beleidsadviseur

voorstellen van een beleid en van maatregelen aan de Minister van Binnenlandse Zaken

teneinde

een openbaar beleid te ontwikkelen dat adequaat is inzake private en bijzondere veiligheid.

 

Voorbeelden van taken

• ontwikkelen van een visie in de materies die verbonden zijn met de private en bijzondere veiligheid

• het hebben van een goed overzicht op het vlak van de organisatie van de private en bijzondere veiligheid alsook van de wijzigingsprocessen die een invloed hebben op deze sector

• verstrekken van relevante informatie

• volgen van de evoluties van de sector van de private en bijzondere veiligheid op nationaal en internationaal vlak

• voorstellen om de reglementering te actualiseren

 

Als

vertegenwoordiger

vertegenwoordigen van de Algemene Directie, de FOD of de Minister in diverse fora

teneinde

de reglementering voor te stellen en het standpunt van de dienst te verdedigen

 

Voorbeelden van taken

• in naam van de Directie, de Algemene Directie, de FOD of de Minister deelnemen aan verschillende fora, werkgroepen, overlegplatformen, rondetafelconferenties, opleidingscommissies

• opstellen van de notulen van vergaderingen en feedback geven aan de directie

• vertegenwoordigen van de Minister van Binnenlandse Zaken in de procedures die bij de Raad van State zijn ingediend

• geven van cursussen en opleidingen aan de politiediensten, studenten, de ondernemingen uit de sector over de toepassing en de interpretatie van de reglementering van de sector

• verzekeren van de contacten met de betrokken sector en de andere partners die betrokken zijn in het domein dat tot de cel behoort (overheden, politiediensten,...)

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
management	schriftelijke vragen	als dossier	dagelijks
management	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks
organisaties/ondernemingen	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	dagelijks
organisaties/ondernemingen	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks
andere federale overheids[...]	schriftelijke vragen	als dossier	maandelijks
particulieren/burgers	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	dagelijks
particulieren/burgers	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
organisaties/ondernemingen	beslissingen	als dossier	dagelijks
management	schriftelijke vragen	als dossier	dagelijks
andere federale overheids[...]	schriftelijke vragen	als dossier	maandelijks
particulieren/burgers	schriftelijke vragen	per brief, e-mail ...	dagelijks
particulieren/burgers	mondelinge vragen	persoonlijk contact	dagelijks

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Adviseur-generaal Private veiligheid (DBV108)

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 11-50 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• Zijn eigen organisatie van het werk

• Verdeling van het werk onder het team, overdracht van dossiers naar medewerkers

• Follow-up van de vordering van de dossiers en, in voorkomend geval, heroriëntering van de planning of van de acties

• Supervisie van de dossiers, in voorkomend geval, correctie

• Het geven van adviezen en het beantwoorden van elke niet-beleidsmatige vraag in de behandelde materies

• Het onderhandelen over de standpunten van de dienst, zelfs van de FOD, voor zover de opdracht toevertrouwd door de Adviseur-generaal het toestaat

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• Het opzetten van nieuwe projecten waartoe de Minister of het Departement zich verbindt (op budgettair en/of politiek vlak)

• Het aanpassen van de wetgeving tot regeling van de sector van de private veiligheid

• Het deelnemen aan studiedagen, seminaries, opleidingsdagen,...

• Het realiseren van interventies in de media

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

/

 

Eigen werkbudget

Budget Van he bewakingsfonds: werkingskosten: 636.000 € Personeelskosten : 1.341.000 €

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. 245 bewakingsondernemingen die 15.000 bewakingsagenten tewerkstellen; 741 beveiligingsondernemingen die 3.500 personen tewerkstellen

2. 1.435 privé-detectives; 34 opleidingsinstellingen; 500 veiligheidsconsulenten, 3 veiligheidsdiensten

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• Richtlijnen uitgaande van de Minister, van de Voorzitster, van de Directeur-generaal of van de Adviseur-generaal

 

Welke vernieuwingen

• Suggesties voor het verbeteren van de werkprocedures

• Suggesties voor het opzetten van nieuwe projecten

• Suggesties voor het aanpassen en wijzigen van de wetgeving tot regeling van de sector van de private veiligheid

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• Algemene beleidsnota's, beslissingen van de Ministerraad

• Toekenning van de bevoegdheden eigen aan de dienst

• Eigen ervaring en expertise

• Suggesties van de sector, actualiteitsgebonden evenementen

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.