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Conseiller avis juridiques JM-LEGAD national ou international - Coordinateur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DJU903
Niveau: A
Classe : A3
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 09. Normes juridiques et Litiges (JU)
Raison d'être de la fonction
Conseiller juridiquement le cabinet du Ministre de la Défense, le CHOD (Chief of Defence) et tous les ACOS (Assistant Chief of Staff) et DG (Directions générales) et diriger le service
afin de
créer et d'appliquer le cadre légal correct et d'éviter les contentieux
Finalités
En tant quedirigeant
- coordonner et suivre les travaux de l'équipe
afin de
- atteindre les résultats attendus en termes de délais et de qualité
Exemples de tâches
- diriger les collaborateurs travaillant dans le service
- définir les projets et les missions des collaborateurs
- suivre les résultats des différents services, projets ou missions
- guider, motiver, évaluer et développer les collaborateurs directs
En tant que
expert
- faire des analyses juridiques approfondies dans les domaines spécialisés du droit
afin de
- déterminer le cadre juridique qui permet de résoudre les problèmes auxquels les juristes sont confrontés
Exemples de tâches
- étudier d'une manière approfondie la problématique et le cadre légal
- analyser la justice et la théorie du droit
- participer aux groupes de projet pour donner des conseils juridiques spécialisés
- formuler et développer des propositions
- établir des accords (entre la Défense et des tiers)
En tant que
gestionnaire de connaissances
- mettre la connaissance acquise à la disposition du département
afin de
- rendre possible de résoudre les problèmes juridiques auxquels le département est confrontés
Exemples de tâches
- tenir à jour sa connaissance par l'autodidactisme
- donner des conférences
- participer aux séminaires
- entretenir le centre de documentation et de la bibliothèque
En tant que
conseiller interne/adviseur
- créer et mettre à profit la connaissance spécialisée
afin de
- d'appuyer les autres divisions de DGJM (Direction générale Appui Juridique et Médiation) dans leurs missions
Exemples de tâches
- mettre à profit l'expertise juridique et légistique
- créer un réseau et un centre d'expertise
- collaborer à la détermination de la stratégie avec les chefs de division
- donner des conférences et briefings
- participer aux groupes de travail internes
En tant que
conseiller externe/adviseur
- fournir un conseil juridique pour les questions relatives aux différents aspects du droit
afin de
- garantir que les décisions soient conformes à la législation
Exemples de tâches
- participer aux groupes de travail interdépartementaux au niveau fédéral
- participer aux groupes de travail interdépartementaux au niveau des organisations internationales (OTAN, EDA (European Defence Agency), UE, Conseil de l'Europe, ...)
- fournir des conseils aux instances externes au nom de la Défense
- exprimer le point de vue juridique de la Défense
Positionnement
La fonction est dirigée par
le chef de la division JM-LEGAD (Appui Juridique et Médiation-Legal Advisor) de DGJM
La fonction assure la direction d'un groupe de : 11-50 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.