Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV160

Niveau: A

Classe : A1

Famille de fonctions : Accompagnateurs

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)

Raison d'être de la fonction

Soutenir les experts techniques (sociaux) pénitentiaires – expertise- dans leurs missions dans les établissements pénitentiaires

afin de

leur permettre d’acquérir, d’entretenir et de développer leur expertise méthodologique

 

Assurer le suivi de l’évolution scientifique dans leur domaine méthodologique

afin de

disposer continuellement des instruments et connaissances scientifiques validés les plus récents

 

Finalités

En tant que

coach

Soutenir les experts techniques pénitentiaires (social) – expertise – dans les établissements pénitentiaires

afin de

Développer leurs connaissances méthodologiques

 

Exemples de tâches

• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail

• Procéder à des contrôles de qualité afin de vérifier si les instructions de service sont suivies et si la méthodologie et la déontologie à appliquer sont respectées

• Résoudre des problèmes dans le cadre d'actes professionnels

 

En tant que

conseiller interne

Conseiller le management et les collaborateurs sur des questions spécifiques complexes dans le domaine du service psychosocial

afin de

leur permettre d'adopter des orientations et des lignes d'action efficaces en vue d'améliorer la qualité de l'exécution de la peine de prison et de la réinsertion sociale

 

Exemples de tâches

• Rédiger des notes conceptuelles et formuler des directives relatives à la contribution des experts techniques pénitentiaires dans le cadre des missions

• En collaboration avec le conseiller-psychologue, formuler des avis concernant l’organisation et le fonctionnement de l’équipe SPS en général et des collaborateurs individuels en particulier

• Contribuer à la formulation d'avis pluridisciplinaires sur des aspects psychosociaux et des questions/tendances sociales

• Participer au fonctionnement du service psychosocial

 

En tant que

gestionnaire des connaissances

Se charger de la mise à jour constante des connaissances, de la méthodologie et des instruments des experts techniques pénitentiaires - expertise - et assurer la diffusion des connaissances

afin de

contribuer à un service performant, efficace et effectif

 

Exemples de tâches

• Développer des réseaux de connaissance afin de se tenir informé des développements théoriques, des évolutions sociales et des changement dans le domaine des experts techniques pénitentiaires - expertise

• Mettre à disposition l’information et les connaissances actualisées

• Promouvoir l'échange d'expérience

• Participer à des groupes de travail et à des réunions externes

• Analyser les besoins en formation et les organiser

 

En tant que

personne de contact

En concertation avec le psychologue-conseiller, assumer le rôle d'intermédiaire entre les équipes locales du service psychosocial, la direction de la prison et le service psychosocial central

afin de

assurer une communication efficace et optimale et contribuer ainsi à la réalisation des objectifs

 

Exemples de tâches

• Veiller à la bonne communication entre les collaborateurs et les services

• Remplir la fonction de signal vis-à-vis de la hiérarchie et contribuer à des stratégies de résolution de problèmes

 

En tant que

représentant

établir des contacts avec des organisations et des personnes externes associées à la guidance et au suivi des détenus

afin de

pouvoir passer des accords de coopération qui s’inscrivent dans le cadre de la mission et des tâches du Service Psychosocial

 

Exemples de tâches

• Développer et entretenir des contacts avec différents partenaires internes et externes (travail par projet, accords de coopération, service level agreement, …)

• Organiser et prendre part à des réunions de concertation, à des groupes de travail, à des projets

• Agir en tant qu’interlocuteur vis-à-vis des services externes

• Collaborer avec des partenaires privés

• Effectuer des présentations au sujet du travail psychosocial en milieu pénitentiaire pour un public-cible

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef du service psychosocial	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux,Règlementation, directives, notes de services , présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
conseiller-psychologue	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux,Règlementation, directives, notes de services , présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	quotidien
directeur	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux,Règlementation, directives, notes de services , présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
expert technique pénitentiaire social	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux , présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	quotidien
attaché-psychologue	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
autres	Questions écrites, orales,Rapports,Avis écrits, oraux, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
chef du service psychosocial	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, oraux,Règlementation,directives, notes de services, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
conseiller-psychologue	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, oraux,Règlementation,directives, notes de services, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	quotidien
directeur	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
expert technique pénitentiaire social	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	quotidien
attaché-psychologue	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire
autres	Questions écrites, orales,Rapports, Avis écrits, présentations	Oral, écrit, Courrier, mails	hebdomadaire

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

Chef de service du service psychosocial

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• Organisation journalière de son travail

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• Notes de services, nouvelles directives, … des questions et des dossiers plus sensibles ou à connotations pluridisciplinaires

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

Autres données quantitatives

1. L'attaché a une fonction dirigeante envers 25 personnes

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• Loi de principes, règlement général des prisons, instructions spéciales,…

 

Quelles innovations

• Toute proposition d’amélioration du travail d’expert technique social en milieu pénitentiaire

 

Sur base de quel cadre de référence

• Travail social d’expertise en milieu pénitentiaire

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.