Adviseur-generaal inning en invordering - Gewestelijk directeur (M/V/X)
Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.
Identificatie van de functie
Functiecode : DFI280
Niveau: A
Klasse : A4 Functiefamilie : Strategisch leidinggevenden Beroepscategorie : 05. Fiscaliteit (FI)
Doel van de functie
Multidisciplinaire operationele doelstellingen bepalen van de diverse teams van het centrum in overeenstemming met het beleid en de prioriteiten van de Administrateur-generaal inning en invordering (op vlak van organisatie en interne controle), de eindverantwoordelijkheid dragen voor de realisatie van dit beleid en afdelingshoofden aansturen
teneinde
de doelstellingen van de Administrateur-generaal inning en invordering op een efficiënte en effectieve manier te bereiken.
Nemen van een definitieve administratieve beslissing over de verzoekschriften en klachten van belastingschuldigen en in de dossiers hem toevertrouwd door de Rekenplichtigen, aangaande o.a., de nalatigheidsinteresten ( het kwijtschelden, het uitstellen, het aanpassen en anderen), het onbeperkt uitstel van de invordering, de vervolgingskosten ( het doorhalen, het verminderen, het aanpassen), de vraag om doorhaling van de fiscale schulden op voorstel van de Rekenplichtigen, de toekenning van de moratoriuminteresten, het nemen van een wettelijke waarborg
teneinde
een beter beheer van de fiscale schuldvorderingen mogelijk te maken, een correcte inschatting te maken van de nog in te vorderen bedragen en aldus bij te dragen tot de realisatie van de jaarlijkse begroting.
Resultaatgebieden
Alsleidinggevendede verschillende teamchefs en afdelingshoofden motiveren, evalueren, leiden en eventueel tuchtprocedures tegen in gebreke blijvende ambtenaren voeren
teneinde
ieder van hen een optimale bijdrage te laten leveren
Voorbeelden van taken
- alle oorzaken van demotivatie wegwerken
- handelen ten behoeve van individuele personen én van het team
- de medewerkers betrekken bij het leidinggeven door te delegeren
- deelnemen aan seminaries voor opleiding en coaching
- een voorstel tot sanctie voor de ambtenaar doorgeven aan de hogere overheid
AlscoördinatorDe afdelingshoofden aansturen en de operationele doelstellingen bepalen van de verschillende teams van het centrum, rekening houdende met de beschikbare middelen.
teneinde
de mogelijkheid te geven aan de teams van het centrum om de gepaste acties uit te voeren en zo de doelstellingen te behalen
Voorbeelden van taken
- De strategische doelstellingen van het management analyseren
- Het werkvolume en/of de geografische spreiding van het personeel inschatten
- Meerbare en realistische doelstellingen formuleren (SMART)
- Gerichte acties voorstellen
- De resultaten van alle teams analyseren
Alswettelijk vertegenwoordiger van de StaatNemen van definitieve administratieve beslissing over de verzoekschriften en klachten van de belastingplichtige
teneinde
Een einde te maken aan de betwisting, de fiscale toestand van de belastingplichtige correct af te handelen en zodoende een beter beheer van de schuldvorderingen mogelijk te maken.
Voorbeelden van taken
- Onderzoeken en analyseren van het door de belastingschuldige voorgelegde verzoekschrift en door de rekenplichtigen voorgelegde dossiers
- Nemen van een definitieve administratieve beslissing terzake.
- De zaak verder verdedigen indien de belastingschuldige zijn beslissing voor de rechtbank betwist.
- Uitspraak doen over het al dan niet doorhalen van de belastingschuld
- Eventueel bijkomende opdrachten geven aan de rekenplichtige of het juridische team
Alsrevisor van de rekeningenAnalyseren en evalueren van de verslagen van de toezichtsambtenaren opgesteld nav het voorleggen van de rekeningen van de rekenplichtigen
teneinde
aan het Rekenhof de garantie te bieden dat de rechten van de Schatkist tijdens dit beheer niet werden geschaad
Voorbeelden van taken
- Analyseren van het verslag van de toezichtsambtenaar
- Beslissing nemen over de aansprakelijkheid van de rekenplichtige en eventueel een volledig dossier voorleggen aan de hogere overheid
AlsrapporteurHet zenden van de nodige staten en documenten naar het management
teneinde
een correcte toekenning mogelijk te maken aan de andere overheden van het land
Voorbeelden van taken
- het controleren en doorsturen van de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting
- het controleren en doorsturen van de gedetailleerde staten die een correcte doorstorting aan de andere machten en rechthebbenden mogelijk maken
Alsjuridisch mandatarisToelating geven om voor fiscale misdrijven klacht neer te leggen bij de Procureur des Konings, of het vragen van inzage in een gerechtelijk dossier
teneinde
de belastingplichtige correctioneel te vervolgen.
Voorbeelden van taken
- Analyseren van het door het juridische team of de Rekenplichtige voorgelegde dossier
- Toelating verlenen om klacht neer te leggen bij de Procureur des Konings
- Toelating vragen aan de Procureur generaal tot inzage van een strafrechterlijk dossier
Alsbesluitvormer zekerhedenHet nemen van een beslissing waarbij van een belastingplichtige een zakelijke of persoonlijke waarborg wordt geëist
teneinde
de invordering van nog te vestigen aanslagen te waarborgen
Voorbeelden van taken
- het analyseren van het door de rekenplichtige voorgelegde dossier
- advies van de taxatieambtenaar inwinnen en een definitieve administratieve beslissing opstellen, waarbij een bepaald bedrag van de belastingplichtige als waarborg wordt geëist
- het opvolgen van het dossier voor de beslagrechter indien de beslissing door de belastingplichtige wordt betwist
Alsadviseurhet uitbrengen van advies over de aanstelling of afzetting van een gerechtsdeurwaarder
teneinde
ervoor te zorgen dat de door een rekenplichtige bevolen rechtstreekse en onrechtstreekse vervolgingen op een correcte en snelle wijze verlopen
Voorbeelden van taken
- het werk van de gerechtsdeurwaarders controleren en de rapporten van de teamleiders invordering over de manier van werken door de gerechtdeurwaarder analyseren
- het inzamelen van de kandidatuurstellingen van de gerechtdeurwaarders
- het analyseren van de diverse kandidaturen
- de hogere overheid voorstellen om de samenwerking met een gerechtsdeurwaarder te beëindigen
- de hogere overheid voorstellen een nieuwe gerechtdeurwaarder aan te stellen
AlscontroleurToezien op de kwaliteit en omvang van het werk dat door alle ambtenaren en de verschillende teams van het centrum wordt verricht
teneinde
na te gaan in hoeverre de operationel doelstellingen zijn gerealiseerd rekening houdende met de beschikbare middelen
Voorbeelden van taken
- de boordtabellen van het centrum bestuderen
- conclusies trekken en de teamchefs en afdelingshoofden interpelleren
- aanzette tot het vinden van oplossingen die voor verbetering zorgen
- de inspanningen en positieve resultaten erkennen en waarderen
- erop toezien dat de regelgeving inzake ethiek en beroepsgeheim wordt nageleefd
Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?
Van wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
management
|
mondelinge adviezen
|
vergadering, stuurgroep
|
ad hoc
|
management
|
schriftelijke vragen
|
als dossier
|
ad hoc
|
particulieren/burgers
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
dagelijks
|
particulieren/burgers
|
mondelinge vragen
|
persoonlijk contact
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
schriftelijke vragen
|
per brief, e-mail ...
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
mondelinge vragen
|
persoonlijk contact
|
dagelijks
|
andere federale overheids[...]
|
schriftelijke adviezen
|
per brief, e-mail ...
|
wekelijks
|
Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?
Aan wie
|
Welke informatie
|
Onder welke vorm
|
Met welke frequentie
|
particulieren/burgers
|
beslissingen
|
per brief, e-mail ...
|
dagelijks
|
organisaties/ondernemingen
|
beslissingen
|
per brief, e-mail ...
|
dagelijks
|
andere federale overheids[...]
|
schriftelijke adviezen
|
per brief, e-mail ...
|
maandelijks
|
management
|
schriftelijke adviezen
|
per brief, e-mail ...
|
maandelijks
|
Positionering
De functie krijgt leiding van
Administrateur-generaal Inning & Invordering (N-1)
De functie geeft leiding aan een groep van : 201-500 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
- het verlenen van toelating tot het neerleggen van een strafklacht.
- verdeling van het personeel binnen het centrum
- Werkmethodes en opdrachten
- het leggen van externe en interne contacten
- Methodes voor evaluatie van het werk dat door de teams wordt verricht
- over de kwijtschelding, het uitstellen, het aanpassen van nalatigheidsinteresten op verzoek van de belastingplichtigen of derden of op verzoek van de leidinggevenden van de teams van het centrum of de Rekenplichtigen
- over de kwijtschelding boeten krachtens de wet die deze toekent van de
gewestelijk directeur
- Over de doorhaling van belastingschulden op verzoek van de leidinggevende Rekenplichtigen van de invorderingsteams van het centrum
- Over de toekenning van het onbeperkt uitstel van invordering op verzoek van de belastingoplichtigen of de leidinggevende Rekenplichtigen van de invorderingsteams van het centrum
- over het eisen van een zakelijke of persoonlijke waarborg van de belastingplichtige en een eventuele sluiting van de onderneming.
De functie moet autorisatie vragen voor
- Uitgaven (personeel, materieel, …)
- De afzetting van een Gerechtsdeurwaarder en diens vervanging.
Impact
Totaal werkbudget entiteit
Eigen werkbudget
Andere kwantitatieve gegevens
1. Directe impact op de fiscale inkomsten van de Europese Unie, de Federale staat, de Gewesten, de Gemeenschappen, de provincies en gemeenten
2. Indirecte impact op de ontvangsten van de Europese Unie, de Federale Staat, de Gemeenschappen, de Gewesten, de provincies en de gemeenten
Technische expertise
Technisch competentieprofiel
Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.
Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
- wetgeving op de Rijkscomptabiliteit
- Belgische en internationale publieke en private regelgeving
- de strategische doelstellingen bepaald door de administrateur-generaal inning en invordering
- de richtlijnen, instructies, fiscale wetgeving inzake invordering en vervolgingen, ontvangen en uitgaven, dienstverlening
Welke vernieuwingen
- ontwikkelen van een administratieve rechtspraak inzake de verzoekschriften van belastingplichtigen en derden
- denkpistes aanreiken aan de rekenplichtigen (Inning en Invordering) tot een efficiëntere collecte
Gebaseerd op welk referentiekader
- Belgische en internationale publieke en private regelgeving
- de strategische doelstellingen bepaald door het management
|