Conseiller général office des étrangers - Directeur de centre fermé (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DBV025 Niveau: A Classe : A4 Famille de fonctions : Dirigeants tactiques Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV) Raison d'être de la fonctionOrganiser, diriger, gérer et coordonner les travaux du centre fermé afin degarantir le bon fonctionnement et la mission du centre fermé (garder des étrangers en vue d'effectuer leur rapatriement le plus rapidemment possible ou accorder l'accès au territoire lorsque cela s'avère nécessaire).
Garantir la liaison entre la direction générale et le centre dans le respect des dispositions réglementaires et légales ainsi que des directives données par la direction générale afin deutiliser de manière optimale les moyens budgétaires, humains et matériels disponibles dans le but de garantir le bon fonctionnement du centre.
assurer l'interaction avec les acteurs et services internes et externes ainsi que fournir des avis aux partenaires afin deeffectuer des propositions d'amélioration et des opportunités possibles sur le terrain de travail.
FinalitésEn tant quedirigeant
afin de
Exemples de tâches
En tant que coach
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire
afin de
Exemples de tâches
En tant que conseiller interne
afin de
Exemples de tâches
En tant que coordinateur
afin de
Exemples de tâches
En tant que représentant
afin de
Exemples de tâches
En tant que responsable
afin de
Exemples de tâches
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
PositionnementLa fonction est dirigée pardirecteur Eloignements - Centres Fermés - Services d'Inspection
La fonction assure la direction d'un groupe de : 51-200 collaborateurs de Niveau A /SW Niveau B Niveau C Niveau D
AutonomieLa fonction peut décider en autonomie au sujet de
La fonction doit demander une autorisation pour
ImpactBudget de fonctionnement total de l'entité1 000 082 EUR (2003) (ceci en partant de l'exemple du Centre pour illégaux de Bruges)
Budget de travail propre262 555 EUR (2003) (25%) (ceci en partant de l'exemple du Centre pour Illégaux de Bruges)
Autres données quantitatives1. le directeur du centre dirige entre 60 et 200 membres du personnel et a en outre la responsabilité de 90 à 200 locataires
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
InnovationA quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
Sur base de quel cadre de référence
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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