Afdrukken

Adviseur geld- en kapitaalmarkten - Onderdirecteur (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DBB164

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 01. Overheidsbegroting en Overheidsfinanciën (BB)




Doel van de functie

Uitvoeren van de uitgiftestrategie, de strategie met betrekking tot het beheer van de Federale Overheidsschuld, en de strategie betreffende organisatie van de secundaire markten, conform de Algemene Richtlijnen opgesteld door de Minister van Financiën en conform de beslissingen van het Strategisch en Uitvoerend Comité

teneinde

de Federale Staat te financieren op een doeltreffende, efficiënte en continue wijze

 

mede de strategie bepalen voor het beheer van de uitgiften op korte en op lange termijn in euro en in deviezen

teneinde

te zorgen voor een optimale financiering rekening houdend met de liquiditeit- en kredietrisico's

 

Resultaatgebieden
Als
deskundige / financiële markten
    de Federale schuld beheren met een team van “lange termijn traders” rekening houdend met een diversiteit van financiële, economische en marktgebonden factoren

teneinde

    de gestelde financieringsdoelstellingen samen met de medewerkers efficiënt en optimaal uit te voeren

 

Voorbeelden van taken
  • opvolgen en analyseren van de financiële producten en markten om daaruit suggesties af te leiden tot optimalisering van het beheer van de Schuld en de plaatsing van de schuldinstrumenten
  • bijdragen tot de opmaak van de uitgiftestrategie en de organisatie van de secundaire markten
  • binnen gestelde limieten, beslissingen nemen tijdens de aanbestedingen ; voorbereiden, organiseren en plaatsen van overheidseffecten via syndicaties ; voorstellen doen voor andere financieringssinstrumenten
  • opmaken, finaliseren en analyseren van complexe dossiers teneinde advies te kunnen verlenen
  • uitvoeren van de beheersoperaties die goedgekeurd werden door het Strategisch Comité

 

Als
coach
    het motiveren en leiden van de traders van de lange termijn bij de Front Office

teneinde

    een optimale inzet van elk van hen te bekomen

 

Voorbeelden van taken
  • het leiden, opvolgen en evalueren van de traders van de lange termijn
  • handelen zowel op het individueel niveau, als op het niveau van de groep traders van de lange termijn

 

Als
supervisor
    het werk van de traders lange termijn van de Front Office kwalitatief en kwantitatief opvolgen

teneinde

    de verwezenlijking van de vooropgestelde doelstellingen te beoordelen ten opzichte van de hiervoor ter beschikking gestelde middelen

 

Voorbeelden van taken
  • het controleren van de juistheid en de kwaliteit van het uitgevoerde werk (interne controle)
  • de rapporteringsdocumenten van de lange termijn trading regelmatig opvolgen
  • aansporen om verbeteringen te vinden
  • waken over de gevolgde gedragslijn van de medewerkers van de lange termijn, en over de naleving van de procedures, reglementen en richtlijnen

 

Als
vertegenwoordiger / Domein van de uitgiften
    de vereiste interne en externe, formele en informele contacten leggen met financiële en commerciële tegenpartijen, en met binnen- en buitenlandse overheidsinstanties

teneinde

    over alle vereiste informatie te beschikken om de financieringsstrategie optimaal uit te voeren en de marktpartijen te sturen om bij te dragen tot optimalisatie

 

Voorbeelden van taken
  • de Front Office en het Agentschap van de Schuld vertegenwoordigen op roadshows, seminaries, conferenties en interne en externe vergaderingen
  • de verkregen inlichtingen verspreiden onder de leden van de Front Office en het Agentschap van de Schuld
  • deskundigenontmoeten
  • in continu contact zijn met de Primary Dealers en met de Recognized Dealers

 

Als
leidinggevende
    operationaliseren van het plan van de Directeur, dat de concrete acties bevat die door de medewerkers van de lange termijn moeten worden uitgevoerd

teneinde

    de verantwoordelijkheid op te nemen voor de uitvoering van het plan

 

Voorbeelden van taken
  • vergaderingen met de medewerkers van de lange termijn beleggen
  • duidelijke en precieze opdrachten toekennen aan de medewerkers van de lange termijn
  • een ononderbroken contact met de medewerkers van de lange termijn onderhouden
  • oppuntstellen van procedures

 

Als
beleidsadviseur / verslaggever uitgiftebeleid
    regelmatig en gericht feedback geven aan de Directeur Geld- en Kapitaalmarkten over de activiteiten en resultaten van de martktransacties van de lange termijn van de Front Office

teneinde

    aan de Directeur de mogelijkheid te bieden om deze activiteiten en resultaten te evalueren en te integreren in zijn/haar beleid

 

Voorbeelden van taken
  • informele ontmoetingen met de Directeur beleggen
  • initiatievenaan de Directeur voorstellen
  • voorstellen tot aanpassing van de lange termijn-doelstellingen van de Front Office formuleren
  • deelnemenaanvergaderingen
  • verslagen opstellen en medewerking verlenen aan de redactie van het Jaarverslag van de Federale Staatsschuld en de “Review Outlook”

 

Als
gegevensbeheerder
    het beheren van een geheel van gegevens in het domein van de financiële besluitvorming

teneinde

    een klaar inzicht te verwerven vooraleer beslissingen te nemen op de financiële markten

 

Voorbeelden van taken
  • het verzamelen en beheren van gegevens (economische, financiële, budgettaire, ...)
  • het uitvoeren van analyses, vergelijkingen, berekeningen
  • het correct invoeren van de financiële gegevens
  • het kunnen verstrekken van geactualiseerde gegevens over de beheerde producten

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

hiërarchischemeerdere

mondelinge vragen / beslissingen

persoonlijk contact

dagelijks

Medewerkers

mondelinge vragen / beslissingen

informeel

dagelijks

andere marktpartijen (lokale

schriftelijke adviezen / mondeling

persoonlijk contact

wekelijks

regionale en lokale overheden

mondelinge vragen

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

hiërarchischemeerdere

mondelinge adviezen

persoonlijk contact

dagelijks

Medewerkers

mondelinge adviezen

informeel

dagelijks

andere marktpartijen (lokale

schriftelijke adviezen / mondeling

als dossier / e-mail

wekelijks

regionale en lokale overheden

schriftelijke adviezen

per brief, e-mail ...

ad hoc

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

De Adviseur-generaal geld- en kapitaalmarkten - Directeur

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW Niveau B

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • de voorwaarden van de financiële instrumenten waardoor de Federale Overheid verbonden wordt tot het betalen of ontvangen van interesten en kapitalen
  • het bedrag dat wordt toegewezen in de aanbestedingen van de Lineaire Obligaties en de Schatkistcertificaten
  • de aanwending van de financiële instrumenten ter optimalisatie van het Schuldbeheer
  • de keuze van de bron van financiële informatie
  • in normale omstandigheden, over de inhoud en de wijze van representatie van het Koninkrijk België in het raam van de taken toebedeeld aan het Agentschap van de Schuld
  • het beheer van een groep van traders gespecialiseerd in de uitgiften (of in de lange termijn)

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • de aanduiding van de Joint Lead Managers, te weten de banken die de plaatsingen leiden van OLO's via syndicaties
  • de evaluatie van de Primary en Recognized dealers, te weten de groep van internationale banken die zich verbinden om de Federale schuld te commercialiseren

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

Budget rentelasten Rijksschuld: € 12,4 miljard

 

Eigen werkbudget

Federale overheidsschuld: € 360 miljard

 

Andere kwantitatieve gegevens

1. Uitgiftevolume OLO: € 34 miljard

2. Uitgiftevolume Schatkistcertificaten: € 50 miljard

3. Dagelijkse kasverrichtingen: tot € 5 miljard

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • De functie is gebonden aan de bepalingen van de Rijksschuldbegroting, de Algemene Richtlijnen die jaarlijks worden uitgevaardigd door de Minister van Financiën, en aan de strategische beslissingen van het Strategisch Comité
  • Het afsluiten van de financiële verrichtingen verloopt volgens de professionele normatiek uitgeschreven door het ACI (AssociationCambiste Internationale)
  • Artikel 8 van de Rijksmiddelenbegroting
  • Algemene Richtlijnen van de Schuld

 

Welke vernieuwingen
  • De functie is een initiator van de opvolging en het pro-actief optreden ten opzichte van ontwikkelingen op de financiële markten
  • De functie is een initiator van een pro-actieve houding op het vlak van openbaar financieel beheer naar het Management, de financiële en openbare instellingen, en de regionale en lokale overheden toe

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • strategische beleidsopties van het Management en de operationale normen en risicoparameters

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.