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Attaché A2 salle des marchés (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DBB139

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Dirigeants tactiques

Catégorie de métiers : 01. Budget et Finances publics (BB)




Raison d'être de la fonction

Réaliser ou déléguer l’exécution des opérations financières dans les marchés via négociations et cotations électroniques

afin de

gérer la position de caisse du Trésor et/ou à la lumière de la stratégie à long terme, effectuer le financement de l’Etat à court et à long terme, et traiter les opérations de gestion.

 

Représenter le Front Office et l’Agence de la Dette lors de roadshows, séminaires, conférence et réunions internes et externes

afin de

fournir l’expertise technique et commerciale, mais aussi d’assimiler l’expérience de contreparties internes et externes.

 

Finalités
En tant que
analyste
    analyser un ensemble de données financières et formuler des conclusions dans le domaine des transactions sur les marchés financiers

afin de

    de pouvoir apprécier les opportunités les plus avantageuses pour les transactions financières à réaliser

 

Exemples de tâches
  • Développer des propositions concrètes de transactions et produits financiers après analyse et étude
  • Le suivi régulier de la stratégie d’émission et la formulation de propositions de modification en ce qui concerne le choix des produits, marchés, parties de marchés, etc.
  • L’analyse de l’inefficience éventuelle de produits et marchés
  • Interpréter, évaluer et calculer des taux d’intérêts et prix d’instruments de la Dette

 

En tant que
conseiller stratégique
    faire rapport régulièrement et de façon orientée au Sous-directeur respectivement Directeur Marché monétaire et marché des capitaux (MMMC) sur les activités et les résultats des transactions de marché

afin de

    leur donner l’occasion d’évaluer et d’intégrer dans la stratégie ces activités et résultats.

 

Exemples de tâches
  • Organiser des rencontres informelles avec le Sous-directeur respectivement Directeur MMMC
  • Proposer des initiatives au Sous-directeur respectivement Directeur MMMC
  • Formuler des propositions d’adaptation des objectifs de l’activité de trading au Sous-directeur respectivement Directeur MMMC
  • Participer à des réunions
  • Rédiger des rapports et collaborer à la rédaction de documents techniques et informatifs internes et externes.
     

 

En tant que
expert/ spécialiste
    exploiter l’expertise financière, économique et des marchés

afin de

    optimaliser la gestion de la position de caisse, le financement court et long terme, et les transactions en bourse.

 

Exemples de tâches
  • L’exécution de transactions financières dans le marché monétaire et des capitaux
  • Le suivi des produits et des marchés, afin d’en déduire des suggestions pour optimaliser la gestion de la Dette et le placement des instruments de la Dette
  • S’informer et se spécialiser dans les domaines qui se rapportent aux transactions dans les marchés financiers

 

En tant que
gestionnaire de données
    gérer un ensemble de données économiques, financières et budgétaires qui supportent la prise de décisions financières

afin de

    gagner une vue claire et la transmettre à des tiers, avant de prendre des décisions dans les marchés financiers

 

Exemples de tâches
  • Recueillir et gérer des données (économiques, financières, budgétaires,…)
  • L’exécution d’analyses, comparaisons, calculs
  • La saisie correcte de données financières, compte tenu des exigences du contrôle interne, à savoir : les données saisies doivent être validées au sein du Front Office qua exactitude des chiffres, contreparties, modalités de paiement, respect de limites, conditions de prix et de taux d’intérêts, rapidité de création de transparence par rapport aux positions prises et/ou enregistrement de positions, etc.
  • La capacité de fournir des données actualisées en ce qui concerne les produits gérés
  • La consultation des sources d’information financière (comme Reuters, Bloomberg, e.a.)

 

En tant que
personne de contact/ représentant
    en accord avec le Sous-directeur Marché monétaire et marché des capitaux, entretenir des contacts permanents, internes et externes, formels et informels, avec des contreparties financières et commerciales, et avec des instances publiques à l’intérieur et à l’extérieur

afin de

    disposer de toute information requise pour réaliser la stratégie de financement de façon optimale et pour diriger les parties de marché en vue de contribuer à l’optimalisation

 

Exemples de tâches
  • En ce qui concerne l’exécution des transactions financières : entretenir des contacts avec les institutions financières et avec les fournisseurs de données afin d’être à même de suivre les évolutions dans les marchés financiers ; établir des contacts anticipativement aux transactions financières ; fournir à et recueillir de l’information de la part des Primary et des Recognized Dealers
  • Représenter le Front Office et l’Agence de la Dette lors de roadshows, séminaires, conférences et réunions internes et externes
  • Fournir au Sous-directeur Marché monétaire et marché des capitaux, les informations recueillies
  • Rencontrer des experts

 

En tant que
collaborateur de projet
    contribuer à la conception de projets au sein du Front Office

afin de

    de pouvoir déterminer les choix stratégiques en ce qui concerne les transactions financières et leur réalisation

 

Exemples de tâches
  • Evaluer et se concerter avec le Sous-directeur respectivement Directeur Marché monétaire et marché des capitaux, au sujet des différentes possibilités en matière de conception et de réalisation des transactions financières, en tenant compte de l’ensemble des paramètres périphériques (conditions financières, qualité des contreparties, situation de la trésorerie, restrictions budgétaires, facteurs de risque de crédit, etc.)
  • Donner des informations et conseils au Sous-directeur respectivement Directeur Marché monétaire et marché des capitaux et aux collaborateurs concernés par le résultat des décisions en matière de conception et de réalisation de projets
     

 

En tant que
dirigeant
    rendre opérationnel le plan du Directeur, qui comprend les actions concrètes à exécuter par les collaborateurs

afin de

    prendre la responsabilité de l’exécution du plan

 

Exemples de tâches
  • organiser des réunions avec les collaborateurs
  • attribuer des tâches claires et précises aux collaborateurs
  • entretenir un contact continu avec les collaborateurs
  • mettre des procédures au point de concert avec le sous-directeur Marché monétaire et marché des capitaux et avec le Sous-directeur Front Office
  • contrôler l’exactitude et la qualité du travail exécuté (contrôle interne), et suivre régulièrement les documents de rapportage des collaborateurs

 

En tant que
coach/ superviseur
    motiver et diriger les collaborateurs exécutifs du Front Office qui sont en contact direct avec les contreparties bancaires

afin de

    d’obtenir de chacun d’entre eux un investissement optimal

 

Exemples de tâches
  • diriger, suivre et évaluer les collaborateurs, et les inciter à suggérer régulièrement des améliorations
  • agir tant au niveau individuel, qu’au niveau du groupe de collaborateurs
  • veiller à la ligne de conduite suivie par les collaborateurs, et au respect des procédures, règlements et directives

 

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Le Conseiller marché monétaire et marché des capitaux - Sous-directeur

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 1-10 collaborateurs de Niveau B

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.