Identificatie van de functie

Functiecode : DBB165

Niveau: A

Klasse : A3

Functiefamilie : Tactisch leidinggevenden

Beroepscategorie : 01. Overheidsbegroting en Overheidsfinanciën (BB)

Doel van de functie

In het raam van het Agentschap van de Schuld (Belgian Debt Agency "BDA"), financieel advies uitwerken en beleidsadviezen op basis van deze analyses formuleren

teneinde

de hoogste beleidsverantwoordelijke binnen de FOD te adviseren in financiële materies en in het bijzonder bij te staan in het beheer van de overheidsschuld.

 

Het sturen en leiden van een ploeg

teneinde

specifieke analyses en beleidsadviezen te maken en recurrente taken uit te voeren.

 

Resultaatgebieden

Als

beleidsadviseur

ontwikkelen van de mogelijke oriëntaties en de voor- en nadelen ervan evalueren

teneinde

te helpen bij de besluitvorming inzake strategische keuzes inzonderheid op het vlak van het beheer van de Schuld.

 

Voorbeelden van taken

• het voorstellen van te volgen strategische opties (conceptie van modellen, rapporten, vergelijkende studies, …)
  

• het evalueren van de genomen beslissingen
  

• het onderhouden van informele contacten met andere soevereine staten voor overleg

 

Als

leidinggevende

de acties bepalen die, naargelang de beschikbare middelen, door de leden van de equipe moeten worden uitgevoerd

teneinde

de gestelde doelstellingen te verwezenlijken en duidelijke richtlijnen te geven aan het personeel

 

Voorbeelden van taken

• de uit te voeren acties uitleggen

• een inventaris van de uit te voeren prioritaire acties maken om de doelstellingen te verwezenlijken

• de medewerkers sturen en eventueel corrigeren (interne controle uitoefenen)

• de medewerkers motiveren en toezien op de samenwerking tussen de leden van het team

• oorzaken van demotivatie aanpakken

 

Als

coördinator

de instructies oprationaliseren van de Directeur Strategie en Risicobeheer, die concrete acties beogen die door de leden van de equipes moeten worden uitgevoerd

teneinde

de verantwoordelijkheid op te nemen voor de uitvoering van het plan

 

Voorbeelden van taken

• vergaderingen met de medewerkers beleggen

• duidelijke en precieze opdrachten toekennen aan de medewerkers

• een ononderbroken contact met de medewerkers onderhouden

 

Als

deskundige / specialist

aanwenden van expertise in bepaalde specifieke domeinen van de Thesaurie (schatkistramingen, schuldpositie, financieel risicobeheer, schuldbegroting ... )

teneinde

de concepten te ontwerpen van de financiële strategie en modellering, de beheersing van financiële risico's, de econometrie, de financiële instrumenten waaronder afgeleide producten, de schatkistvooruitzichten en de begroting.

 

Voorbeelden van taken

• het voorbereiden en opvolgen van een schuldfinancieringsbeleid, het beheren van de schuldportefeuille

• het analyseren van markt- en kredietrisico's (intresten, wisselkoersrisico's, solvabiliteit tegenpartijen, …)

• het opstellen en opvolgen van de schuldbegroting / het opstellen van schatkistvooruitzichten (ramingen)

• het opbouwen van kennis inzake financiële instrumenten en derivaten of afgeleide producten (bv. swaps) en hun prijszetting

• bouwen van modellen van econometrische en financiële aard

 

Als

contactpersoon

de vereiste interne en externe, formele en informele, contacten leggen met financiële instellingen en de schuldbeheerders van andere landen

teneinde

over alle vereiste informatie te beschikken om de goede werking van de equipe te waarborgen

 

Voorbeelden van taken

• de groep vertegenwoordigen op interne en externe vergaderingen op het niveau van schuldbeheerders van andere landen, internationale instellingen en investeringsbanken

• de verkregen inlichtingen verspreiden onder de medewerkers

• deskundigen ontmoeten

 

Als

coach

het begeleiden en aansturen van financiële analisten binnen de entiteit

teneinde

deze analisten hun taken op zelfstandige en onderling complementaire wijze te laten uitvoeren en hun kennis te ontwikkelen

 

Voorbeelden van taken

• Het vastleggen van de te bereiken doelstellingen op individuele basis

• Het individueel vastleggen van algemene werkprogramma's en -methodes

• Het occasionele verlenen of verzekeren van technische assistentie

 

Als

verslaggever

regelmatig en gericht feedback geven aan de Directeur Strategie en Risicobeheer over de activiteiten en de resultaten van de entiteit

teneinde

hem/haar de mogelijkheid te bieden om ze te evalueren en te integreren in zijn/haar beleid

 

Voorbeelden van taken

• verslagen opstellen

• deelnemen aan vergaderingen

• informele ontmoetingen met de Directeur Strategie en Risicobeheer beleggen

• aanbrengen van initiatieven aan de Directeur Strategie en Risicobeheer, en voorstellen doen tot aanpassing van de doelstellingen van de Directie Strategie en Risicobeheer

 

Als

plaatsvervagerer

de Directeur Strategie en Risicobeheer vervangen

teneinde

de directie Strategie en Risicobeheer te vergenwoordigen in alle fora

 

Voorbeelden van taken

• uiteenzettingen geven over financiële strategieën en conjuncturele kwesties
  

• innovaties verwerken en introduceren bij het Agentschap van de Schuld
  

• uitvoeren van taken van representatieve aard aangaande het Belgisch Federaal schuldbeheer

 

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Adviseur-generaal strategie en risicobeheer - Directeur

 

De functie leidt : 1-10 medewerkers van Niveau A /SW

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het rooster technische expertise of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Gedragscompetentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het rooster gedragscompetentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.