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Attaché A2 e-audit informatique (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DFI265
Niveau: A
Classe : A2
Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs
Catégorie de métiers : 05. Fiscalité (FI)
Raison d'être de la fonction
Utiliser des programmes d’audits informatiques (Forensic Tool Kit, Zylab E-discovery Platform, ACL…) orientés vers la recherche fiscale (identification, captation et analyse de données électroniques nécessaires au contrôle fiscal)
afin de
déterminer les zones de risques et identifier et obtenir les données utiles pour un contrôle fiscal performant.
Coordonner l’équipe des e-auditeurs informatiques
afin de
soutenir efficacement le travail multidisciplinaire des équipes de recherche fiscale.
Finalités
En tant quecoordinateur
- déterminer les actions e-audit à mettre en œuvre par les membres de l’équipe en fonction des moyens disponibles et des objectifs opérationnels
afin de
- atteindre les objectifs fixés et assumer la responsabilité de l'exécution du contrôle e-audit
Exemples de tâches
- Coordonner et déterminer la stratégie en connaissance de cause pour effectuer un contrôle fiscal performant ou pour l’adapter aux données
- Apprécier le volume de travail et/ou la disponibilité en personnel et en matériel
- Expliquer les actions à mener
- Etablir l'inventaire des actions prioritaires à mener pour atteindre les objectifs
En tant que
expert
- constituer une personne de référence dans le domaine de l’e-audit au sein de son organisation
afin de
- livrer des contributions utiles à des groupes de travail et analogues
Exemples de tâches
- Prendre part à des groupes travail et autres concernant de nouvelles réglementations et lois
- Prendre part à des groupes travail et autres concernant de nouveaux phénomènes et évolutions dans le domaine de l’e-audit
- Prendre part à des groupes travail et autres concernant l'amélioration ou nouvelles procédures et méthodes de travail
En tant que
auditeur
- exécuter de manière indépendante et participer à toutes sortes d’e-audit, tels que financiers, de conformité (audits de compliance), opérationnels, organisationnels et de qualité dans des petites et moyennes entreprises
afin de
- fournir des données digitales pertinentes utilisables par les taxateurs dans le contrôle des dossiers fiscaux les plus complexes.
Exemples de tâches
- Evaluer l’influence de l’automatisation du contribuable sur l’établissement des contrôles fiscaux
- Utiliser des techniques e-audit dans le cadre du contrôle fiscal (collecter, convertir et modifier des données numériques)
- Collecter des données digitales de manière légale auprès des contribuables
- Rendre les données collectées utilisables pour l’analyse
En tant que
contrôleur
- participer au contrôle fiscal par ses connaissances des aspects juridiques, comptables et fiscaux de l’e-audit
afin de
- s’assurer de la légalité du contrôle et de rendre la recherche fiscale interdisciplinaire, tant au niveau fiscal, juridique qu’ICT
Exemples de tâches
- Effectuer des analyses sur des données digitales et déterminer leurs implications fiscales
- Participer à des négociations et des discussions avec les contribuables
- Participer à des réunions internes concernant le traitement fiscal
En tant que
gestionnaire de connaissances
- mettre à jour et développer ses propres connaissances techniques et les transmettre à ses collaborateurs
afin de
- participer au développement des connaissances e-audit dans l’équipe, les pérenniser et garantir leur mise à jour.
Exemples de tâches
- Participer à des réunions de réseau et ainsi étendre sa connaissance
- Entretenir et contribuer à une banque de connaissances interne
- Contribuer aux formations internes
En tant que
Innovateur
- développer des procédures et techniques d’e-audit qui sont adaptées aux évolutions du domaine et en adéquation avec la vision générale de l’organisation
afin de
- Permettre une gestion e-audit efficace et moderne en accord avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Exemples de tâches
- Développer et entretenir une méthodologie e-audit
- Développer des best practices et des lignes de conduite
- Participer à un réseau international d’experts e-audit
Positionnement
La fonction est dirigée par
Conseiller lutte contre la fraude - coordinateur (Administration générale de l'ISI) / Conseiller général Douanes et accises - Directeur (Administration générale des Douanes et Accises)
la fonction dirige fonctionellement une équipe de 1-10 personnes du niveau A et B
La fonction dirige : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences comportementales
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au grille des profils de compétences comportementales ou à l’application web Crescendo.