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Attaché A2 circuit de soins externe pour internés (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : DBV016

Niveau: A

Classe : A2

Famille de fonctions : Médiateurs

Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)




Raison d'être de la fonction

Assumer une fonction de liaison entre le SPF Justice, le SPF Santé publique et les partenaires des Communautés via le développement d’une structure de concertation avec tous les partenaires concernés

afin de

détecter et résoudre à temps des problèmes de parcours et formuler des propositions adaptées dans des dossiers individuels.

 

Structurer et coordonner le développement des trajets de soins pour les détenus en faisant des avis fondés et des propositions aux autorités compétentes et aux organes de décision.

afin de

réaliser un circuit de soins expertisé et étendu, qui en fonction du niveau de risques, contient des aspects liés à la fois au traitement et à la sécurité.

 

Finalités
En tant que
coordinateur interne
    étendre la zone d'action des structures de concertation avec les services, les établissements de la justice, les prisons, les maisons de justice, les commissions de défense sociale, les tribunaux de l’application des peines et les services de santé publique ainsi qu’avec d’autres services concernés

afin de

    y assurer une collaboration coordonnée.

 

Exemples de tâches
  • Etablir des contacts en vue d’une collaboration avec des établissements et des services de soins de la zone d’action susceptibles d’être impliqués dans l’accueil et l’accompagnement de personnes faisant l’objet d’une mesure d’internement;
  • Développer des procédures pour l’échange d’informations entre les services et créer des structures de concertation;
  • Coordonner et faciliter le processus de soins global dans la zone d’action;
  • Stimuler et prendre des initiatives en vue de la collaboration entre tous les acteurs concernés par l’exécution de la mesure d’internement.

 

En tant que
coordinateur externe
    élaborer toutes les initiatives possibles pour la coordination du circuit de soins externes, en coopération avec les acteurs concernés par le champ

afin de

    permettre aux internés, qui se trouvent dans les établissements de défense sociale ou des annexes psychiatriques, de se diriger le plus rapidement vers le circuit de soins psychiatriques du ressort.

 

Exemples de tâches
  • Etablir des relations et des réseaux avec des personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation afin d'identifier les partenaires appropriés pour une collaboration ultérieure;
  • Prendre des initiatives en vue d’un contrôle efficace du fonctionnement du circuit de soins;
  • Créer un comité de pilotage au sein de sa zone d’action, chargé de suivre le flux entrant et le parcours des internés (comité de pilotage = représentation du service psychosocial et du service des Soins de Santé Prisons de la DG EPI (Directorat-général Etablissements Pénitentiaires), représentation des hôpitaux dotés d’une section mid-security, représentation des maisons de soins psychiatriques, habitations protégées et centres de Soins de santé mentale, représentant du SPF Santé publique, représentant du SPF Justice et représentant du comité médical);
  • Etablir la liste des internés orientés par le tribunal de l'application des peines/la commission de défense sociale.

 

En tant que
coordinateur externe
    élaborer des structures de concertation avec des coordinateurs d’autres régions, les services, les établissements de la justice, les maisons de justice, les commissions de défense sociale, les tribunaux de l’application des peines et les services de santé publique ainsi qu’avec d’autres services concernés

afin de

    garantir une collaboration coordonnée entre les différentes zones d’action.

 

Exemples de tâches
  • Functionner comme point de contact dans sa zone d’action;
  • Elaborer une méthodologie uniforme, fonctionnelle et harmonisée respectant toutes les prescriptions et réglementations légales;
  • Participer à la concertation organisée par le service psychosocial central (SPS) de la DG EPI;
  • Durant tout le parcours suivi par la personne à qui une mesure d’internement a été imposée, assurer une concertation structurelle entre les services de la justice et de la santé publique en vue de l’échange d’informations sur le traitement et l’accompagnement les plus appropriés pour l’interné et leur suivi, en prenant en considération l'aide et la protection de la société.

 

En tant que
informateur stratégique
    formuler des avis et des propositions et fournir l’information aux instances mandantes et aux intéressés concernés à propos du fonctionnement du circuit de soins psychiatriques dans sa région

afin de

    stimuler les intéressés et les stratèges par des idées créatives et innovantes pour prendre des actions adéquates.

 

Exemples de tâches
  • Formuler des propositions en vue d’optimiser le concept de soins appliqué;
  • Formuler des suggestions en vue d’améliorer la qualité de tous les aspects partiels;
  • Faire rapport des activités tous les 3 mois et chaque fois qu'il en est fait la demande;
  • Etudier des aspects du circuit de soins dans la région concernée.

 

En tant que
gestionnaire des connaissances
    collecter, traiter et analyser les informations théoriques et pratiques pertinentes sur l’étendue, la nature, le contenu et la disponibilité du circuit de soins pour le groupe cible d’internés dans sa région

afin de

    mettre ces connaissances à la disposition des autorités mandantes et des intéressés concernés.

 

Exemples de tâches
  • Comparer l’offre existante aux besoins réels et formuler des suggestions à l’intention des responsables du circuit de soins;
  • Etudier et analyser les modalités de fonctionnement, les expériences et les problèmes survenant dans le fonctionnement du circuit de soins et proposer des solutions;
  • Participer à la concertation, aux réunions, colloques, congrès et conférences sur ces matières et le cas échéant, y apporter une contribution;
  • Suivre les évolutions à l’étranger ainsi que la réglementation émanant des institutions européennes;
  • Suivre la littérature spécialisée.

 

En tant que
représentant
    promouvoir la connaissance et la visibilité du circuit de soins dans deux directions: l’offre de soins et les demandeurs de soins

afin de

    harmoniser l’offre et la demande au sein du circuit de soins.

 

Exemples de tâches
  • Collecter des informations et les diffuser à tous les intéressés;
  • Former un point de contact pour les services, répondre à des questions;
  • Faire rapport des activités tous les 3 mois et chaque fois qu'il en est fait la demande;
  • Participer à et favoriser l'informatisation de la gestion des données.

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Conseiller général Direction Soutien Stratégique

Législation et réglementation Instructions Résultats des discussions Evaluations Rapports

Orale Ecrite

Très fréquemment, même quotidiennement

Conseiller général SPS Central

Législation et réglementation Instructions Résultats des discussions Evaluations Rapports

Orale Ecrite

Très fréquemment, même quotidiennement

Hiérarchie de la DG EPI

Législation et réglementation Instructions Résultats des discussions Evaluations Rapports

Orale Ecrite

Fréquemment

SPS local de la région

Législation et réglementation Instructions Résultats des discussions Evaluations Rapports

Orale Ecrite

Quotidiennement

Externes : Tribunal d’application de peines -Commission de défense sociale -Secteur des soins

Circulation des dossiers Points et domaines problématiques

Orale Ecrite

Ad Hoc

Maisons de justice

Rapports, préparer la concertation, suivi

Orale, écrite

Chaque fois quand c’est nécessaire

Externes : représentant des maisons de soins psychiatriques, SPF Santé Publique, représentant du comité médical

Signaler de problèmes, donner des avis, préparer concertation structurelles

Orale, écrite

Régulièrement

Externes : établissements de la justice, les services de santé publique

Signaler de problèmes, donner des avis, préparer concertation structurelles

Orale ; écrite

Fréquemment

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Conseiller général Direction Soutien Stratégique

Evaluations Rapports Propositions stratégiques Notes conceptuelles

Orale Ecrite via des procès-verbaux et des rapports d'évaluation

Très fréquemment, même quotidiennement

Conseiller général SPS Central

Evaluations Rapports Propositions stratégiques Notes conceptuelles

Orale Ecrite via des procès-verbaux et des rapports d'évaluation

Très fréquemment, même quotidiennement

Hiérarchie de la DG EPI

Evaluations Rapports Propositions stratégiques Notes conceptuelles

Orale Ecrite via des procès-verbaux et des rapports d'évaluation

Fréquemment

SPS local de la région

Evaluations Rapports Propositions stratégiques Notes conceptuelles

Orale Ecrite via des procès-verbaux et des rapports d'évaluation

Quotidiennement

Externes : -Tribunal d’application de peines -Commission de défense sociale -Secteur des soins

Propositions concrètes concernant les points et les problèmes principaux Circulation des dossiers

Orale Ecrite via des procès-verbaux et des rapports d'évaluation

Ad hoc

Maisons de justice

Rapports, préparer la concertation, suivi, évaluation

Orale, écrite

Chaque fois quand c’est nécessaire

Externes : représentant des maisons de soins psychiatriques, SPF Santé Publique, représentant du comité médical

Traiter de problèmes, demander des avis, préparer concertation structurelles

Orale, écrite

Régulièrement

Externes : établissements de la justice, les services de santé publique

Traiter de problèmes, demander des avis, préparer concertation structurelles

Orale ; écrite

Fréquemment

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Conseiller général Service psychosocial (chef hiérarchique), secondé par un médecin-psychiatre coordinateur

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • Organisation quotidienne du travail.
  • Etablissement des contacts externes et le développement des structures de concertation externes.
  • Prendre des initiatives pour favoriser la circulation des internés vers le circuit extérieur.
  • Coordonner et organiser la coopération entre les acteurs des différents secteurs d’activité.

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • Participation à des journées d’étude et à des congrès.
  • Rédaction des avis stratégiques concernant le fonctionnement du circuit de soins, en consultation et en coopération avec la hiérarchie.
  • Donner des conseils stratégiques.
  • Intervenir sur le fond du fonctionnement du SPS local et les équipes de soins de la DG EPI.

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

Pas d'application.

 

Budget de travail propre

Pas d'application.

 

Autres données quantitatives

1. Pas d'application.

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • Instructions méthodologiques du service psychosocial
  • Loi de défense sociale
  • Loi relative au statut juridique externe
  • Loi relative à la mise à disposition du tribunal de l'application des peines
  • Loi internement

 

Quelles innovations
  • Elaboration des recommandations de fond, des propositions en vue de l’élaboration d'un circuit de soins externes
  • Proposer des idées créatives et innovantes à propos du fonctionnement du circuit de soins psychiatriques dans sa région
  • Faire des suggestions pour améliorer le flux dans le secteur
  • Encourager une coopération plus structurée avec tous les acteurs au sein du circuit de soins

 

Sur base de quel cadre de référence
  • Voir partie directions et instructions

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.