Afdrukken

Attaché A2 evaluatie (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : DMP153

Niveau: A

Klasse : A2

Functiefamilie : Thematische experten

Beroepscategorie : 13. Menselijke en Dierlijke Gezondheid (MP)




Doel van de functie

Evalueren van wetenschappelijke gegevens betreffende de kwaliteit, veiligheid en/of doelstreffendheid van geneesmiddelen in ontwikkeling of op de markt

teneinde

een wetenschappelijk onderbouwde baten-risico analyse van het geneesmiddel te ondersteunen.

 

Resultaatgebieden
Als
beoordelaar
    evalueren van wetenschappelijke gegevens betreffende de kwaliteit, veiligheid en/of doeltreffendheid van geneesmiddelen in ontwikkeling of op de markt

teneinde

    een wetenschappelijk onderbouwde baten-risico analyse van het geneesmiddel te ondersteunen

 

Voorbeelden van taken
  • kennis nemen van de voorgelegde wetenschappelijk gegevens
  • deze gegevens evalueren en kaderen binnen de bestaande richtlijnen, de historiek van het geneesmiddel en de relevante wetenschappelijke literatuur
  • op basis hiervan een evaluatierapport opstellen (samenvatting van de wetenschappelijke gegevens aangevuld met objectieve en kritische commentaar)
  • een beoordeling formuleren welke kan gebruikt worden in de baten-risico analyse van het geneesmiddel
  • waar nodig, het evaluatierapport presenteren en verdedigen voor het bevoegde wetenschappelijk comité.

 

Als
deskundige
    verlenen van wetenschappelijk ondersteunde adviezen in zijn/haar werkdomein

teneinde

    bij te dragen tot het formuleren van de standpunten in zijn/haar werkdomein

 

Voorbeelden van taken
  • actief opvolgen van de relevante richtsnoeren, richtlijnen en wetenschappelijk evoluties in zijn/haar werkdomein
  • actief deelnemen aan de praktische en wetenschappelijk harmonisering tussen de evaluatoren van zijn/haar team
  • beantwoorden van vragen omtrent behandelde dossiers vanuit het FAGG

 

Als
netwerkbeheerder
    uitbouwen van relaties binnen zijn/haar werkdomein

teneinde

    wetenschappelijke adviezen in te winnen en bij te dragen aan de ontwikkeling van het extern expertennetwerk

 

Voorbeelden van taken
  • deelnemen aan interne of nationale werkgroepen
  • geven van voordrachten voor nationale organisaties
  • deelnemen aan congressen
  • feedback geven aan andere evaluatoren

 

Als
kennisbeheerder
    ontwikkelen van zijn/haar wetenschappelijke en regulatoire expertise

teneinde

    over de nodige kennis te beschikken om zijn/haar functie optimaal uit te voeren

 

Voorbeelden van taken
  • kennis nemen en opvolgen van nieuwe richtlijnen en veranderingen van bestaande richtlijnen, alsook de interne Standard Operating Procedures
  • lezen van vakliteratuur, zicht inwerken in specifieke wetenschappelijk materie
  • deelnemen aan opleidingen, congressen, seminaries
  • zich/haar expertise ter beschikking stellen binnen de afdeling, het directoraat generaal en het FAGG.

 

Als
projectmedewerker
    deelnemen aan projecten binnen het FAGG of nationale projecten

teneinde

    bij te dragen aan het bereiken van de vooropgestelde doelstellingen op een kwaliteitsvolle manier en optimale wijze

 

Voorbeelden van taken
  • actief deelnemen aan een of meerdere projecten
  • deelnemen aan het verzamelen van de nodige informatie
  • deelnemen aan de verwerking van deze gegevens

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

Andere evaluatoren binnen team

adviezen, vragen

persoonlijk contact, vergaderingen, e-mail, geschreven documenten

dagelijks

wetenschappelijk coördinator team

opdrachten, adviezen, vragen, beslissingen

persoonlijke contact, vergaderingen, e-mail, geschreven documenten

dagelijks

andere evaluatoren binnen (andere teams van) afdeling

adviezen, vraen

persoonlijk contact, vergaderingen, e-mail, geschreven documenten

wekelijks

Afdelingshoofd

opdrachten, adviezen, vragen, beslissingen

persoonlijk contact, vergaderingen, e-mail, geschreven documenten

twee-wekelijks

directeur generaal

opdrachten, adviezen, vragen, beslissingen

geschreven documenten, e-mail, vergaderingen, persoonlijk contact

maandelijks

collega's in andere afdelingen

vragen, adviezen

geschreven documenten, persoonlijk contact, vergaderingen, e-mail

wekelijks

wetenschappelijke commissies en werkgroepen verbonden aan FAGG

vragen, adviezen, beslissingen, richtsnoeren

vergaderingen, geschreven documenten

twee-maandelijks

internationale wetenschappelijke comités en werkgroepen

vragen, adviezen, beslissingen, richtsnoeren

geschreven documenten, vergaderingen

ad hoc

academische experten

adviezen, vragen

telefonsich, e-mail, persoonlijke contacten

ad hoc

experten anderen lidstaten

adviezen, vragen

geschreven documenten, e-mail, telefonisch, vergaderingen

ad hoc

farmaceutische industrie

vragen

vergaderingen, email

ad hoc

andere overheidsinstellingen

vragen, adviezen

geschreven documenten, vergaderingen, telefonisch, email

ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie

Welke informatie

Onder welke vorm

Met welke frequentie

andere evaluatoren binnen team

adviezen, vragen

persoonlijk contact, vergaderingen, email, geschreven documenten

dagelijks

wetenschappelijk coordinator team

vragen, adviezen

persoonlijk contact, vergaderingen, email, geschreven documenten

dagelijks

andere evaluatoren binnen (andere teams van) afdeling

adviezen, vragen

persoonlijk contact, email, geschreven documenten, vergaderingen

wekelijks

afdelingshoofd

vragen, adviezen

persoonlijk contact, email, geschreven documenten, vergaderingen

twee-wekelijks

directeur generaal

vragen, adviezen

geschreven documenten, email, vergaderingen, persoonlijk contact

maandelijks

collega's in andere afdelingen

adviezen, vragen

geschreven documenten, persoonlijk contact, vergaderingen, email

wekelijks

wetenschappelijke commissies en werkgroepen verbonden aan FAGG

vragen, adviezen

vergaderingen, geschreven documenten

twee-maandelijks

internationale wetenschappelijke comités en werkgroepen

vragen, adviezen

geschreven documenten, vergaderingen

ad hoc

academische experten

vragen

telefonisch, email, persoonlijke contacten

ad hoc

experten andere lidstaten

adviezen, vragen

geschreven documenten, email, telefonisch, vergaderingen

ad hoc

farmaceutische industrie

adviezen

vergaderingen, e-mail

ad hoc

andere overheidsdiensten

vragen, adviezen

geschreven documenten, vergaderinen, telefonisch, email

ad hoc

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

van de coördinator van een wetenschappelijk team of van de verantwoordelijke van een deel van dit team

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie
De functie kan autonoom beslissen over
  • Planning van het eigen werk, rekening houdend met de vooropgestelde prestatiedoelstellingen
  • Opstellen van een voorstel tot evaluatierapport en advies bij de aan hem/haar toegekende dossiers, rekening houdende met de wetenschappelijke en regulatoire vereisten

 

De functie moet autorisatie vragen voor
  • Contacten met de industrie
  • Contacten met het kabinet
  • Verlof, missies en opleidingen
  • Vrijgave van zijn/haar evaluatierapporten
  • Verdedigen van zijn/haar evaluatierapporten voor een wetenschappelijke commissie of comité

 

Impact
Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie
Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden
  • nationale en europese wetgeving rond geneesmiddelen
  • nationale en internationale richtsnoeren (EU en andere) voor de beoordeling van geneesmiddelen
  • Standard Operating Procedures (SOP) en werkfiches

 

Welke vernieuwingen
  • kennis nemen van de relevante wetgeving, richtlijnen en procedure en deze toepassen bij de basisevaluatietaken
  • meewerken aan het opstellen en update van SOPs en werkfiches
  • ontwikkeling van een eigen wetenschappelijke expertisedomein

 

Gebaseerd op welk referentiekader
  • de andere evaluatoren binnen de afdeling
  • medewekers van de andere afdelingen van het FAGG
  • externe experten die opdrachten voor het FAGG vervullen
  • opleidingen in regulatoire en wetenschappelijke zaken
  • nationale en europese context inzake geneesmiddelen

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.