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Expert-Contrôleur des travaux (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : TI007
Niveau: B
Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs
Catégorie de métiers : 16. Technique et Infrastructure (TI)
Raison d'être de la fonction
Suivre la réalisation des travaux dans le cadre des projets/chantiers grands et complexes, prévus dans les cahiers de charge et sur les plans d’exécution en respectant le budget, les délais et la réglementation des marchés publics
afin de
livrer des bâtiments, des rénovations et des réparations qui satisfont aux besoins du locataire-utilisateur et qui sont realisés avec des techniques de construction et des matériaux durables et fiables
Finalités
En tant queexpert
- suivre la réalisation des travaux dans le cadre des projets/chantiers grands et complexes, prévus dans les cahiers de charge et sur les plans d’exécution en étant très attentif au budget, aux délais et aux problèmes de sécurité sur le chantier
afin de
- garantir la qualité, la quantité et l’opportunité des travaux livrés et la sécurité sur le chantier
Exemples de tâches
- suivre les travaux exécutés sur base du planning et contrôler la conformité des travaux et les quantités au cahier de charges
- rédiger les métrés et verifier les états d’avancement
- organiser l’entretien et la gestion des bâtiments
- formuler des conseils concrets et chercher des solutions en cas de déviation sur le plan du budget, les délais, la sécurité, …
- rédiger les devis et donner du soutien dans la phase avant-projet
En tant que
contrôleur
- contrôler la conformité des chantiers/travaux grands et complexes à la législation
afin de
- détecter à temps des déviations et de formuler des conseils adéquats à l’architecte, au chef de district et/ou aux locataires
Exemples de tâches
- rapporter au fonctionnaire dirigeant (architecte, ingénieur ou chef de district) et collaborer avec ses collègues et les autres services de contrôle
- préparer les décomptes ou devis estimatifs afin d’en discuter avec le fonctionnaire dirigeant
- négocier sur place, formuler des conseils/donner des solutions et prendre des décisions
En tant que
gestionnaire administratif
- gérer l’ensemble du suivi administratif des travaux
afin de
- avoir un aperçu structuré de tous les aspects des travaux
Exemples de tâches
- gérer le suivi administratif des accords faits (et revus) avec les firmes de construction externes : solutions en ce qui concerne la qualité des travaux, déviations vis-à-vis des plans et des devis
- gérer les suivi administratif des remarques avec les locataires-utilisateurs du bâtiment concernant les dégâts aux bâtiments
- préparer le courrier, p.e. les PV’s de constatation, les PV’s définitifs
- préparer les PV’s des réunions (p.e. les réunions générales de chantier, les réunions plus techniques, les réunions de planning) et rédiger les PV’s
- introduire des données dans la banque de données et en assurer le suivi
En tant que
personne de contact
- gérer la communication entres les différentes parties (locataires/occupants des bâtiments, loueurs/propriétaries des bâtiments, autres administrations comme le service d’incendie, les services de construction, la police, … et les collègues)
afin de
- veiller à ce que tout le monde dispose de la bonne information, que des accords clairs soient pris et qu’ils soient respectés
Exemples de tâches
- s’occuper du courrier (lettres, fax, notes)
- fournir des renseignements, de l’information spécifique (par écrit ou oral)
- renvoyer de l’information au tiers
- fixer par écrit les accords faits
Positionnement
La fonction est dirigée par
Architecte, ingénieur ou chef de district
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Profil de compétences génériques
Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.