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Inspecteur de bateau (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : TM006

Niveau: B

Famille de fonctions : Contrôleurs / inspecteurs / auditeurs

Catégorie de métiers : 08. Mobilité et Transports (TM)




Raison d'être de la fonction

Assister les personnes impliquées (propriétaires de bateaux, armateurs, bateliers, ...) lors de l'exécution de la réglementation en matière de prescriptions techniques pour les bateaux de la navigation intérieure

afin de

faire respecter ces lois et règlements et contribuer au maintien d'une navigation sûre, respectueuse de l'environnement et pratiquant une concurrence loyale.

 

Finalités
En tant que
inspecteur
    effectuer à bord le contrôle technique et le jaugeage des bateaux de la navigation intérieure

afin de

    délivrer un certificat technique.

 

Exemples de tâches
  • réclamer et contrôler les documents nécessaires
  • effectuer un contrôle technique à bord (mesures du son, ...)
  • rédiger un rapport de contrôle
  • si nécessaire, procéder au retrait des certificats techniques du bateau

 

En tant que
analyste
    étudier les données collectées ou le résultat des jaugeages et les confronter aux normes ou à la réglementation

afin de

    pouvoir en tirer des conclusions en tenant compte de tous les éléments examinés.

 

Exemples de tâches
  • traiter des données et effectuer les calculs nécessaires
  • évaluer la conformité de la construction et de l'équipement du bateau
  • évaluer l'état technique du bateau

 

En tant que
évaluateur
    étudier les données analysées et arriver à une conclusion

afin de

    transmettre l'information de façon structurée pour la poursuite du traitement par l'instance compétente.

 

Exemples de tâches
  • rapporter la décision motivée de l'évaluation au fonctionnaire habilité à délivrer des certificats
  • établir le certificat de jaugeage (ce certificat de jaugeage permet de déterminer le poids du chargement en fonction du tirant d'eau du bateau) ou apporter des modifications aux certificats de jaugeage existants

 

En tant que
personne de contact
    informer et conseiller les personnes concernées

afin de

    fournir des informations exhaustives sur l'analyse et/ou sur l'application de la réglementation.

 

Exemples de tâches
  • envoyer des listes de remarques aux personnes concernées
  • donner des conseils en rapport avec la réglementation

 

En tant que
gestionnaire de connaissances
    se tenir continuellement au courant des évolutions dans son domaine de connaissance

afin de

    pouvoir offrir un service sans cesse actualisé et de pouvoir entretenir et optimaliser ses propres tâches (conseils, conclusions, etc.).

 

Exemples de tâches
  • poursuivre le développement de ses connaissances en suivant des formations, en recherchant les informations demandées, en étudiant par soi-même et en acquérant les connaissances acquises sur le terrain et partagées entre collègues
  • visiter les entreprises

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Management

Plans de management, Réglementations

Par écrit (textes, notes de service, brochures), Intranet

Ad hoc

Chef de groupe de travail

Plan de travail, Instructions, Modèles de base

Par écrit (horaires, textes de base, procès-verbaux de réunions)

quotidien

Client

Problématique actuelle

Oralement et par écrit

quotidien

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Management

Rapports

Oralement et par écrit

ad hoc

Chef de groupe de travail

Rapports

Oralement et par écrit

quotidien

Collègues

Rapports

Oralement et par écrit

quotidien

Client

Avis

Oralement et par écrit

quotidien

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Chef de groupe de travail Navigation intérieure One Stop

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • l'application et l'interprétation de la réglementation (en cas de litiges) selon les directives régissant l'exécution des tâches
  • la rétention et la libération de bateaux
  • lors du jaugeage des bateaux, il/elle décide quelles sont les dispositions qui sont d'application en la matière pour chaque bateau et comment ce jaugeage peut se faire dans les conditions les plus optimales possibles

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • tout ce qui s'écarte des procédures et directives normales dans le cadre desquelles il/elle exécute ses tâches
  • en cas de conflit d'intérêts, c'est le chef du groupe de travail qui devra prendre une décision

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

Pas d'application

 

Budget de travail propre

Pas d'application

 

Autres données quantitatives

1. Pas d'application

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • aux règlements de police et de navigation
  • à la directive européenne établissant les prescriptions techniques des bateaux de la navigation intérieure, et à l'arrêté royal correspondant

 

Quelles innovations
  • proposer des améliorations concrètes pour les techniques et méthodes utilisées (tant au niveau administratif que technique)
  • adapter les techniques et méthodes existantes et poursuivre le développement de celles-ci sur la base de propositions d'amélioration concrètes

 

Sur base de quel cadre de référence
  • procédures et directives dans les limites desquelles il/elle exécute ses tâches

 

Profil de compétences génériques

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