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Technicien de laboratoire (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : WO002

Niveau: C

Famille de fonctions : Analystes

Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)




Raison d'être de la fonction

Préparer le matériel et les produits nécessaires pour l’analyse et participer à des analyses d’échantillons et des tests

afin de

vérifier la nature d’un produit et sa conformité aux normes établies et garantir la fiabilité et la qualité des analyses réalisées.

 

Finalités
En tant que
laborantin
    réaliser les analyses et tests de base, seul ou sous la surveillance d’un laborantin expérimenté, conformément aux procédures et aux normes en vigueur

afin de

    aboutir à des résultats fiables.

 

Exemples de tâches
  • Réaliser les tests prescrits seul ou sous surveillance
  • Appliquer méthodiquement les étapes prévues
  • Participer à la planification de plusieurs analyses simultanées

 

En tant que
assistant-laborantin
    se charger des travaux préparatoires pour les analyses

afin de

    permettre la réalisation d’analyses précises et fiables.

 

Exemples de tâches
  • Préparer les produits, réactifs, solvants et cultures nécessaires aux analyses
  • Extraire les composants destinés à être analysés
  • Choisir les échantillons les plus parlants
  • Vérifier leur qualité
  • Si nécessaire, demander d’autres échantillons ou des échantillons supplémentaires

 

En tant que
assistant
    valider et transmettre les résultats des analyses

afin de

    garantir leur fiabilité optimale par la vérification.

 

Exemples de tâches
  • Collecter les résultats des différentes analyses
  • Vérifier l’exactitude et la vraisemblance des résultats
  • Rédiger un rapport de synthèse ou un projet de propositions à valider
  • Transmettre les informations pertinentes au chef de laboratoire

 

En tant que
technicien
    contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé

afin de

    permettre la réalisation d’analyses fiables.

 

Exemples de tâches
  • Étalonner les appareils de mesure
  • Assurer le calibrage des appareils pour l’analyse
  • Contrôler la vraisemblance des indications fournies
  • Détecter les défauts, tenter d’y remédier ou appeler le technicien compétent
  • Faire part des anomalies observées concernant les échantillons ou les résultats

 

En tant que
gestionnaire de matériel
    nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire

afin de

    garantir le bon état des instruments.

 

Exemples de tâches
  • Nettoyer quotidiennement les appareils selon les normes en vigueur
  • Veiller soigneusement aux réactifs et au matériel d’analyse
  • Gérer le stock de produits chimiques
  • Procéder à des contrôles périodiques des appareils et instruments de mesure

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Chef de laboratoire

Besoins, instructions, avis, normes, priorités, planning, contenu

Papier, Électronique, Communication orale, Accords, notes, réunions, e-mail, rapports

Au besoin

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Chef de laboratoire

Questions/réponses, feed-back écrit/oral, besoins

Oralement, par écrit, e-mail, documents électroniques/papier, réunions

Au besoin

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Le responsable de laboratoire ou l’assistant/chef de travaux

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • Exécution de la préparation, des analyses et des tests de base selon les procédures
  • Gestion quotidienne du stock

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • Dérogation aux procédures
  • Commandes pour compléter le stock

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

Pas d’application

 

Budget de travail propre

Pas d’application

 

Autres données quantitatives

1. Pas d’application

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • Procédures fixes pour la préparation et la réalisation des analyses et tests

 

Quelles innovations
  • Propositions d’amélioration des procédures de travail

 

Sur base de quel cadre de référence
  • Pas d’application

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.