Infirmier de santé au travail (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : MP002
Niveau: B
Famille de fonctions : Accompagnateurs Catégorie de métiers : 13. Santé humaine et animale (MP)
Raison d'être de la fonction
En collaboration avec le conseiller en prévention – médecin du travail, assurer la surveillance médicale des travailleurs des SPF rattachés au Service Commun de Prévention et de Protection au Travail (SCPPT) pour les régions francophones attribuées
afin de
répondre aux exigences légales en matière de surveillance médicale des travailleurs.
Finalités
En tant queinfirmier de santé au travailorganiser la surveillance médicale au sein des entreprises affiliées, à la demande du médecin du travail,
afin de
assurer l’organisation pratique de l’application de la législation du bien-être au travail et l’arrêté royal du contrôle de la santé du travailleur
Exemples de tâches
- prendre contact avec l’employeur, le conseiller en prévention et le service P&O de l’entreprise à la demande du médecin du travail
- examiner les plaintes des travailleurs et les orienter vers l’expert le plus indiqué
- organiser entres autres la consultation, le monitoring biologique, la vaccination, le screening de la tuberculose, …
En tant quecollaborateur en préventioncontribuer à l’analyse de risques au sein des entreprises affiliées
afin de
garantir l’application des prescriptions prévues dans la loi sur le bien-être au travail
Exemples de tâches
- visiter le lieu de travail sur demande du médecin du travail
- donner des renseignements sur la santé aux travailleurs
- délibérer au sujet de l’analyse des risques avec le conseiller en prévention et le médecin du travail
- assurer des déplacements réguliers pour des visites aux entreprises
En tant queinfirmierassister le médecin du travail lors des examens médicaux
afin de
le laisser accomplir sa mission dans des conditions optimales
Exemples de tâches
- préparer la salle de consultation et assurer son maintien en ordre
- effectuer des biométries et tenir à jour les dossiers des patients concernés
- effectuer des examens techniques complémentaires prévus dans le dossier du patient, tels que test de la vision (visiotest Essilor), audiométrie, mesurage du fonctionnement des poumons, monitoring biologique (prise de sang, test d’urine, …), test intradermique
- assurer des consultations dans centres régionaux francophones une ou deux fois par semaine
- gérer le stock du matériel médical et des vaccins
En tant quecoachaccompagner le personnel paramédical ou administratif qui a soit une expérience insuffisante ou une connaissance insuffisante dans le milieu de la prévention ou du contrôle de la santé
afin de
s’assurer que la qualité de la prestation du service reste optimale
Exemples de tâches
- initier les nouveaux collègues et assurer un suivi au niveau de leur formation
En tant quecollaborateur administratifexécuter les tâches administratives dans le service suivant les prescriptions en vigueur en matière de contrôle de la santé des travailleurs
afin de
disposer de dossiers médicaux des patients complets
Exemples de tâches
- préparer le dossier médical et prévoir les formulaires adéquats
- classer les résultats des examens complémentaires
- suivre le dossier médical et le transmettre à l’administration
- rédiger les rapports des analyses de poste de travail et les faire parvenir au conseiller en prévention ou au médecin du travail
En tant queexpertse tenir au courant des récents développements liés à la profession
afin de
disposer de toutes les connaissances nécessaires pour atteindre les objectifs opérationnels
Exemples de tâches
- consulter la littérature scientifique
- assister aux séminaires et congrès
- participer aux réunions de services.
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
De qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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médecins du travail
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planning des consultations, visites des lieux de travail, informations de santé
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oral, par téléphone, par mail, dossiers médicaux
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quotidien
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Travailleurs
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plaintes de santé, plaintes liées aux circonstances de travail
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oral, par téléphone, par mail
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quotidien
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Collègues internes et externes (infirmiers, conseillers en prévention, membres de l’équipe, …)
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rapportage des dossiers médicaux, visites sur place, instructions pratiques
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oral, informel, par mail, par téléphone, des notes, des rapports, des dossiers médicaux
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quotidien
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Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
A qui
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Quelle information
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Sous quelle forme
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Avec quelle fréquence
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médecins du travail
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résultats des examens, état des lieux de la surveillance de santé dans les différents services, plaintes liées aux circonstances de travail
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oral, informel, des rapports, des dossiers médicaux
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quotidien
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travailleurs
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informations liées à la santé et à la sécurité au travail
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dans la consultation, réunions d’information, brochure, des lettres
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quotidien
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collègues internes et externes (infirmiers, conseillers en prévention)
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des données médicales, des instructions pratiques
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oral (informel), dossiers médicaux, rapports, par écrit
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quotidien
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Positionnement
La fonction est dirigée par
Chef de cellule Surveillance de la santé
Dirigeant des infirmiers de santé au travail
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
- l’organisation de son propre travail
- l’organisation pratique de la surveillance médicale (sur demande du médecin)
- assurer le suivi administratif des dossiers médicaux
La fonction doit demander une autorisation pour
- tout ce qui diffère des procédures habituelles et tout ce qui a un impact budgétaire
Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité
néant
Budget de travail propre
néant
Autres données quantitatives
1. néant
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
- directives des médecins du travail et du coordinateur des infirmiers de santé au travail
- loi sur le bien-être au travail, AR sur la surveillance de santé des travailleurs
- Code de déontologie pour les infirmiers
Quelles innovations
- suggestions pour une amélioration du travail dans le service
Sur base de quel cadre de référence
- formation infirmier, formation infirmier de santé au travail, hygiène du travail
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