Nettoyeur (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : LO006 Niveau: D Famille de fonctions : Intervenants sécurité / hygiène Catégorie de métiers : 07. Logistique et Economat (LO) Raison d'être de la fonctionAssurer le nettoyage des locaux et du mobilier afin dede contribuer à un environnement de travail matériel hygiénique et agréable.
FinalitésEn tant quetechnicien d’entretien
afin de
Exemples de tâches
En tant que contrôleur
afin de
Exemples de tâches
En tant que gestionnaire de matériel
afin de
Exemples de tâches
En tant que point de contact
afin de
Exemples de tâches
Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?
Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?
PositionnementLa fonction est dirigée parResponsable de groupe
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
AutonomieLa fonction peut décider en autonomie au sujet de
La fonction doit demander une autorisation pour
ImpactBudget de fonctionnement total de l'entitéNon d’application
Budget de travail propreNon d’application
Autres données quantitatives1. Non d’application
Expertise techniqueProfil de compétences techniquesPour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
InnovationA quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
Quelles innovations
Sur base de quel cadre de référence
Profil de compétences génériquesPour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.
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