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Dessinateur (construction/techniques spéciales) (M/F/X)

 

Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.

 

Identification de la fonction

Code de la fonction : TI009

Niveau: C

Famille de fonctions : Développeurs

Catégorie de métiers : 16. Technique et Infrastructure (TI)




Raison d'être de la fonction

A l’aide des directives de l’auteur de projet, établir les dessins/plans architecturaux et/ou techniques, …et s’occuper des documents administratifs

afin de

fournir au fonctionnaire dirigeant (architecte ou ingénieur) les dessins/documents nécessaires qui lui permettent de compléter le dossier, de faire un devis et un métré et le cas échéant d’établir une demande de construction.

 

Finalités
En tant que
dessinateur
    dessiner des plans de construction et/ou techniques au profit des utilisateurs

afin de

    compléter la demande de construction et/ou plans d’adjudication et dossiers

 

Exemples de tâches
  • Dériver des sections, des façades et des plans de toiture
  • Dessiner des plans de construction, de l’électricité et du chauffage central (Autocad)
  • Imprimer/reproduire des dessins, archivage des dessins
  • Réaliser des mesures du bâtiment dans l’état actuel afin de faire des rénovations

 

En tant que
gestionnaire de documentation technique
    élaborer, classer et fournir des dessins de détail aux utilisateurs

afin de

    fournir des informations structurés

 

Exemples de tâches
  • Archiver les plans
  • Scanner l’archive existante
  • Imprimer, plier, couper et élaborer des plans/dossiers pour expédition

 

En tant que
gestionnaire administratif
    vérifier les documents concernant l’adjudication publique et les offres introduites et faire une proposition motivée

afin de

    permettre de prendre une décision étayée

 

Exemples de tâches
  • Faire la correspondance concernant l’adjudication publique et les offres introduites
  • Etablir les documents administratifs concernant les adjudications
  • Faire des propositions motivées concernant les adjudications et les offres

 

En tant que
personne de contact
    fournir des renseignements aux utilisateurs concernant leur dossier

afin de

    les tenir informé et répondre à leurs questions

 

Exemples de tâches
  • Fournir des renseignements aux utilisateurs
  • Faire la communication orale et écrite
  • Discuter les dessins avec les utilisateurs

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Fonctionnaire dirigeant (architecte, ingénieur ou directeur de zone)

Missions de travail, données techniques

Plans E-mail Communication orale

Parfois très fréquent, parfois moins fréquent

Dessinateurs collègues

Demande d’information, questions

E-mail Communication orale

Régulièrement

Utilisateurs

Demande d’information, questions

E-mail Communication orale

Régulièrement

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui

Quelle information

Sous quelle forme

Avec quelle fréquence

Fonctionnaire dirigeant (architecte, ingénieur ou directeur de zone)

Données techniques

Plans/dessins

Parfois très fréquent, parfois moins fréquent

Dessinateurs collègues

Réponses, information

E-mail Communication orale

Régulièrement

Utilisateurs

Réponses, information

E-mail Communication orale

Régulièrement

 

Positionnement
La fonction est dirigée par

Fonctionnaire dirigeant (architecte/ingénieur)

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie
La fonction peut décider en autonomie au sujet de
  • Un pouvoir de décision autonome quant à l’exécution journalière de ses propres tâches selon les directives du fonctionnaire dirigeant

 

La fonction doit demander une autorisation pour
  • Tout ce qui s’écarte des procédures normales et des directives spécifiques pour le titulaire de la fonction concernée selon les directives du fonctionnaire dirigeant

 

Impact
Budget de fonctionnement total de l'entité

Pas d’application

 

Budget de travail propre

Pas d’application

 

Autres données quantitatives

1. Pas d’application

 

Expertise technique
Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation
A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise
  • Réglementation marchés publics, réglementation dans un domaine spécialisé technique, les normes d’application, normes NBN

 

Quelles innovations
  • Propositions d’amélioration des processus de travail, analyse de nouvelles méthodes de travail

 

Sur base de quel cadre de référence
  • Construction en général

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.