Identification de la fonction

Code de la fonction : WO005

Niveau: C

Famille de fonctions : Analystes

Catégorie de métiers : 14. Sciences, Sciences appliquées, Etude et Recherche (WO)

Raison d'être de la fonction

Exécuter un protocole d’analyse d’échantillons ou de recherche destiné à de tester la qualité d’un produit et de vérifier sa conformité aux normes établies

afin de

pouvoir présenter et analyser les résultats.

 

Finalités

En tant que

laborantin

préparer les échantillons et effectuer les analyses et tests et encoder les résultats obtenus

afin de

obtenir des résultats fiables dans le respect scrupuleux des procédures et normes en vigueur ou des protocoles (recherche) et des banques de données complètes et fiables

 

Exemples de tâches

• préparer les échantillons, les solutions et matériels nécessaires aux analyses

• choisir la méthode appropriée à la demande et pratiquer les tests prescrits et au besoin, planifier plusieurs analyses simultanées

• veiller à une enregistrement correct des données analytiques et les encoder et les vérifier et transmettre les résultats au chef de programme et/ou aux experts

• signaler les anomalies observées au niveau de la réalisation des essais, de l’échantillonnage ou des résultats

• participer aux programmes d’Assurance qualité nécessaires et à la mise au point et à la validation de nouvelles méthodes ; ou à l’amélioration des méthodes existantes

 

En tant que

technicien

vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé

afin de

garantir la fiabilité des analyses

 

Exemples de tâches

• assurer la maintenance de l’appareillage

• effectuer les contrôles de qualité prescrits et les étalonnages des appareils

• détecter les pannes et informer le responsable de l’appareil indiqué dans le logbook-registre d’appareillage.

• signaler les anomalies observées et le matériel défectueux ou obsolète

 

En tant que

collaborateur du laboratoire

participer à la bonne marche du laboratoire

afin de

se tenir au courant des dernières directives à respecter

 

Exemples de tâches

• participer aux réunions de service afin de se tenir au courant des décisions prises concernant toute modification dans les méthodes et appareillages utilisés

• participer à la rédaction des procédures et des méthodes

 

En tant que

responsable logistique

s’assurer de la disponibilité de tout le matériel nécessaire à la réalisation des essais.

afin de

toujours disposer du matériel et des produits nécessaires aux analyses

 

Exemples de tâches

• prendre soin des standards, réactifs, solvants, matériel biologique et matériel d’analyse (suivant les normes en vigueur) et en gérer le stock

• gestion et élimination des déchets selon les procédures établies.

• veiller à l’hygiène et à la propreté du laboratoire

• prévoir le remplacement du matériel défectueux ou obsolète

 

 

Eléments de réseau - DE qui la fonction reçoit-elle de l'information ?

De qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
Chef fonctionnel, scientifiques et collègues	Nombre et nature des analyses à réaliser	Écrite ou orale	journalière
Secrétariat	Informations administratives (commandes produits, matériel))	Écrite ou orale	Ad hoc

 

Eléments de réseau - A qui la fonction fournit-elle de l'information ?

A qui	Quelle information	Sous quelle forme	Avec quelle fréquence
Chef fonctionnel, scientifiques et collègues	Résultats des analyses effectuées et validées, problèmes techniques	Écrite ou orale	journalière
Secrétariat	Renseignements administratifs	Écrite ou orale	Ad hoc

 

Positionnement

La fonction est dirigée par

Chef fonctionnel, chef de service

 

La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de

 

Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de

• Organisation personnelle du travail dans le respect des délais

• Gestion des stocks en standards, réactifs, solvants et en consommables de laboratoire.

 

La fonction doit demander une autorisation pour

• Tous les essais n’ayant pas respectés les critères de validation.

• Toutes décisions dépassant le cadre des tâches génériques.

• Commande des standards d’analyse.

• Congés, récupérations

• formations

 

Impact

Budget de fonctionnement total de l'entité

 

Budget de travail propre

 

 

Expertise technique

Profil de compétences techniques

Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.

 

Innovation

A quelles directives, instructions et législation la fonction est soumise

• Procédures en vigueur au WIV-ISP et dans le service

 

Quelles innovations

• Proposition et participation à l’amélioration du système qualité et des procédures

• Proposition et participation à l’amélioration des méthodes d’analyse

 

Sur base de quel cadre de référence

• Connaissances acquises au cours des études et des stages.

• Connaissances acquises lors des postes précédents.

 

Profil de compétences génériques

Pour élaborer le profil de compétences génériques, référez-vous au livre de profils de compétences génériques ou à l’application web Crescendo.