Identificatie van de functie

Functiecode : WO005

Niveau: C

Functiefamilie : Analisten

Beroepscategorie : 14. Wetenschappen, Toegepaste wetenschappen, Studie en Onderzoek (WO)

Doel van de functie

Een protocol voor staalanalyse of onderzoek ten uitvoer leggen met als doel de kwaliteit van een product te testen en zijn conformiteit met de vastgelegde normen te verifiëren

teneinde

de resultaten te kunnen voorstellen en analyseren.

 

Resultaatgebieden

Als

laborant

de stalen voorbereiden, de analysen en tests uitvoeren en de verkregen resultaten invoeren

teneinde

met strikte inachtneming van de procedures en normen of (onderzoeks)protocollen, betrouwbare resultaten alsook volledige en betrouwbare gegevensbanken te bekomen.

 

Voorbeelden van taken

• De stalen, oplossingen en het nodige materiaal voor de analysen voorbereiden

• De geschikte methode voor de aanvraag selecteren, de voorgeschreven tests uitvoeren en indien nodig meerdere gelijktijdige analysen plannen

• Zorgen voor een correcte registratie van de analysedata, deze gegevens invoeren en verifiëren en de resultaten aan de programmaverantwoordelijke en/of aan de deskundigen geven

• Vastgestelde afwijkingen wat betreft de uitvoering van tests, stalen of resultaten melden

• Deelnemen aan de nodige kwaliteitsborgingsprogramma’s, het op punt stellen en valideren van nieuwe methodes of de verbetering van bestaande methodes

 

Als

technicus

de goede werking van het gebruikte materiaal verifiëren

teneinde

de betrouwbaarheid van de analysen te garanderen.

 

Voorbeelden van taken

• Voor het onderhoud van de apparatuur zorgen

• De voorgeschreven kwaliteitscontroles en ijkingen van de apparatuur uitvoeren

• Defecten opsporen en de verantwoordelijke van het apparaat aangeduid in het logbook-register van de apparatuur informeren

• De vastgestelde afwijkingen en het defecte of verouderde materiaal melden

 

Als

laboratoriummedewerker

deelnemen aan de goede werking van het laboratorium

teneinde

op de hoogte te zijn van de in acht te nemen nieuwe richtlijnen.

 

Voorbeelden van taken

• Deelnemen aan de dienstvergaderingen om op de hoogte te blijven van de beslissingen die worden genomen met betrekking tot gewijzigde methoden en te gebruiken apparatuur

• Meewerken aan de opstelling van de procedures en methoden

 

Als

logistiek verantwoordelijke

instaan voor de beschikbaarheid van alle materiaal dat nodig is voor de uitvoering van tests

teneinde

altijd te beschikken over het nodige materiaal en de nodige producten voor de analysen.

 

Voorbeelden van taken

• Zorg dragen voor standaarden, oplosmiddelen, reagentia, biologisch materiaal en analysemateriaal (volgens de geldende normen) en de voorraad ervan beheren

• Beheer en verwijdering van afval volgens de vastgelegde procedures

• Waken over de hygiëne en de netheid van het laboratorium

• De vervanging van defect of verouderd materiaal plannen

 

 

Netwerkelementen - VAN wie krijgt de functie informatie?

Van wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Functionele chef, wetenschappers en collega’s	Aantal en aard van de uit te voeren analysen	Mondeling of schriftelijk	Dagelijks
Secretariaat	Administratieve informatie (bestelling producten, materiaal)	Mondeling of schriftelijk	Ad hoc

 

Netwerkelementen - AAN wie geeft de functie informatie?

Aan wie	Welke informatie	Onder welke vorm	Met welke frequentie
Functionele chef, wetenschappers en collega’s	Resultaten van de uitgevoerde en gevalideerde analysen, technische problemen	Mondeling of schriftelijk	Dagelijks
Secretariaat	Administratieve informatie	Mondeling of schriftelijk	Ad hoc

 

Positionering

De functie krijgt leiding van

Functionele chef, diensthoofd

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Autonomie

De functie kan autonoom beslissen over

• Persoonlijke organisatie van het werk met inachtneming van de termijnen

• Voorraadbeheer van standaarden, reagentia, oplosmiddelen en klein materiaal voor de laboratoria

 

De functie moet autorisatie vragen voor

• Alle tests waarbij de validatiecriteria niet in acht worden genomen

• Alle beslissingen die worden genomen buiten de generieke taken

• Bestelling van analysestandaarden

• Verlof en het opnemen van overuren

• Opleidingen

 

Impact

Totaal werkbudget entiteit

 

Eigen werkbudget

 

 

Technische expertise

Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Innovatie

Aan welke richtlijnen, instructies en wetgeving is de functie gebonden

• Procedures van kracht op het instituut en de dienst

 

Welke vernieuwingen

• Voorstellen doen en bijdragen tot de verbetering van het kwaliteitssysteem en de procedures

• Voorstellen doen en bijdragen tot de verbetering van de analysemethoden

 

Gebaseerd op welk referentiekader

• Verworven kennis tijdens studies en stages

• Verworven kennis in voorgaande functies

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.