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Attaché sécurité des postes diplomatiques et consulaires (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DBV077
Niveau: A
Classe : A1
Famille de fonctions : Experts thématiques
Catégorie de métiers : 11. Population et Sécurité (BV)
Raison d'être de la fonction
Analyser et traiter les demandes spécifiques, en matière de sécurité, des postes diplomatiques et consulaires belges à l'étranger
afin de
assurer la sécurité de ces derniers dans le respect des limites budgétaires définies
Gérer l'application des mesures de sécurité
afin de
assurer la sécurité du personnel et des bâtiments du SPF Affaires étrangères
Finalités
En tant queexpert/spécialiste
- traiter les demandes des postes en matière de sécurité
afin de
- garantir le sécurité de ceux-ci tout en respectant le budget prévu
Exemples de tâches
- analyser la menace
- organiser des réunions de coordination avec les services de police et le service des Bâtiments du SPF Affaires étrangères
- conseiller et répondre aux postes à toutes les questions relatives à la sécurité physique
- déterminer les normes à appliquer pour la réalisation de travaux de sécurité
- accomplir des missions d'inspection auprès des postes belges à l'étranger
En tant que
expert/spécialiste
- gérer la politique de sécurité au sein du SPF
afin de
- garantir la sécurité physique du personnel et des bâtiments
Exemples de tâches
- assister à des réunions de coordination avec les services internes et les services de police compétents
- établir des contacts avec les services de renseignement et de police compétents
- assurer une présence effective lors de grands événements ou de problèmes majeurs au sein du SPF
- mettre en place des procédures de sécurité
En tant que
collaborateur administratif
- participer à l'élaboration de politiques
afin de
- optimiser la gestion des postes en termes de sécurité (sas, coffres-forts, vidéosurveillance, ...)
Exemples de tâches
- effectuer des études de faisabilité
- participer à des réunions de coordination avec les services compétents
- rédiger des rapports
En tant que
gestionnaire
- gérer le budget du service
afin de
- maintenir celui-ci en équilibre
Exemples de tâches
- rédiger des propositions budgétaires et des rapports
En tant que
contrôleur
- veiller à l'application des mesures de sécurité par le personnel du SPF
afin de
- prévenir tous les risques d'incident
Exemples de tâches
- faire des briefings de sécurité
- contrôler des procédures de sécurité
- rédiger des rapports
En tant que
coordinateur
- diriger et coordonner la gestion de la cellule (uniquement la direction fonctionnelle d'une à dix personnes de niveaux B, C et D)
afin de
- mener à bien les tâches confiées par la hiérarchie
Exemples de tâches
- superviser les activités et décider des réorientations nécessaires
- donner des directives claires et des objectifs précis
Positionnement
La fonction est dirigée par
le président (N), le chief security officer (N-1), le chef de service de la sécurité (N-2)
la fonction assure la direction fonctionnelle d'une à dix personnes de niveaux B, C et D
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
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Profil de compétences génériques
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