Attaché observatoire des PME (M/F/X)
Par souci de lisibilité, la forme masculine est utilisée dans cette description de fonction pour désigner certains rôles. L’emploi des termes masculins, « collaborateur », « chef » ou encore « utilisateur », par exemple, est épicène.
Identification de la fonction
Code de la fonction : DEC300
Niveau: A
Classe : A1 Famille de fonctions : Experts thématiques Catégorie de métiers : 03. Economie (EC)
Raison d'être de la fonction
Récolter, gérer et étudier de toute donnée quantitative et qualitative relative aux indépendants et aux petites et moyennes entreprises
afin de
collaborer à la préparation d'une politique PME, notamment le développement d’un cadre favorable pour la vie et la croissance des entrepreneurs indépendants et des petites et moyennes entreprises.
Finalités
En tant quegestionnaire de connaissancess’informer et se documenter
afin de
collaborer à la préparation de la politique des PME, notamment le développement du cadre favorable pour la vie et la croissance des entreprises indépendantes et des petites et moyennes entreprises.
Exemples de tâches
- lire et synthétiser des documents politiques, des articles de presse, des rapports, des analyses économiques, …
- rechercher des données quantitatives et qualitatives depuis des sources différentes
En tant queexpert/chercheurcollaborer à l’étude de thèmes, problèmes et tendances d’une grande importance pour les entrepreneurs indépendants et les petites et moyennes entreprises
afin de
appuyer d’une manière adéquate la hiérarchie, à savoir les attachés A2 et les conseillers de l’Observatoire des PME.
Exemples de tâches
- faire des projets de rapports, de notes, d’études, des propositions d’action, …
- faire des projets de textes destinés aux publications du SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie
- répondre aux questions posées par la hiérarchie
En tant quereprésentantreprésenter le service, participer à des conférences e.a. et divers groupes de travail dans le cadre de projets du service ou d’autres services publics, tant fédéraux, fédérées, internationaux (l’OCDE p.ex.) que supranationaux (l’Union européenne p.ex.)
afin de
expliquer et de porter à l’attention la spécificité des entrepreneurs indépendants et des petites et moyennes entreprises et à la visibilité de l’Observatoire des PME et de veiller à l’impact des décisions sur les ces entreprises et à la visibilité de l’Observatoire des PME, et de pouvoir informer la hiérarchie.
Exemples de tâches
- étudier les points de l’ordre du jour
- préparer les points de vues du SPF et les soumettre préalablement, selon le cas, à l’attaché A2 concerné ou le chef de service
- assurer l’organisation de concertation interdépartementale et la convocation de la concertation avec les autorités régionales, éventuellement via la commission économique interministérielle
- prendre note et faire rapport des positions exprimées ; rédiger les procès-verbaux
- faire des présentations et analyser les résultats et en faire rapport
En tant quepersonne de contactinformer tous les stakeholders au sens le plus large, et tout citoyen intéressé demandeur, des activités de l’Observatoire des PME et répondre aux questions
afin de
assurer la visibilité de l’Observatoire des PME et d’expliquer et de porter à l’attention la politique des PME.
Exemples de tâches
- faire des projets de réponses aux questions parlementaires
- répondre aux diverses demandes d’information, par téléphone ou par e-mail
- faire des projets de textes pour des brochures et publications du SPF, la Direction générale de la Politique des PME et l’Observatoire des PME
En tant quecollaborateur de projetcollaborer aux projets du service, de l’Observatoire des PME, de la direction générale de la Politique des PME et du SPF Économie, PME, Classes moyennes et Énergie
afin de
réaliser les projets dans les délais, les obligations et les moyens budgétairres déterminés.
Exemples de tâches
- concevoir des enquêtes et analyser les réponses
- faire des projets de business case, d’analyses de risque et des plans de projet
- faire des projets de rapports (partiels)
- se concerter avec l’équipe de projet
Positionnement
La fonction est dirigée par
Conseiller
La fonction assure la direction d'un groupe de : 0 collaborateurs de
Expertise technique
Profil de compétences techniques
Pour construire le profil de compétences techniques, référez-vous à la grille d'expertise technique ou à l’application web Crescendo.
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