Afdrukken

Attaché juridische geschillen en advies (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : NJU003

Niveau: A

Klasse : A1

Functiefamilie : Dossierbeheerders

Beroepscategorie : 09. Juridische Normen en Geschillen (JU)




Doel van de functie

Behandelen van geschillendossiers en de verdediging in rechte van de Belgische staat wanneer deze wordt gedagvaard

teneinde

te verzekeren dat de wettelijke vormvoorschriften gevolgd worden, de belangen van de Belgische staat worden verdedigd en het geschil correct wordt beëindigd.

 

Op proactieve of reactieve wijze advies leveren met betrekking tot verschillende rechtsgebieden

teneinde

de verschillende (interne of externe) actoren te ondersteunen bij hun interpretatie van de wetgeving en de reglementering.

 

Resultaatgebieden
Als
juridisch specialist geschillen
    behandelen en juridisch beheren van geschillendossiers

teneinde

    te verzekeren dat de wettelijke vormvoorschriften gevolgd worden, de belangen van de Belgische staat worden verdedigd en het geschil correct wordt beëindigd.

 

Voorbeelden van taken
  • analyseren van het geschildossier
  • aanwijzen van een advocaat en aanleveren van alle relevante informatie
  • aansturen van het ondersteunend administratief personeel inzake de uitvoering van taken gerelateerd aan de geschillen
  • opvolgen van het dossier en verzekeren dat de procedures gevolgd worden
  • vonnissen en arresten uitvoeren via gerechtsdeurwaarders

 

Als
juridisch specialist
    creëren en aanpassen van de juridische normen die de activiteit van de organisatie juridisch gestalte geven en ordenen

teneinde

    te verzekeren dat de uitvoering van de activiteiten van de organisatie plaatsvindt binnen een aangepast regelgevend kader en dat het voorkomen van geschillen en onregelmatigheden wordt vermeden.

 

Voorbeelden van taken
  • analyseren van de juridische vraag tot een nieuwe of aanpassing van een bestaande reglementering
  • overleggen met de betrokken interne en externe diensten met het oog op het ontwerp van een reglementaire tekst en het verdere verloop van het wetgevingsproces
  • eventueel (bijkomende) conclusies juridische documentatie en informatie opzoeken of aanvragen bij interne of externe betrokkenen
  • opmaken of aanpassen van reglementaire teksten

 

Als
jurist
    uitwerken van juridische argumenten, eventueel in samenwerking met de behandelende advocaten

teneinde

    de behandeling van de geschillen tot een goed einde te brengen

 

Voorbeelden van taken
  • rechtspraak opzoeken
  • eventueel (bijkomende) conclusies opstellen en/of memories (van antwoord) of deze herlezen
  • de slaagkansen van een beroep onderzoeken in geval van een veroordeling
  • de interne klant adviseren wat betreft de mogelijkheid om al dan niet een rechtsvordering in te stellen

 

Als
intern en extern adviseur
    leveren van precies juridisch advies op vragen met betrekking tot verschillende rechtsaspecten die zowel intern (dossierbeheerder, management, kabinet, minister, vakbonden, enz.) als extern (burgers,parlementsleden, plaatselijke organisaties, enz.) worden gesteld

teneinde

    te verzekeren dat de beslissingen in overeenstemming zijn met de wetgeving

 

Voorbeelden van taken
  • analyseren van de juridische vraag aan de hand van de administratieve stukken en het bestaande recht
  • opzoeken van de bestaande wetgeving en juridische documentatie en informatie
  • overleggen met de aanvragen met het oog op de formulering van een correct juridisch advies
  • opstellen en aanleveren van adviezen die een antwoord bieden op de vraag van de interne of externe aanvrager

 

Als
contactpersoon
    regelmatig berichten over de activiteiten en resultaten aan de betrokken diensten en collega's

teneinde

    hen op een efficiënte manier op de hoogte te houden van de belangrijkste adviezen, reglementering en geschillendossiers

 

Voorbeelden van taken
  • deelnemen aan rapporteringsvergaderingen
  • rapporten opmaken en aanleveren aan de hiërarchie
  • beslissingen meedelen aan collega's in het kader van belangrijke dossiers

 

Als
kennisbeheerder
    op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het vlak van de recente wetgeving, de relevante rechtspraak en de rechtsleer

teneinde

    de meest recente ontwikkelingen in de adviezen, conclusies of memories op te nemen

 

Voorbeelden van taken
  • deelnemen aan studiedagen
  • regelmatig en op eigen initiatief de vakliteratuur doornemen
  • deelnemen aan interne vergaderingen die gericht zijn op kennisoverdracht
  • verslag uitbrengen aan de betrokken diensten over de juridische procedures en de belangrijkste ontwikkelingen in de rechtspraak en de rechtsleer
  • opleiding geven aan nieuwe collega’s binnen de dienst inzake adviezen, reglementering en geschillendossiers

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de directeur / de teamchef

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.