Afdrukken

Assistent/Assistente begeleiding veiligheid (M/V/X)

 

Omwille van de leesbaarheid wordt in deze functiebeschrijving de mannelijke vorm gebruikt om bepaalde rollen te beschrijven. Termen zoals bijvoorbeeld « medewerker », « chef » of « gebruiker », hebben zowel betrekking op vrouwen als op mannen.

 

Identificatie van de functie

Functiecode : VBFBBV007

Niveau: C

Functiefamilie : Bewakers veiligheid / hygiëne

Beroepscategorie : 11. Bevolking en Veiligheid (BV)




Doel van de functie

Instaan voor de orde en netheid, het toezicht op de veiligheid in het centrum en voor de bewaking en begeleiding van de bewoners

teneinde

een humane, respectvolle begeleiding van de bewoners te garanderen.

 

Resultaatgebieden
Als
begeleider
    instaan voor de gezamenlijke en individuele begeleiding van bewoners

teneinde

    het groepsregime zo probleemloos mogelijk te organiseren.

 

Voorbeelden van taken
  • verzekeren van het integratieproces van de nieuw aangekomen bewoner in de toegewezen leefgroep en begeleiden de onthaal en het vertrek van de bewoners (assisteren intake, wegwijs in vleugel, naleven vertrekprocedures)
  • luisteren naar de sociale, familiale, religieuze en andere verblijfsgerelateerde problemen van de bewoner, deze problemen analyseren en indien nodig samen met de bewoner naar een oplossing te zoeken in de mate van het mogelijke en eventueel bijsturen
  • het opstellen van werkroosters voor klusjes en toepassen van het bonnetjessysteem
  • sociaal contact onderhouden met bewoners (sensibiliseren betreffende de reden van vasthouding, luisteren naar hun verhaal, begrip tonen voor hun, de bewoners goed leren kennen om te kunnen anticiperen en/of reageren op eventuele problemen tussen bewoners onderling, of tussen bewoners en medewerkers)

 

Als
animator
    instaan voor de begeleiding en ontspanning van de bewoners

teneinde

    de algemene ontwikkeling van de bewoners te waarborgen.

 

Voorbeelden van taken
  • zorgen dat de bewoners regelmatig kunnen kiezen uit een aanbod ontspannende activiteiten
  • animeren via ontspannende activiteiten rekening houdend met de materiële en infrastructurele mogelijkheden van het centrum
  • concrete voorstellen van activiteiten doorgeven met het oog op toekomstige projecten
  • buiten de administratieve uren verantwoordelijk zijn voor de materiële ondersteuning bij de organisatie van sportactiviteiten

 

Als
bewaker veiligheid
    dynamisch toezien en observeren, de veiligheidsprocedures uitvoeren en het juist inschatten van crisissituaties

teneinde

    de veiligheid van de bewoners, de personeelsleden en derden te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • dynamisch toezien en observeren (telefoon, bezoek, dagzaal, slaapzaal, douches, cel, outtake, ziekenboeg, wandeling, refter, …)
  • uitvoeren van veiligheidsprocedures (deuren en poorten, telling, materiaal, bewegingen, fouilleren, dwang, …)
  • actief begeleiden van bewegingen van bewoners (activiteiten, medische dienst, bezoek, NGO’s,…)
  • beheersen van crisissituaties (verhouding dwang tot verzet, communicatief en/of fysiek ingrijpen volgens regelgeving)

 

Als
eerstelijnsaanwezige
    rapporteren aan de andere diensten

teneinde

    een vlotte samenwerking met andere diensten en een degelijke opvang van bewoners te realiseren.

 

Voorbeelden van taken
  • informeren en rapporteren aan collega’s en andere diensten
  • nauw samenwerken met het diensthoofd en de andere teams in functie van een veilige en humane opvang in het centrum
  • bij afwezigheid van de veiligheidsassistent-coördinator, fungeren als het eerste aanspreekpunt voor de hiërarchie, o.a. directie van wacht
  • controleren van bewoners in afzondering en relevante informatie hiervoor bijhouden
  • detecteren van spanningen

 

Als
bewaker hygiëne
    toezien op de orde en netheid van de bewoners en het melden van onregelmatigheden betreffende buitenfirma’s

teneinde

    de netheid en hygiëne binnen het centrum te garanderen.

 

Voorbeelden van taken
  • toezien op de netheid en hygiëne van het centrum en haar bewoners en gepaste actie ondernemen
  • melden van problemen van buitenfirma’s aan de directie via de in het centrum geldende procedures
  • goed beheer van de goederen en de infrastructuur van het centrum
  • melden van vandalisme en defecten via de geldende procedures

 

Als
hulpverlener in crisissituaties
    crisissituaties helpen voorkomen of actie ondernemen bij crisissituaties volgens de procedures of voorschriften

teneinde

    een eerste hulp te bieden en/of preventie of stabilisatie van de situatie te bekomen.

 

Voorbeelden van taken
  • oog hebben voor de sociale problematiek van de bewoners en inzicht hebben in de processen van groepsdynamiek
  • voorstellen aan de hiërarchisch meerdere voorleggen
  • inspelen op individuele en/of groepsproblemen van de bewoners, in de geest van het huishoudelijk reglement
  • crisissituaties begeleiden

 

 

Positionering
De functie krijgt leiding van

de teamverantwoordelijke of teamchef

 

De functie geeft leiding aan een groep van : 0 medewerkers van

 

Technische expertise
Technisch competentieprofiel

Om het technisch competentieprofiel op te maken, staan het technisch competentierooster of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.

 

Generiek competentieprofiel

Om het generiek competentieprofiel te bepalen, staan het boek met de generieke competentieprofielen of de applicatie Crescendo tot uw beschikking.